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        1. 蘇寧筆試經驗筆試寫作

          時間:2020-10-30 12:17:32 筆試經驗 我要投稿

          蘇寧筆試經驗筆試寫作

            應聘策劃、會計、行政人事類的筆試不一樣,要注意。以下是小編整理的蘇寧筆試經驗筆試寫作,歡迎閱讀!

          蘇寧筆試經驗筆試寫作

            我到的時候策劃類的已經考過了:半個小時的行政能力測試題;現場會計類的測試還在繼續,聽人家說是專業題,看他們拿著計算機在那狂算也基本可以看得出來;我報的是行政人事類,沒想到蘇寧筆試要分兩場:首先是半小時行政能力題測試,然后是一個小時的寫作,真是挺麻煩的。

            (1)半小時行政能力測試:蘇寧筆試題量40道題,時間30分鐘,難度一般,都是單選題,只要速度抓緊基本沒問題,不過有一點需要特別指出的是,在題目有兩道是關于蘇寧的,分別是其口號和1200工程,看來無論外企還是私企,都基本會在筆試題中穿插關于自身企業的基本情況的考察--看你有沒有誠意,對企業有個基本了解,這一點在以后的筆試中可能要格外注意(尤其是企業宗旨、口號、理念、人才策略等是重中之重,這樣也有好處,買賣不成仁義在嘛,畢竟投了人家的筆試,就當多了解個企業擴展下眼界也好吧)。

            (2)蘇寧筆試文章寫作:這個倒是有點出乎我的意料,搞得好像高考作文一樣:兩道場景題,二選一,寫一篇不少于1000字的文章,這確實讓我的思緒回到了三四年前高考的情景。這個環節是與麥德龍最不同的,麥德龍要求的是你的英語能力和分析能力,而蘇寧在這個環節主要考察的是寫作、駕馭文字的能力--在國人的.眼里,行政人事類就是與通知、文字等雜事打交道吧,根本還沒有上升到人力資源的高度,也怪不得他們采用這種方式來考察了。蘇寧也不過就是一個普通的私企,估計其管理應該還停留在很原始的階段吧?在網上也看過很多評論,像國美、蘇寧這些零售商對員工的壓榨是很厲害的,員工關系經常出現緊張,即使像沃爾瑪這樣的全球第一大企業也不例外,只不過沃爾瑪之流可能只是工資低,在一些問題處理上可能更人性化一點吧

            蘇寧筆試經驗總結:

            1、準備一定要做充分,就當了解多一個企業,尤其是筆試。

            2、時間還是要計劃好,爭取不要遲到等,遲到影響的不僅是時間,更是心情

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