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        1. 工行筆試與面試經驗技巧分享

          時間:2020-10-24 09:10:10 筆試經驗 我要投稿

          有關工行筆試與面試經驗技巧分享

            簡介:工商銀行具有強勁的盈利能力。20XX年集團實現稅后利潤819。90億元,較上年增長65。9%。每股收益0。24元,增長41。2%。截至20XX年末,總市值升至3,389。34億美元,增長35%,成為全球市值最大的上市銀行。

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            評價:

            薪資福利 ★★★☆☆

            環境交通 ★★★☆☆

            工作壓力 ★★★★☆(星數越多代表壓力越小)

            發展前景 ★★★★☆

            員工福利待遇點評:

            我是工行的,畢業時是經濟學的碩士,當初讀碩士也就是錦上添花的事情,不過讀出來對自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來說吧,我進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同,他們是要到從基層實習開始的,而我們是不需要的(不過這個只是我們當時的情況,好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。

            即便是少了我當初的那一點點的福利,不過有一樣是不會改的,那就是加薪的頻率,據我所知,一般來說,碩士平均是一年漲一次,而本科生是三年漲一次,這個區別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經驗之后差異就沒那么明顯了。

            工商銀行面試經驗:

            1、筆試

            一、50道公務員類型題單選(50分):

            (總體感覺比公務員題簡單)

            幾道實事題、

            幾道工行背景題(考你:工行電話銀行號碼95588,工行引進三家國際戰略投資高盛集團、安聯集團、美國運通公司)

            幾道法律題(很簡單,不用復習)

            幾道經濟題(都特基本,不會的知識點可以用排除法搞定)

            二、兩篇英文閱讀10個單選(10分)

            難度相當于四級考試前兩篇閱讀難度(比較簡單)

            (監考很松,見到不少同學在考場內偷用文曲星查單詞)

            三、案例分析(20分)

            英國巴林銀行倒閉案

            兩個問題:巴林銀行內控管理哪里有漏洞?給予我們什么啟示?(大概意思吧)

            四、命題作文(20分)

            《如何打造有核心競爭力的銀行》 800字以上

            (用申論方式寫就行,總分總,哈哈哈~)

            兩個半小時,感覺時間充裕。只要有做公務員考題的素質,做這個小菜~

            監考不嚴英文閱讀可以查電子辭典如果需要可以查看手機短信

            我就是忘記我的考生編號了,考前叫宿舍人去我電腦上幫我查到后,再發到我手機上,我在考試中看完,再寫上去的呵呵~

            本人的一點小感受:

            1。政法學生出了校門后跟外校的比還是挺nb的,考完聽旁邊一堆學生說考得這不好那不好的,感覺水平真是不高

            2。老爸有錢,長相身材又好的`美女真多

            考完出來就看到一個長發飄飄,老爸風度翩翩,開著富豪房車的,我只能在旁邊凍得吸鼻涕 。

            2、一面

            工總:12月11日下午的面試

            銀泉大廈三層

            侯考廳:按地區進行面試

            今天是研究生專場,上海浙江江蘇安徽江西和福建6個地區的侯考廳的工行同事很友善幽默氣氛很融洽,而且還親自給我們倒水""""

            面試:

            第一部分:必答題中文關于現在一些地方開辦高價學校從社會公正和公平角度發表看法(3minsperperson)

            第二部分:搶答題或者面試官指定回答人(2minsperperson) 字串8

            問題很隨機了

            上課時有不懂問題的第一反應是什么?(每人回答)

            今天是什么日子?(問一個金融學GG,結果不知道。銀行業全面開放的日子)

            明天是什么日子?(面試官幽默了我們一把,答案是可能陰天的日子)

            如何看待銀行的競爭與合作?如何應對?

            中資銀行的劣勢?

            外資銀行在中國最重要的是要做什么?

            中資銀行的人才是否比外資銀行具有劣勢?

            工行是否必要贊助奧運會?

            體育營銷的效益?

            工行有否必要開拓海外市場?

            如何推廣新產品?

            品牌策略有哪些階段?

            什么是成本滲透?(汗,問我的我說不知道!)

            一個同學總結我們的討論(在這里是會議紀要,不是小組點評)

            第三部分:The most important key in your life?(2minsperperson)

            一個小時就這樣了

            總的來說,喜歡面試官幽默隨和要是能進去會幸福死的

            面試時,輕松些,一定要把握好時間(很重要)。

            陳述時,說要點,切忌展開。思路清晰即可。

            數據中心:

            我是今天早上9點的第一個,8點50在寒風中趕到那里

            三人一組一起進去,里面三個面試官(主要提問的就其中一個),過程如下:

            1、先三個人輪流說一下對數據中心的看法、自己應聘它的優勢;

            2、針對每個人簡歷分別問了一個問題,比如參加科研課題、實習活動等;

            3、后面就是大家一起討論,問題有:

            對各個銀行推出電子銀行的看法?

            對12月11號對外資銀行全面進入、對外資銀行管理條例的了解(問了一下外資銀行要設分行的話注冊資本要是多少?)

            最后一個問題對各個銀行裁減人員的看法

            一組時間比較短,10分鐘左右吧(可能是我們組沒有能說的)……

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