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        1. 財務面試問題及答案

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

          財務面試問題及答案1

            1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。

            會計主管1名,出納1名,成本核算1名,總賬1名,明細帳1名,資產管理會計1名,此設置遵守會計不相容原則。

            出納核算現金和銀行存款業務,其他會計核算轉帳業務,總賬會計調整銀行對賬單。

            2、管理費用明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            管理費用的設置看管理要求,若果各個部門要求核算器指出情況,則按照各個部門設置明細科目,分別核算器指出情況。

            3、應付帳款應收帳款等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            要求注意期限,尤其有合同的應付和營收款項要注意期限,其次年末應清理。

            4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

            在稅金處理上應注意免稅環節和免稅條件,是納稅符合稅法的要求,如:某房地產企業購買另一企業的土地,按照稅法的要求應繳納契稅,如果稅額比較大,則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可,具體作法是:出資購買另一企業,使另一企業變成自己的全資子公司,然后到工商管理部門辦理工商變更等級,更換法人,在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。

            5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

            活頁帳的使用過程中需要使用鉛筆對帳頁編號,在使用結束后進行裝訂前要是使用籃筆進行重新編號,裝訂時應做好一下幾件事情:1,對空白部分應注銷,2,抽出空白頁3,按照會計檔案的管理要求進行裝訂。

            6、請說明在何種情況下適宜使用金蝶財務軟件的項目核算(或軟件的類似功能也行),并描述其使用方法。

            項目的核算應按照管理要求設置項目的明細各項,然后進行費用軌跡。

            7、如何編制一個格式固定,在發送給別人后,只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表?

          財務面試問題及答案2

            一、工作經驗

            1.請你談談畢業之后的工作經歷。

            2.你現在或最近所做的工作,其職責是什么?你擔任什么職務?

            3.請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

            4.你認為你在工作中的成就是什么?

            5.在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

            6.你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方?

            7.請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

            8.你在工作中有什么收獲和體會?

            二、工作動機與期望

            1.請談談你現在的工作情況,包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

            2.你對現在的同事和主管怎么看?你認為他們有什么優缺點?

            3.你為什么決定調換工作?你認為原單位有什么缺點,你認為什么樣的工作比較適合你?

            4.你為何選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你對我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應聘這個職位?(追問)你認為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?

            5.如果你報考公務員后,也有許多情況不如你想像的那么理想,對此,你會怎么辦?根據過去的經驗你為做好工作做過哪些努力?如果你被錄取,你在工作上有何打算?

            6.你在生活中追求什么?近來個人有什么打算?如果你被錄用,由于工作需要,領導(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你,這時你怎么辦?請結合這次應聘,談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?

            7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么辦?

            8.你喜歡什么樣的領導與同事?

            9.對你來說,賺錢和一份令人滿意的工作,哪一個更重要?

            10.你認為在一個理想的工作單位里,個人事業的成敗是由什么決定的?

            三、事業進取心與自信心

            1.你個人有什么抱負和理想?準備怎樣實現自己的理想?

            2.你對現狀滿意嗎?為什么?

            3.你認為現在的工作有什么需要改進的地方?

            4.你有向領導提合理化建議的經歷嗎?

            5.你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象?

            6.你的職業發展計劃是什么?如何去實現這個計劃?

            7.你認為這次面試你能通過嗎?

            8.你對自己在工作中有什么要求?

            9.領導交給你一個很重要但又很艱難的工作,你怎么去處理?

            10.你渴求什么樣的成功?其決定因素有哪些?招聘中的這些問題你問了嗎?

            四、工作態度

            1.你認為單位管得松一些好,還是嚴一些好?

            2.你們單位管得嚴不嚴?遲到、早退、怠工現象是否經常發生?你這方面的情況怎么樣?

            3.在工作中你看到別人違反規定和制度,你怎么辦?

            4.對這個工作你最喜歡哪個方面?最不喜歡哪個方面?

            5.你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎?

            6.除本工作外,你還在其他單位兼職嗎?第二職業做什么?

            7.你在工作中常與主管溝通,向他匯報工作嗎?

            8.你對自己現在的工作狀況滿意嗎?為什么?

            9.你如何看待超時工作,周末和休息日加班?

            10.你認為你能對我公司做出什么貢獻?

            五、分析判斷力

            1.你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響?

            2.你認為怎樣適應從學校到社會的轉變?

            3.你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后?

            4.你認為如何解決中國的下崗待業問題?

            5.你認為成功的關鍵是什么?

            現如今,問起應屆生學習的專業,很多人脫口而出:“會計“,不僅僅是社會的需求也好,個人興趣也好,社會認可度也好,財務會計都是現在當今社會,比較熱門的專業和求職的熱門職位。

            1.你認為一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什么區別?各自要做的事情是什么?他們分別起到一個什么樣的角色?

            問這個問題,肯定不是考你的知識,而是考你對這幾個職位之間的相互關系的認識的層次,這幾個財務工作的job titles在不同的公司其工作職責和具體的工作內容是相差很遠的,例如有的公司只設財務經理,不設財務總監和cfo,有的公司“財務主管”是個特殊用詞,財務的最高領導就叫“財務主管”,可能是主管財務的副總裁,cfo或財務總監

            如果,你非要考考我,我會這么來回答:財務人員做事,財務主管既做事又管人,財務經理主要管人,財務總監管戰略;各自要做的事情是財務人員做基礎的大部分事情,財務主管做主要的部分事情,財務經理做重要的幾個方面的事情,財務總監做重點的幾件事情;他們的角色是財務人員執行和服從,財務主管復核和引導,財務經理協調和指導,財務總監規劃和考核…

            2.你是如何看待財務這個專業的?

            我喜歡財務,因為“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一,因為財務離財富是如此的親近,因為財務對商業成功是如此的重要,沒有好的財務可能會致富,但沒有好的財務不可能基業長青。

            3.作為一名財務總監助理,你認為自己的職責是什么?

            作為財務總監助理,我認為我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內容和財務總監臨時交辦的其他事項。

            4 為什么想進本單位?

            這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或是需要溝通能力,其實現在市場多以服務為方向,所以口才被視為基本能力之一,所以在此時就要好好表現自己的口才,而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意,彌補口才不足的部分。

            回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發展空間,希望能在相關領域中有所發展,希望能在單位多多學習等等;此時可以稍稍夸一下面試單位,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!對于社會新鮮人的建議則是,由于之前沒有工作經驗,所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下!

            5 喜歡這份工作的哪一點?

            相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同,自然評斷的標準也會不同,但是,在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來,尤其是薪資方面的問題,不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮,如交通方便,工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案,不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處,相信在面試上會大大加分。

            6 自己的優缺點為何?

            有許多面試官都喜歡問這個問題,目的是在于檢視人才是否適當,求職者的誠懇度等等,在這之前應該好好分析自己,將自己的優點與缺點列張單子,在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分,在回答問題時,以優點作為主要訴求,強調可以為公司帶來利益的優點,如積極,肯學習是最普遍的回答,而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點,或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答,這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮,造成面試上的困難。

            7 對單位的了解有多少?

            這時準備的功夫就派上用場,將你之前所吸收的信息發揮出來吧!至少也要知道公司的職能有哪些,審批哪些程序等等,不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了,所以一定要事前準備!

            8 對工作的期望與目標何在?

            這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對于工作有確實學習目標的人通常學習較快,對于新工作自然較容易進入狀況,這時建議你,最好針對工作的性質找出一個確實的答案,如業務員的工作可以這樣回答:“我的目標是能成為一個什么樣的人;為了達到這個目標,我一定會努力學習,而我相信以我認真負責的態度,一定可以達到這個目標!逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個方式來回答,只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

            9 為什么要離職?

            回答這個問題時一定要小心,就算在前一個工作受到在大的委屈,對公司有多少的怨言,都千萬不要表現出來,尤其要避免對公司本身主管的批評,避免面試官的負面情緒及印象;建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上,例如覺得工作沒有學習發展的空間,自己想在面試工作的相關產業中多加學習,或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。

            10 選擇這份工作的原因為何?

            這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題,藉以了解求職者只是基于對工作的憧憬或是確實的興趣來應徵這份工作,此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場,建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質,表現出高度的誠意,這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

          財務面試問題及答案3

            1.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

            這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。

            告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用,并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序,找出問題,并利用你的經驗和精力來解決問題。

            2.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

            列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。

            3.為什么我們應該雇傭你?

            4.你希望在工作中能夠獲得什么?

            讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。

            5.談論一下你對你應聘的這個職位的定義。

            你的答案應該簡短并且是基于工作要求的?紤]這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個問題。

            面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜。

          財務面試問題和答案

          標簽:面試技巧 時間:2019-12-03
          【yjbys.com - 面試技巧】

            財務面試時,成不成功可能取決于面試官讓你回答的幾個問題。這些問題將成為你進入一個公司的關鍵。下面是小編為大家整理的財務面試問題和答案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            問題

            1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。

            2、“管理費用”明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            3、“應付帳款”“應收帳款”等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

            5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

            6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”(或軟件的類似功能也行),并描述其使用方法。

            7、如何編制一個格式固定,在發送給別人后,只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表?

            8、描述EXCEL中宏的創建、使用EXCEL中進行數據分列的操作,或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟。

            答案:

            1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。

            會計主管1名,出納1名,成本核算1名,總賬1名,明細帳1名,資產管理會計1名,此設置遵守會計不相容原則。

            出納核算現金和銀行存款業務,其他會計核算轉帳業務,總賬會計調整銀行對賬單。

          財務面試問題及參考答案

          標簽:Interview 時間:2018-02-21
          【yjbys.com - Interview】
            面試問題的回答情況直接影響財務面試考核的成敗。下面小編整理的財務面試問題及參考答案,以供大家閱讀。

            財務面試問題及參考答案(一)

            1、 我們為什么要雇請你呢?

            有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

            2、 你認為自己最大的弱點是什么?

            絕對不要自作聰明的回答我最大的缺點是過于追求完美,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

            3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

            說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。

            4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

            我不得不說是我們大學的.主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期。

            5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

            有人曾答得很好:教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多。

            6、你能為我們公司帶來什么呢?

            假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

          財務面試問題及答案

          標簽:面試問題 時間:2018-02-03
          【yjbys.com - 面試問題】

            財務面試問題及答案(一)

            1,會計的6大基本要素是什么?

            資產,負債,所有者權益,收入,費用,利潤

            資產+費用=負債+所有者權益+收入

            2,會計的3大報表是什么?

            資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)

            3,收益性支出與資本性支出的差異是什么?

            資本性支出就是為了取得多個會計期間收益而發生的支出(如購建固定資產的支出、購買原材料的支出)

            收益性支出就是為了取得本會計期間收益而發生的支出 (水電費,當期的銷售成本等)

            一般而言,資本性支出在發生時應先計入資產的成本,隨著使用,其消耗的價值再轉作當期的費用;而收益性支出在發生當期就作為費用處理。

            4,固定資產折舊采用的方法有哪些?

            分為兩類:直線法和加速折舊法

            其中直線法包括:平均年限法和工作量法

            加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法

            5,固定資產賬面價值在什么情況下會出現

            不會出現負值。

            6,新會計準則出臺后,對企業的影響有哪些?

            新會計準則構成了一個新的核算基礎體系,對財務報表的經營成果產生了較大的影響。1 在所得稅方面,一方面,新準則要求企業在取得資產、負債時,應當確定其計稅基礎,而在舊會計準則下,大多企業采用應付稅款核算。執行新標準后,所得稅采用資產負債表債務法核算,這將使本期遞延所得稅資產增加,本期利潤增加。另一方面,新準則規定對于虧損產生的所得稅利益,應當以很可能獲得用來抵扣虧損和稅款抵減的未來應納稅所得額為限,確認遞延所得稅資產,增加利潤。2 在公允價值方面,按照新準則要求,企業在利潤表中單獨設置“公允價值變動損益”科目,用于核算交易性金融資產、房地產等公允價值變動對企業損益的影響。在非經常性損益中,新準則未把公允價值變動收益列入其中。另外,出售金融資產的公允價值變動對企業業績的影響主要表現在對資本公積的影響和凈利潤的影響。3 在債務重組中,重組的收益計入利潤表。非同一控制下的企業合并中被收購企業的資產及負債在合并時采用購買法,按公允價值進行計量,商譽及使用年限不確定的無形資產每年進行減值測試,不再攤銷,重組的收購折價于發生時確認為收益。

          財務經理面試問題及答案

          標簽:面試問題 時間:2017-12-05
          【yjbys.com - 面試問題】

            財務經理專業面試問題

            1.在財務管理、預算管理、投資融資等方面,你有哪些經驗,請詳細介紹。請介紹工作中的具體事例。

            2.你覺得自己最大的長處為何?你覺得自己最大的弱點(缺點)是什么?

            3.在目前的工作上,你覺得做的比較好的是哪些方面?比較困難的部分在哪里?

            4.請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。

            5.你覺得你的經理(或同事)會給你什么樣的評語?

            6.對于工作表現不盡理想的人員,你會以什么樣的激勵方式來提升其工作效率?

            7.你與同事之間的相處曾有不愉快的經歷嗎?

            8.請描述目前***行業內的財務管理狀況是怎樣的?

            9.你對于我們公司了解多少?

            10你認為這個***行業在未來5年內的趨勢如何?

            11.你的工作通常能在時限內完成嗎?

            12.對于明知實施后會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?

            13.你認為"成功"的定義是什么?

            14.你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以預算與成本核算這樣性質的工作而言,通常是容易引起各部門的一些意見的,你如何讓自己保持沖勁、堅持原則呢?

            15.請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。

            16.什么樣的管理風格是你所欣賞的?

            17.你如何做出決策?如果上級不同意你的決策時你會如何處理?如果下級不服從你的決策時你會如何處理?

            18.談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。

          面試財務的問題及答案

          標簽:面試問題 時間:2017-08-30
          【yjbys.com - 面試問題】

            管理費用明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?以下內容是小編為您精心整理的面試財務的問題及答案,歡迎參考!

            面試財務的問題及答案

            1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。

            會計主管1名,出納1名,成本核算1名,總賬1名,明細帳1名,資產管理會計1名,此設置遵守會計不相容原則。

            出納核算現金和銀行存款業務,其他會計核算轉帳業務,總賬會計調整銀行對賬單。

            2、管理費用明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            管理費用的設置看管理要求,若果各個部門要求核算器指出情況,則按照各個部門設置明細科目,分別核算器指出情況。

            3、應付帳款應收帳款等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            要求注意期限,尤其有合同的應付和營收款項要注意期限,其次年末應清理。

            4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

            在稅金處理上應注意免稅環節和免稅條件,是納稅符合稅法的要求,如:某房地產企業購買另一企業的土地,按照稅法的要求應繳納契稅,如果稅額比較大,則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可,具體作法是:出資購買另一企業,使另一企業變成自己的.全資子公司,然后到工商管理部門辦理工商變更等級,更換法人,在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。

          財務面試專業問題及答案

          標簽:面試問題 時間:2017-06-08
          【yjbys.com - 面試問題】

            會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備,首先了解會計面試常見問題有什么,應聘單位的企業性質,然后再看公司需要什么樣的人才,例如會成本核算,你應該在這時多了解成本的內容,有些公司需要稅收方面的需要,你應該在這方面做點準備,例如面試者可能會問你,如何合理避稅,目前稅收的最新優惠政策是什么,等等,你覺得面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜。

            會計面試常見問題大全:

            1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

            2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

            3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

            4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

            5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

            6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?

            7、你為什么離開以前的公司?

            8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

            9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)

            10、公司成本如何核算?(一般為制造企業)

            其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業大學生)往往成為硬傷。

            設計生活問題的會計面試常見問題大全:

            11、請你談談畢業之后的工作經歷。

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