• <td id="sm1ta"><ruby id="sm1ta"></ruby></td>

        <track id="sm1ta"></track>
        <acronym id="sm1ta"><strong id="sm1ta"></strong></acronym>
        1. Ampush CEO:創業5年的經驗分享

          時間:2020-10-11 15:51:45 經驗訪談 我要投稿

          Ampush CEO:創業5年的25條經驗分享

            Jesse Pujji, 他是移動廣告新創公司Ampush的聯合創始人兼CEO,2009年,他與Chris Amos、Nick Shah共同創立了Ampush。在創立Ampush之前,Jesse Pujji曾在高盛、麥肯錫等機構工作。下面是小編為大家帶來的創業5年的25條經驗分享,歡迎閱讀。

            Ampush CEO:創業5年的25條經驗分享

            1、“堅韌”是建立一個公司最重要的特質(而非智力、創造力或者營銷能力)。每天都要有所進步。

            2、做決定是一個艱難的事情,不過做一個“壞決定”強于“從來不做決定”。你需要試錯,才能知道什么是對的。

            3、不要成為別人工作中的絆腳石。這是一個簡單的原則,要求你遵守制度、有效溝通,并善于授權。

            4、客戶為王。盡可能早并盡可能多的專注于他們,并將這個理念貫徹給你的整個團隊。當然這不意味著顧客永遠是對的,有時候需要你告訴他們什么是對的。

            5、找一個你信任和喜歡的聯合創始人,勝于找一個技能互補的聯合創始人。

            6、關于尋找公司顧問:在決定給對方股份或薪酬之前,看看他是否能夠做到持續關注你的公司。

            7、打造一款產品很難。它需要深度、關聯性、并且需要你對很多功能說不。盡早確定一款產品的DNA。

            8、工程和軟件是一門學科,就像醫學一樣,需要不斷實踐。這意味著你必須真槍實彈的去干。

            9、當你的公司成長很快的時候,你就會知道每隔6-9個月,它就會崩潰一次,出點什么簍子,這是無法避免的,你需要做的是盡快修正。

            10、不要急于擴大規模。慢下腳步、花點時間去了解消費者、市場以及你自己的產品。這會讓你后發制人,獲得持續競爭力。

            11、有競爭意味著你進入的是一個很好的市場,不要被競爭對手所困擾。他們頂多是你分析客戶需求的一個來源。

            12、實踐出真知。在沒有親自做某件事之前,你真的不懂。在沒有實踐之前的任何分析都是猜測。

            13、如果你總是用自己的權威去指使你的團隊完成某些工作,那一定是錯誤的,試著運用數據、邏輯以及說服力。

            14、在工作中,如果你總是對的,那肯定也是有問題的,是你的員工在對你撒謊。要勇于承認自己是錯誤的。

            15、反復追問:更好是什么樣的?真正花些時間去尋找答案以及實例。對于人、產品、流程以及任何事,你都可以這樣問。你最大的'恐懼(尤其是首次創業者)不是不知道,而是不敢或不能確認答案。

            16、對你自己以及整個團隊越早投入培訓越好。不管是軟技能還是硬技術,投入培訓絕對能讓你獲得高回報率和高杠桿率。

            17、與獵頭保持聯系,他們能給你帶來你需要的人才,緊急的招聘通常都會讓你浪費錢財。

            18、公司的前20名員工通常都是因為你以及你的愿景而加入公司的,你需要意識到這點。

            19、每個人都與眾不同,但他們都喜歡被賞識和表揚。你的員工需要被激勵、引導和授權。

            20、薪酬并非是每個員工工作的最大動力,從事有趣的工作、看到自己如何影響整個大局才是。

            21、作為一個創始人/管理者來說,你與你的員工是不同的。即使你坐在他們身邊,和他們開玩笑,一起喝酒。因為你改變他人職業生涯(以及人生)的能力讓你與眾不同。你身上負有承諾和責任,你越早意識到這點,對你的工作越有好處。

            22、如果你的目標是讓每個人都喜歡你,你絕對會失敗,你絕不會成為一個好的創始人/領導。

            23、當涉及到公司時,你需要無情,當涉及到個人時,你需要富有同情心。

            24、一個壞蘋果會壞了一堆好蘋果。當你覺得某個人不稱職時,要盡快并委婉的讓對方離開。

            25、公司需要“故事”。這會讓人們對你的公司和產品更有興趣,并將人們更緊密的聯系起來。

          【Ampush CEO:創業5年的25條經驗分享】相關文章:

          1.Ampush CEO:創業5年的經驗分享

          2.沃爾瑪CEO的創業管理經驗

          3.創業成功的經驗分享

          4.關于創業的經驗分享

          5.成功創業的經驗分享

          6.創業與經驗分享

          7.創業初期經驗分享

          8.種菜創業經驗的分享

          亚洲精品无码