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        1. 求職寶典

          4.2 宣講會小貼士

          1、名企的宣講會一般選在一些知名學校舉行,學校為了讓更多本校的學生受益,往往需要讓參會的學生出示一些本校的身份證明,甚至需要提前經過報名,因此,外校學生為進入名企的宣講會,可以提前向舉辦宣講會的學校的朋友或同學打聽消息,若沒有這方面的資源,也可以去舉辦的學校的論壇或一些網上交流的社區提問,一般都能得到準確地答案。

          2、有些名企會在宣講會結束后現場收一些簡歷或現場進行面試,因此參會的學生要提前做好功課,盡量了解多一些該企業的企業文化、業務范圍、歷年招聘的崗位和相關的崗位要求、歷年應聘過該企業的學生的面試經驗、筆試經驗等相關信息,同時帶好紙筆和自己的簡歷還有學生證等,最好能穿上求職正裝,這一點一滴的小細節說不定都可以為你加分。什么樣的簡歷能讓你加分?請參考應屆畢業生簡歷頻道:http://www.soldoutticketmarket.com/jianli/

          3、部分學生參加宣講會很盲目,并不知道為什么要去,要獲得什么職位,僅僅是因為別人去了他(她)就去。在參加宣講會之前,應確立為什么要參加宣講會,都有什 么途徑可以更容易獲得職位信息。多問幾個為什么,要選擇自己感興趣、專業對口的單位,不必逢場必趕。尤其畢業找工作時,節約時間成本,對畢業生來說十分重 要。

          4、坐在前排,一個微笑,一個堅定的眼神都可以傳遞信息。有這樣一個試驗,一位教授要求他的學生毫無順序地進入一個寬敞的大禮堂,并獨自找個座位坐下,反復幾 次后發現,有的學生總愛坐前排,有的學生則盲目隨意,四處都坐,還有一些學生特別鐘情于后面的座位。試驗者分別記下他們的名字,10年后,對他們的調查結 果顯示,愛坐前排的學生成功比例遠遠高出其他兩類學生,這樣的測試在企業面試時也得到了印證,往往坐前排的人入選幾率較高。

          5、如果想和企業宣講人員進行深入溝通,要記得“早來晚走”,爭取單獨交流的機會。單獨交流留下的印象要比單純遞簡歷留下的印象大數百倍。平時要眼觀六路,耳聽八方,特別是一些知名企業的宣講會由于受場地限制,如果準時去到會場,也許站著聽都沒地方,因此一定要提前去。

          6、企業宣講會一般會提前在學校公布,一定要學會抓住機會。除了校內宣講會,也可以到其他學校“吸氧”。企業宣講會通常在大城市的重點高校舉行,非重點校的學 生常認為這樣的宣講會很難獲得信息,其實不然。企業選擇在某個高校舉行活動當然有對該校學生青睞的成分,但企業要避免“近親繁殖”,發展企業文化,不會只 錄某一個高校學生。

          7、宣講會上要用心聽。某高校的一場企業宣講會上,到了提問時,幾個同學站起來問的大都是工作地點、薪酬待遇、怎樣投遞簡歷等問題,讓主講人不停地皺眉頭。其實很多問題都是宣講人員剛講過的,這就不僅會讓對方給你減分,而且會對學校學生整體素質打問號。

          8、早在9月份就進校園的宣講會,往往是招聘的“先頭部隊”,通常“雷聲大雨點小”,招聘的名額并不多。不過,應屆畢業生不妨借這個機會鍛煉一下,把它作為正式應聘的“熱身”,演習怎樣和職場人對話,才能愈挫愈勇。

          9、對大二、大三的學生來說,參加宣講會更有意義,低年級提前聽一下宣講會,及早接觸企業,了解企業對人才的定義和描述,有利于樹立明確的目標和努力方向。即使在宣講會中不投簡歷,也可以看看企業如何宣講,如何處事,開闊眼界。

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