2.5 求職在廣州：
廣州是個經濟高速發展的國際化都市，來自全國各地的外來務工人口已經超過了廣州本地人口數目；廣州是個兼收并蓄，包容度高的城市，各種不同的文化在這里碰撞，交融，形成了廣州獨特的文化。在廣州，只要是個人才，都不用怕找不到工作。
在廣州，你可以通過各種各樣的途徑去求職，而對于應屆畢業生求職者，廣州的寬容度顯得更高。下面介紹幾種應屆畢業生常用的求職方式。
2.5.1各類招聘網站
招聘網站并不直接提供工作機會，招聘網站可以說是一個平臺，各用人單位在招聘網站發布招聘信息，求職者在招聘網站填寫自己的簡歷，并通過網站把簡歷投遞給用人單位的HR，HR再通過簡歷篩選合適的人選，邀請求職者前去公司筆試或者面試，這就是招聘網站服務求職者和企業的方式。
目前，國內最受歡迎的各類招聘網站有：
智聯招聘網 https://www.zhaopin.com/
前程無憂網 https://www.51job.com/
應屆畢業生網 /
南方人才網 https://www.job168.com/
廣州人才網 https://www.020job.com/
58同城 https://gz.58.com/job.shtml
趕集網
其中，智聯招聘和前程無憂專注于高端人才招聘，主要服務于各類有工作經驗的社會招聘人士；應屆畢業生網專注于校園招聘領域，服務于廣大高校應屆畢業生，是目前國內最好的校園招聘網站。
2.5.2人才市場
人才市場舉辦的現場招聘會是目前較為傳統的招聘形式，招聘會分行業專場和綜合兩種，參加招聘會前先要了解招聘會的行業和性質，以免和自己要找的崗位不對口浪費時間。
現場招聘會的優點在于能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進一步了解企業和崗位的信息，同時也能了解到一些職場和行業的相關信息。免去了簡歷的預考程序，直接進入正考，有時還先見面之后，有了一定印象，回去再詳查簡歷。廣州的人才市場有：南方人才市場、廣東省人才市場、花都人才市場、廣州天河人才市場、廣州南粵人才市場、廣州黃埔人才市場。
南方人才市場
中國南方人才市場成立于1995年9月13日，是國家人力資源和社會保障部（原國家人事部）與廣州市人民政府共同組建的國家級七大區域性人才市場之一，是華南地區最成熟、最權威、規模最大的人力資源專業服務機構，也是全國七大國家級區域性人才市場中影響比較大的人力資源專業服務機構。目前由廣州市人力資源和社會保障局具體管理，為副局級事業單位。
聯系電話：020-85598633、85598634
中國南方人才市場人事代理中心
地址：廣州市天河路104號華普大廈
南方人才市場大學城服務中心
廣州大學城中環西路230號廣大商業中心對面
中國南方人才市場交流信息部
地址：廣州市天河路104號華普大廈西座二層、三層廣州市天河路198號經典大廈六層、七層
中國南方人才市場廣州市場
地址：廣州市黃埔大道668號廣州賽馬場附樓一樓第六段
中國南方人才市場南沙市場
地址：廣州南沙開發區進港大道56號
廣州市高校畢業生就業指導中心
地址：廣州市天河路198號經典大廈七層
廣東省人才市場
廣東省人才服務局是廣東省人事廳直屬事業單位。本局堅持“為經濟建設服務、為用人單位服務、為各類人才服務”宗旨，面向全國,服務全省。招聘會場位于“金三角”地段的廣州天河體育中心、,華南地區第一品牌的招聘場地。
電話：020-34544967
地址：廣州番禺區大學城YH城（原北亭廣場）
花都人才市場
廣州市花都人才市場是政府常設型的人才市場，是政府人事部門所屬的人才交流服務機構，辦公面積達1700多平方米。為了適應市場的需求，根據國家人事部和廣州市政府、花都區政府對人才市場發展的要求，以"服務經濟、服務社會、服務人才"為宗旨，按照科技化、現代化標準于2002年3月正式成立。
電話：020-36895111、36907511
地址：廣州市花都區花城路41號
廣州天河人才市場
廣州市天河區人才市場是天河區政府人事部門所屬的人才服務機構，旨在為各類企業、事業單位、人才提供全方位的人事服務，為經濟、社會的發展提供人才保障。天河區人才市場是您可信賴的人才服務機構，竭誠為您提供高效、優質、專業、便捷的人事人才服務。
聯系電話:38622395、38623763
地址：廣州市天河區林和西路101號西二樓
廣州南粵人才市場
廣州市南粵人力資源有限公司是經廣州市人事局批準設立，在廣州市工商部門注冊存檔的專業人力資源服務機構，為了順應現代企業發展對人力資源的開發和服務以及人才求職擇業的需求而誕生。公司具有獨立法人資格，實力雄厚，服務優良，屢次榮獲中國廣東質量誠信企業等榮譽！
電話：020-36309495、20-84011093-800、802
海珠總部
地址：海珠區南洲路32號（海珠客運站正對面）
廣州南粵人才市場現場招聘部
白云區新市墟蕭崗市場（新市手機數碼城牌坊直入50米）
廣州南粵人才市場委托招聘中心
地址：海珠區南洲路32號（海珠客運站正對面）
芳村分部
地址：芳村花地大道3號（芳村客運站正對面）
白云分部
地址：廣州市白云區機場路1021號B1(白云區文化活動中心)
新市分部
地址：白云區新市墟蕭崗市場(新市手機數碼城牌坊直入50米)
廣州南粵人才市場
地址：白云區新市墟蕭崗市場（新市手機數碼城牌坊直入50米）
廣州黃埔人才市場
黃埔區人才交流服務中心隸屬于廣州市黃埔區人事局,是黃埔區政府從事人才交流服務的專門機構。本中心緊密圍繞為人才服務、為企業服務的工作宗旨，以加快黃埔經濟發展為目的，立足黃埔，面向社會，熱情為企業和人才提供全方位的人事代理服務。自1990年3月成立以來，為促進黃埔區經濟建設引進了大量的優秀人才。
電話：82286816
地址：廣州市經濟技術開發區保沙路2號（南洋會側）
人才市場求職攻略：
從穿著端莊開始，正裝永遠是一個不俗的標志，男女都一樣，應該盡量的保持端正整潔的穿著打扮;女孩兒切勿濃妝抹艷，保持自己的精神飽滿的狀態，給人的感覺陽光開朗就可以了。
提前進入會場，在人多前整體的瀏覽一下招聘會上公司招聘的所有職位，把自己感興趣的符合自己目標的公司加職位記下到手寫本。如果來得晚了，招聘會可能是人山人海，一則無法多點時間去了解自己心儀的職位;二則由于人多擁擠，時間下來，少了較多的面試機會;三則是在企業位置前，瀏覽了好一陣子才上前去咨詢崗位問題，這樣很容易給人倉促的印象，或者轉了幾圈會場下來再回來，也會讓人留下心態不穩的感覺，所以提早到會場，是先拔頭籌比別人占據主動的策略之一。
作為招聘會或者是供需見面會等會場式的招聘，不用太過于注重簡歷的形式，只要你帶一份大致上內容都有的簡歷即可，因為會場上都會有空白的模版，一旦你發現了有感興趣的職位，可以針對公司跟職位組織一下較為合企業招聘要求的語言，再進行空白模版的填寫，把符合企業招聘要求的經歷放在重點，把無關的經歷省去，這樣一來創造了較多的時間跟HR交流，也貼合了企業的要求，簡歷簡明扼要，一時間拉開了和其他求職者的差距，這也是建議你早到會場的原因之一。
準備好將要自我介紹的小篇章，主要突出自身優點，條理較為清晰，簡明扼要，同時最好在3分鐘內完成自我介紹和表達對符合該職位的優勢。在介紹時，聲音一定要適中，語速也不要太快，盡可能給人一種容易接受的感覺，事先的準備可以在家里給家人或者對著鏡子演練幾遍，到達企業崗位面前，內容需要有所調整，達到更加的符合企業的口味。
有禮貌的先向招聘方問好，向其明確自己要應聘的職位，再遞上簡歷，留1，2分鐘的時間給企業閱讀你的簡歷，若HR讀完之后未有其他表示，你可以主動的進行自我介紹，介紹必須誠懇。因為有些面試官故意以冷場這種方式來觀察應聘者的反應，所以別太在意，盡可能的表現出符合該職位的優勢�；蛘逪R退回了你的簡歷，不要直接離開，保持禮貌的給于一個致謝，這樣可以留下印象分，或者旁邊有HR又或者旁邊公司的HR看到會對你留下好感。
如果HR現場收下了你的簡歷，而叫你回去等通知，你可以在招聘會結束后的第二天，致電公司了解一下自己的面試進展，不要在一棵樹上吊死，就等著這一家企業，必須留有后路。
2.5.3校園招聘會
每年每個學校都會邀請很多知名企業去到學校，舉行應屆畢業生專場招聘會，參會的企業都是有意向為沒有工作經驗的學生提供就業機會的企業，應屆畢業生專場招聘會中所提供的職位都是不要求工作經驗的職位，非常適合應屆畢業生。
因此，校園招聘會是每個應屆畢業生求職的時候不可錯過的好機會，在這里，應屆畢業生可以得到不錯的工作機會，起點也比作為參加社會招聘時沒有工作經驗的學生高很多。YJBYS求職網建議所有來廣州異地求職的同學們多多關注YJBYS求職網上的校園招聘會信息，多參加各個學校舉辦的校園招聘會，即使沒有成功，也能積累豐富的面試經驗，同時在YJBYS求職網的論壇上，也可以和其他應屆畢業生交流面試筆試經驗，爭取早日找到理想的工作。
校園招聘會求職攻略：
關于簡歷
簡歷最好自己來做，套用模板會給HR視覺疲勞。一頁紙為宜，主要涉及這樣幾個方面：基本信息、學習情況、校園活動、社會經歷、所獲榮譽、愛好特長，最后最好帶上一兩句話的自我評價，這個很重要。至于怎么做簡歷，這個要看各位的word功力了。如果你的水平式那種排版不懂得使用制表位，為了對齊文字還要用空格鍵，那趕緊補課。HR對于簡歷太熟悉了，認真看的話一眼就能看出制作問題，總歸對你的印象分有所影響。
每個人做簡歷的風格不同，在此談下我的想法。首先我覺得簡歷是不需要貼照片的，因為就業推薦表上要貼，有就可以了；其次，不建議在標題處寫“簡歷”“個人簡歷”字樣而基本信息里寫“姓名：張三”，而應該將姓名提出來作為標題，用大字號；再次，排版要有講究，每個項目和底下的內容要有層次感，盡量用項目編號。如果你有獲證書和獲獎，應該在頁面的最右邊注明時間（需要使用制表位，時間要單獨右對齊）。整張簡歷文字分布均勻，重點地方需要加粗，但除標題外字體最好統一，宋體和仿宋為宜，不建議用楷體。
屆時學校會開出一張就業推薦表、一張前三年的成績表。將這兩張復印幾份。一張自己做的簡歷、一張推薦表、一張成績表、然后附上自己的各類證書復印件，再做個彩色封面（也可以不用彩色封面，直接以自己的簡歷為封面），用塑料架子夾好，一套完整的應聘材料就好了，跑招聘會時帶著。
關于面試
招聘會開始是企業的HR來做個宣導，放個PPT介紹下企業的相關情況和需要什么樣的人，然后答疑，在座同學有問題可以問。之后就是接受大家的簡歷，經過快速的初步篩選后，就會當場宣布面試名單。面試的問題一般比較簡單，比如介紹你自己、你喜歡什么樣的工作、你覺得自己的優勢和劣勢是什么、如果公司安排你做xx工作，你是否愿意、會怎么做等等，和藹的HR還會和你聊些輕松的話題，在這個過程中觀察你。煤礦企業的面試一般相當簡單，多有看完簡歷直接問“協議帶來了么”而直接簽約的。私企的面試相對認真，一般在初次的簡單面試后，HR們會商討，確定第二輪面試，電話或短信通知你。二面人就少許多，HR有足夠的時間來考察你。這時候你需要做的是保持自信，要明白HR不是要提出問題把你難倒，他不是來考你，而是來了解你，所以你要盡量表現出自己的優勢，態度要誠懇，顯得緊張一點都沒關系，但一定要認真。
初次面試大家都會緊張，就像初次和異性約會。就算你一次沒通過，多來幾次就淡定了。
網上有不少文章講企業招聘提問的相關事宜，大家可以看看，有幫助的。但切不可自作聰明，比如HR問你自己的缺點是什么，你若回答“我覺得我的缺點就是做事太執著”“我覺得我的缺點是缺乏工作經驗”就顯得很虛偽了。在回答問題前先快速想一想HR問這個問題是干嘛的。作為一個學生，坦然面對自己的缺點是必要素質，遇到這樣的問題，撿一個不太大的缺點說出來就行了，同時要有輔助的信息，比如“我在組織活動時對細節的把握不夠好，不過我周圍有很多朋友同事幫助我”�；卮鸨M量多說一些信息，HR一般不限時的。
對于一些具體的問題，盡量思考，然后真誠回答。一次HR問我，“假設現在你已經是我的下屬了，我現在要你去火車站訂返回公司的火車票，你會怎么做？”這樣的實際問題可以說，天天念書的學生幾乎不可能在短時間里考慮得很全面，甚至很可能會忽略很重要的要素。這時你可以一方面盡力回答，一方面虛心請教HR，“不知道我想得是否全面，您覺得我還應該考慮哪些”這樣的結尾比較好。
關于待遇
建議一面時不要談待遇問題，除非HR主動說。一面往往是不對等的，是企業在挑選學生，到了二面才是雙向選擇，什么問題都可以談。需要指出的是，一般企業都不會講明薪資會有多少，至多講個大概， 因為：
1.薪資一般是按崗位來的，而招聘時一般還不能立即定崗；
2.前來招聘的一般是公司的HR而不是老板，無權決定能給你開多少工資（老板來招聘的除外，比如有些大企業來招聘時可能有相關的副總一起來），只能說個大概。
更多校園招聘求職的面試、筆試攻略可查閱YJBYS求職網主編的《應屆畢業生求職寶典》。
