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        1. 個人簡歷的格式

          標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成;厩闆r:姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄,包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責、工作性質等,此為 求職 簡歷的精髓部分。其他:個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

          個人簡歷的格式1

            個人概況:

            求職意向: ____________________ (可以是一個與多個)

            姓名: ________________ 性別: ________

            出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

            年齡: ____歲 學歷: ____________________

            畢業院校: _______________ 專業: ____________________

            工作年限: ____年

            聯系方式:

            電子郵件: _______________ 手機: ____________________

            家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

            通信地址: _______________ 郵編: ____________________

            教育背景:

            ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況)

            ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(可將在學的業余課程寫上)

            工作經驗:

            ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

            ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作

            (請依個人情)

            英語水平:

            * 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... * 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......

          個人簡歷的格式2

            時序型格式

            有許多職業指導和招聘專家認定時序型格式是簡歷格式的當然選擇,因為這種格式能夠演示出持續和向上的職業成長全過程。它是通過強調工作經歷實現這一點的。時序型格式以漸進的順序羅列你曾就職的職位,從最近的職位開始,然后再回溯。區分時序型格式與其他類型格式的一個特點是羅列出的每一項職位下,你要說明你的責任、該職位所需要的技能以及最關鍵的、突出的成就。關注的焦點在于時間、工作持續期、成長與進步以及成就。

            功能型格式

            功能型格式在簡歷的一開始就強調技能、能力、資信、資質以及成就,但是并不把這些內容與某個特定雇主聯系在一起。職務、在職時間和工作經歷不作為重點以便突出強化你個人的資質。這種類型的格式關注的焦點完全在于你所做的事情,而不在于這些事情是在什么時候和什么地方做的。

            功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的:頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業者、有就業記錄空白或者存在學術性技能缺陷的人以及經驗不足者。一些招聘人員認為,如果你沒有以時序方式列出你的工作經歷,那么其中必有原因而且這種原因值得深究。

            綜合型格式

            這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價值(功能型格式),隨即列出你的工作經歷(時序型格式)。這種強有力的表達方式首先迎合了招聘的準則和要求--推銷你的資產、重要的資信和資質,并且通過專門凸現能夠滿足潛在行業和雇主需要的工作經歷來加以支持。而隨后的工作經歷部分則提供了曾就職的每項職位的準確信息,它直接支持了功能部分的內容。

            這種綜合型格式很受招聘機構的歡迎。事實上,它既強化了時序型格式的功能同時又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當功能部分信息充實,有閱讀者感興趣的材料而且工作經歷部分的內容又能夠強有力地作為佐證加以支持時,尤為如此。

            履歷型格式

            履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如醫生就是使用履歷型格式的典型職業。在履歷型格式中無需其他,只要羅列出你的資信情況,如就讀的醫學院、住院實習情況、實習期、專業組織成員資格、就職的醫院、公開演講場合以及發表的著作。換句話說,資信說明一切。

            圖譜型格式

            圖譜型格式是一種與傳統格式截然不同的簡歷格式。傳統的簡歷寫作只需要運用你的左腦,你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創意、想像力和激情),簡歷也就更加充滿活力。

          個人簡歷的格式3

            【個人簡歷格式】

            一種是循序法,按照時間的先后,列舉自己的學習,工作,培訓方面的經歷。

            一種是倒序法,把最新最近的寫在簡歷前面,這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞,畢竟時間有限,要在15秒左右看出一個人是否有進一步接觸的價值。

            【個人簡歷類型】

            一、時間型簡歷:它強調的是求職者的工作經歷,大多數應屆畢業生都沒有參加過工作,更談不上工作經歷了,所以,這種類型的簡歷不適合畢業生使用。

            二、功能型簡歷:它強調的是求職者的能力和特長,不注重工作經歷,因此對畢業生來說是比較理想的簡歷類型。

            三、專業型簡歷:它強調的是求職者的專業、技術技能,也比較適用于畢業生,尤其是申請那些對技術水平和專業能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。

            四、業績型簡歷:它強調的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業績,對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說,這種類型不適合。

            五、創意型簡歷:這種類型的簡歷強調的是與眾不同的個性和標新立異,目的是表現求職者的創造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用,它適合于廣告策劃、文案、美術設計、從事方向性研究的研發人員等職位。

            【個人簡歷要點】

            第一是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

            第二是把簡歷看作一份廣告,推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力,并且能夠多次重復重要的信息。你的簡歷應該限制在一頁紙以內,個人情況介紹不要以段落的形式出現,盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言,陳述你在求職上最大的優勢,然后再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

            第三是陳述有利的信息,爭取成功的機會,也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。 在編寫簡歷時,要強調工作目標和重點,語言要簡短,多用動詞,并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試,簡歷就完成了它的使命。

            【個人簡歷細節】

            (1)個人簡歷一定要寫得充實,有內容,有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

            (2)個人簡歷有一二頁即可,不可太長。簡歷的格式應便于閱讀,有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長,強調過去所取得的成績,最好能寫出三種以上的成績和優點,并且要講究材料的排列順序。

            (3)一般而言,白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時,注意間隔及字體的常規性,同時注意語法、標點用措辭,避免錯別字的出現。

            (4)不要寫那些對你的擇業不利的情況,如對薪水的要求和工作地點的要求,就是成績也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。

            【個人簡歷內容】

            1、個人資料:必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無,但是最好要介紹下可以使應聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。

            2、學業有關內容:畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業時間,學過的專業課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。

            3、本人經歷:大學以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。

            4、榮譽和成就:包括“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去;蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。

            5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。

            6、附件:個人獲獎證明,如優秀黨、團員,優秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發表論文或其他作品的復印件等。

            7、個人技能:專業技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

            8、第三方推薦:通過專業的職業測評系統,出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業性格、職業興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

            9、封面:你也可以在個人簡歷[2]上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。

            【個人簡歷格式范例】

            畢業院校: _______________ 專業: ____________________

            電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________

            聯系電話: _______________

            通信地址: _______________ 郵編: ____________________

            教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學 __________專業(請依個人情況酌情增減)

            主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)

            論文情況: ____________________________________________________(注:請注明是否已發表)

            英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力 * 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....

            計算機水平: 編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)

            獲獎情況: ________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)

            實踐與實習: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

            ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

            工作經歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

            個性特點: ___________________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)

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