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        1. 國考面試真題

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

          2014年海南海事局國考面試真題

          標簽:面試問題 時間:2021-05-02
          【yjbys.com - 面試問題】

            1.海上搜救是否要不計成本?

            【試題類別】綜合分析類試題

            【考查要素】綜合分析能力、解決問題能力、快速反應能力

            【思路點撥】對于綜合分析題目我們的思路是要首先分析海上搜救的現狀和意義,接著再考慮回答是否要不計成本,并且解釋為什么,然后思考有沒有更好的解決問題的辦法。

            【參考答案】

            "海上搜救"是使用營救隊伍和設備尋找和營救海上遇難人員的活動。由國家參加的一種國際協作。世界上每年約有400艘船舶遇險,國際社會對搜救工作的重要性和道義責任極為重視并制訂了許多公約和規定。

            國家也制定了相關的海上搜救應急機制,迅速、有序、高效地組織海上突發事件的應急反應行動,救助遇險人員,控制海上突發事件擴展,最大程度地減少海上突發事件造成的人員傷亡和財產損失?梢,海上搜救工作的重要意義所在。但是重要并不意味著海上搜救要不計成本,我們的最終目的一定是在降低搜救成本的同時盡可能地提高救助成功率。

            海上搜救相比于陸地搜救有更多的不可預測性,因此它的難度也更大,我國交通管理部門也一直致力于海上搜救工作如何能在第一時間做出最快最正確的搜救方案。我認為可以從以下幾個方面來努力降低搜救成本:

            海上搜救的求救渠道一定要暢通,海上搜救中心的求助電話要保證24小時都有人在維護,早求救1分鐘也許就能夠少一分危險,挽救更多人的生命,因此電話的隨時暢通才能在第一時間得知遇到危險的海上人員的狀況。

          海關系統2011年2月23日下午國考面試真題

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

          海關系統2011年2月23日下午國考面試真題  

          1、近年我國大城市每到年底都會發生血荒,政府對此采取了一些措施,但是第二年血荒現象仍然存在。對此你有什么看法?

            2、你們公司有個重大項目,之前是李某負責,但是由于李某出現重大失誤,領導讓你來接管項目,讓李某擔任副手,但李某態度消極,不配合,你怎么辦?

            3、你是一家大型國有公司的人力資源主管,公司要招聘市場營銷人員,已經進行完了筆試,下一步將進行面試。你如何組織。

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          2010年國考銀監會面試真題精選及解析

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

            題目:你新參加工作,領導交給你一項任務,要求寫一份關于銀行監管的規章制度,沒有范本,沒有依照,你怎么做?

            【中公解析】本題屬于情景處理兼壓力型試題,重在考查考生面對壓力情景的實際處理能力,同時本題也從側面考查了考生的計劃組織協調能力。

            【解題思路】由于本題具有專業部門的針對性,考生可以從作為新單位的新人入手來答題,這樣一定程度上可以減少自己答題中的困難。然后針對制定規章制度前的準備,以及制定規章制度的后續工作展開論述,最后可以談一下自己制定規章制度堅持的原則來拔高升華。

            【參考答案】

            作為剛入職不久的新員工,在工作當中難免會遇到一些自己不擅長或是不熟悉的難題,但這正是體現我能力的機會,也更能鍛煉自己,讓自己的業務水平盡快提高。領導讓我寫一份關于銀行監管的規章制度,在沒有范本和依照的情況下我決定從以下幾點入手:

            首先,我會盡快熟悉銀行工作的流程和基本的業務知識,充分了解銀行的工作性質以及平時存在的問題,以便制定規章制度的時候更有針對性,對規范銀行的日常工作流程以及提高工作效率具有更好的效果。

            其次,我會向主管領導請教,請主管領導對制度的內容框架及涉及范圍給予指導,從主管領導那里得到指導性的意見和建議。

            再次,搜集制定規章制度的范本。我會從兩方面來搜集,一是通過網絡來搜集一些其他企業或是公司的規章制度;二是通過親朋好友等社會資源來搜集一些規章制度的參考資料。我想通過借鑒搜集到的規章制度的范本對自己制定銀行規章制度具有一定的借鑒意義,也能夠使自己制定的規章制度更加規范、更加全面、更有針對性和操作性。

          2010年國考工信部面試真題精選及解析

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

            1.現在一些人往往利用手機傳播色情東西,危害很大,社會上有人建議禁止12歲以下兒童使用手機,你怎么看?

            【參考答案】

            隨著我國社會的發展,有些人利用手機傳播色情內容非法牟利,特別是現在人們生活水平提高之后,越來越多的兒童擁有了手機,手機傳播的色情內容嚴重影響廣大兒童的身心健康,給家長帶來了困擾,也給我們的社會風氣帶來了極壞的影響。因此,讓兒童遠離色情信息很有必要。原因如下:

            第一,兒童缺乏自我判斷能力,對社會事物不具有獨立的辨別能力,因此,他們對色情內容不會有意識地加以抵制;第二,兒童具有很強的好奇心,自我克制能力較差,對于色情內容容易被吸引,一旦陷入其中,很難自拔;第三,家長在家庭教育和平時的監督指導上難免出現漏洞,兒童使用手機具有更大的盲目性,缺乏指導的使用,后果可想而知。第四,現在利用手機傳播色情內容比較猖獗,不僅是一些運營商參與其中,主要是許多個人、企業利用此牟利,形成了不利于兒童成長的社會環境;第五,長時間使用手機也對兒童的學習時間、身體健康造成了干擾。

            必須讓兒童遠離色情!但是禁止12歲以下兒童使用手機的想法顯然是不成熟的。手機作為高科技產品,其自身具備的及時溝通交流、方便快捷的功能是無可取代的。禁止使用手機是治標不治本的措施,甚至在一定程度上有“懶政”的嫌疑。而且,我國憲法明確規定,我國公民有通信自由的權利,政府沒有權力禁止公民使用手機。

            行之有效的做法是讓民眾從思想上樹立健康上網、文明傳播信息的意識,從源頭上打擊傳播色情內容的行為;堅決杜絕利用手機、網絡等新媒體傳播色情信息;對網絡服務商、通信運營商甚至手機制造商進行規范治理;對于兒童,我們需要加強教育,注重引導,提高鑒別能力;在技術上可以開發適合兒童使用的專門手機以保證基本的通信需要,如研制色情信息自動攔截軟件等,更好地將二者有效銜接,達到平衡。

          2011年1月24、25日國考外交部面試真題

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
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          1、3分鐘演講:有人說生活的理想就是為了理想的`生活,你怎么看?

          時間要求:3分鐘演講時間,10分鐘準備時間。

          2、15分鐘自由問答

          a、簡單介紹一下你的家庭。

          b、情景問題。怎么處理與領導關系類的假設情景題:你有什么看法或者如果是你會怎么處理?組織活動類或應變能力的考查:開會前一小時發現會場的后背景有一個漢字寫錯了,你怎么辦?

          c、針對外交部工作的提問:如,可能要長期駐外,你怎么看待?

          d、其他。你迄今為止最失敗的事情是什么?你本科畢業于哪個學校?為什么本科畢業不報考外交部?你如果進入外交部,以后的10-15年怎么計劃的?如果沒能進入外交部工作,你會怎么辦?

          2010年國考面試真題:3月6日上、下午面試真題

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

          2010年3月6日上午面試題

            (面試單位:中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部)

            1、社會上開展“送溫暖,獻愛心”活動,但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被,舊的不可以,你怎么看?

            2、生活中難免發生與別人意見相左的`情況,結合你工作或者生活經歷,談談如何說服他人?

            3、某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷,作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位,這些難聽的話比如:“墻上貼著呢,寫得很清楚,你自己不會看啊?”,作為機關工作人員,你怎么處理?

            4、有些城市流動人口特別多,沒有當地戶籍,引發很多酗酒、搶劫等犯罪事件,領導讓你組織關于這個事件的調查,你怎么開展?

            5、某村路口,發生交通事故,卡車司機受傷,圍觀群眾哄搶卡車上水果,你是村長助理,正在值班,有村民象你匯報,你怎么處理?

          2010年3月6日上午面試題

          面試單位:中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部

            1、近年來電視購物成為人們購物的新選擇,你有什么看法?

            2、你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見,此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成,他感到不滿,你如何說服他?現在,假如我是這個老同志,你怎么來說服我?

          2010國考面試真題:3月1日中央辦面試題

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

          2010國考面試真題:3月1日中央辦面試題

            1、說一個經歷,三選一:(1)這次任務沒有具體要求,你怎么做好的;(2)你很細心然后完成非常好;(3)你很努力,然后結果很好。

            2、領導罵你,因為你的一個數據錯了,但數據是小王給你的,你對領導說什么?

            3、你負責一項工作,小王幫助你,你新來,他經驗多。一次會上你提出一個意見,全體都說好,但小王說反正你負責,和我沒關系,你怎么辦?

            4、我國汽車自主創新的因素?政府應該如何做?

          2009年國考面試真題:2月10號下午國考面試真題

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

          2月10號下午國考面試真題

            備注:除了第一題,其他都講過了,大家要勤奮一點啊!

            1、街上散發印有市長手機號的.名片,對這一現象你怎么看?

            2、你所在處處長晉升了,而你也被提升為該處的處長,但原處長還經常找你們處的工作人員辦事,影響了正常工作,你怎么辦?

            3、處長忙于出國,對處里的事情不聞不問,這時你怎么做?

            4、在一個項目論證會上,一名專家與核心專家發生了爭執,核心專家拂袖而去,你是會議的支持人,你怎么辦?

            5.很多干部去基層鍛煉,都是走過場,或者度假,如果你是組織部的人,負責干部鍛煉的監督,怎么展開工作。

            備注:想一下“培訓班”那類題就可以。

          國考面試真題:3月6日上、下午面試真題

          標簽:充電培訓 時間:2021-02-11
          【yjbys.com - 充電培訓】

          2010年3月6日上午面試題

            (面試單位:中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部)

            1、社會上開展“送溫暖,獻愛心”活動,但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被,舊的不可以,你怎么看?

            2、生活中難免發生與別人意見相左的情況,結合你工作或者生活經歷,談談如何說服他人?

            3、某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷,作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位,這些難聽的話比如:“墻上貼著呢,寫得很清楚,你自己不會看啊?”,作為機關工作人員,你怎么處理?

            4、有些城市流動人口特別多,沒有當地戶籍,引發很多酗酒、搶劫等犯罪事件,領導讓你組織關于這個事件的調查,你怎么開展?

            5、某村路口,發生交通事故,卡車司機受傷,圍觀群眾哄搶卡車上水果,你是村長助理,正在值班,有村民象你匯報,你怎么處理?

          2010年3月6日上午面試題

          面試單位:中國地質調查局、中國紅十字會總會、臺盟中央、中國科學技術協會、中國氣象局、國家標準委、中國井岡山干部學院、國家行政學院、國家民委、工業和信息化部、中央文獻研究室、國家稅務總局、中國銀監會、中央編辦、鐵道部

            1、近年來電視購物成為人們購物的新選擇,你有什么看法?

            2、你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見,此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成,他感到不滿,你如何說服他?現在,假如我是這個老同志,你怎么來說服我?

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