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        1. 經理個人簡歷

          經理是指公司的日常經營管理和行政事務的負責人,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業經理人充任。經理也可以表示經營管理、治理、料理的意思。經理依照公司章程、公司法和董事會的授權行使公司經營權力,并有任免經營管理干部的權力。經理是公司對內生產經營的領導,也是公司對外活動的代表;其行為就是公司的行為,即使其行為違反了公司章程和董事會授權規定的權限范圍,一般也都視為公司行為。

          經理個人簡歷1

            基本資料:

            姓 名: 李先生 性 別: 男

            婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

            戶 籍: 湖南-婁底 年 齡: 29

            現所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm

            希望地區: 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京

            希望崗位: 行政/人事類-行政經理/主管

            尋求職位: 人事行政經理、 行政經理、 人事經理

            教育經歷:

            20xx-09 ~ 20xx-07 XX信息學院 工商管理 大專

            **公司 (20xx-12 ~ 20xx-11)

            公司性質: 外資企業 行業類別: 計算機硬件

            擔任職位: 人事行政經理 崗位類別: 人事經理/主管

            工作描述:

            1. 制定人力資源規劃及人才梯隊建設,素質模型建設;

            2. 公司內部管理制度的擬定、報批、發布、宣導、執行、監督;

            3. 負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執行;

            4. 主導制定薪酬管理制度和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司相關福利政策;

            5. 負責公司年度培訓計劃的制定和跟進執行,負責各類日常會議的組織、安排、跟進工作;

            6. 主導績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則);

            7. 負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;

            8. 對外代表公司協調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;

            9. 負責部門內部日常工作的管理和監督,協調各部門之間的關系;

            10. 主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫務等管理工作;

            離職原因: 尋求新環境

            公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

            擔任職位: 管理部專員/課長 崗位類別: 人事經理/主管

            專業職稱:

            計算機水平: 高校非計算機專業二級

            計算機詳細技能: 熟練使用辦公軟件

            技能專長: 熟悉SA8000驗廠事項,對ISO:14001:20xx及ISO9001:20xx有推行經念,并有內審員資格證

            熟悉各地申辦之作業程序,熟悉社保、勞動關系處理方式

            熟悉五金/文具設備等采買價格,能獨立處理采買事項

            對招聘、社保、工傷處理流程等業務操作自如

            有組織各類中小型員工關愛活動的能力

            語言能力

            普通話: 流利 粵語: 一般

            自我評價

            一 、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是,光明正大,堅持原則。

            二 、有專業精神和敬業精神。熱愛自己的本職工作,對待任何工作都非常認真并且非常專業。

            三 、嚴謹務實的工作態度,溝通協調能力強,善踢足球,能承受較大工作壓力

          經理個人簡歷2

            個人簡歷

            電話:134xxxxx95 郵[emailprotected]

            男 51 漢族 27年5個月工作經驗 保密 群眾

            戶口所在地:四川省資陽市現居住地:成都市錦江區

            最近工作: 中城建四川公司資陽中弘達投資有限公司保安部經理4500元/月

            求職意向

            期望工作地區:不限

            期望從事職位:1、安保(同安保類),2、銷售經理/主管,3、人力資源總監/經理/副經理

            期望月薪范圍:6000-8000元

            當前求職狀態:目前正在找工作,可立即上崗

            期望工作性質:全職

            工作/實習經歷

            20xx-09至20xx-08中城建四川公司資陽中弘達投資有限公司保安部經理4500元/月

            單位性質:民企單位規模:100-499人匯報對象:總經理下屬人數:15人

            工作描述:負責3百畝工地及辦公區治安、消防.由于該公司資金鏈斷裂,發不起工資,故離職。

            20xx-06至20xx-06大型四星級成都白芙蓉賓館安全主管兼保安隊長3200元/月

            單位性質:國企單位規模:100-499人匯報對象:總助及總經理下屬人數:25人

            工作描述:負責賓館及賓館出租房治安、消防及與公安、消防的外聯事宜。

            20xx-01至20xx-10自由職業辦公室主任、項目經理、銷售經理等職2500元/月

            單位性質:民企單位規模:500-999人匯報對象:部門經理下屬人數:20人

            工作描述:這些年經歷過幾家單位,從事過辦公室主任、銷售經理、項目經理等職,有過失也有成績,積累不少經驗。

            1987-12至1998-10原四川拖拉機總廠公安科干事169元/月

            單位性質:國企單位規模:1000人以上匯報對象:公安科長下屬人數:0人

            工作描述:在該企業先后從事銑工、工藝編制、公安科(后改為保衛處)干事。該企業于1999年破產。

            項目經歷

            20xx-11至20xx-04瑪麗亞天府婦產兒童醫院

            項目描述:負責全院的消防、治安、車輛停放及保安培訓工作

            自我評價

            本人工作認真負責,腳踏實地、挑戰和創新意識,能從事各類管理、營銷、安保經理、主管等工作。(我的簡歷中姓名用的不是真名,希望面試時告知)

          經理個人簡歷3

            個人簡歷范文

            姓 名: 簡歷 國籍: 中國

            目前所在地: 廣州 民族: 漢族

            戶口所在地: 湖北 身材: 170 cm 60 kg

            婚姻狀況: 已婚 年齡: 40 歲

            求職意向及工作經歷

            人才類型: 普通求職

            應聘職位: 經營/管理類:總經理,廠長、生產副總、

            工作年限: 19 職稱: 中級

            求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

            月薪要求: 12000--20000 希望工作地區: 廣東省 廣東省 廣東省

            個人工作經歷: 公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08***

            公司性質: 股份制企業所屬行業:電器,電子,通信設備

            擔任職務: 總經理

            工作描述: 工作職責:

            1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

            2、維護老客戶,開發新客戶

            3、控制生產成本

            4、聘用合適的管理和技術人才

            5、組織現場考察評估合格的供應商

            6、落實董事會議臨時決定的事項

            7、主持公司日常管理工作

            工作成績:

            1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

            2、推行目標管理,績效考核

            3、A類客戶由原1家發展到3家

            4、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

            5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線

            6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

            7、完成了TUV標準的年審

            離職原因: 股東不和

            公司名稱: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

            公司性質: 民營企業所屬行業:電器,電子,通信設備

            擔任職務: 總經理助理,生產副總

            工作描述: 工作職責:

            1、全面管理公司生產,達成質量、成本、交期目標

            2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

            3、控制生產成本

            4、IE改善小組的日常工作

            5、精益生產方式的推進

            6、落實總經理辦公會決定的事項

            7、主持電子換向器開發小組日常工作

            工作成績:

            1、導入TPS豐田生產方式,并在精加工車間實施

            2、推行生產管理人員的標準作業票

            3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理,績效考核

            4、主持編制09年公司經營計劃書

            5、部分產品的加工工藝改進

            6、新廠房生產流程設計,設備布局

            離職原因: 謀求發展

            公司名稱: 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

            公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備

            擔任職務: 生產副總

            工作描述: 工作職責:

            1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術

            2、設備、工裝模具管理

            3、質量控制,QRQC日常工作

            4、主持月度生產計劃會議

            5、確保訂單的順利完成

            6、培養一崗多能員工,穩定關鍵工序員工

            7、安全生產

            工作成績:

            1、任內完成企業ISO9000程序文件的改版,體系內審。

            2、完成企業內ERP流程再造,軟件培訓,生技部流程編制。

            3、完成了化油器實驗流水線引進談判,安裝調試,培訓使用。

            4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

            5、重大安全事故為零

            離職原因: 合同期滿

            公司名稱: 起止年月:1998-02 ~ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

            公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備

            擔任職務: 生技課長/廠長

            工作描述: 工作職責:

            1、主持生產課、技術課日常工作

            2、生產過程中的質量控制

            3、自動轉繞機電控開發,

            4、生產排單、現場5S。

            5、生產主輔設備的三級維修保養

            6、生產過程中的IE改善

            工作成績

            1、完成新建廠房投產準備工作,如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

            2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;

            3、優化裝配線流程,由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;

            4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC

            5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

            離職原因: 培訓學習

            公司名稱: 起止年月:1990-09 ~ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)

            公司性質: 國有企業所屬行業:各種車輛制造與營銷

            擔任職務: 工程師、設備科長、總裝車間主任

            工作描述: 工作職責:

            1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

            2、維修計劃安排。

            3、總裝車間全面管理

            工作成績:

            1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

            2、制訂發動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

            3、主持EQD6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

            4、建立完善設備管理制度。

            5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

            離職原因: 辭職

            教育背景

            畢業院校: 哈爾濱工業大學

            最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業日期: 1990-07-01

            所學專業一: 電氣自動化 所學專業二: 企業管理

            受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

            1986-09 1990-07 哈爾濱工業大學 電氣自動化 畢業證 90078

            1991-12 1996-06 自學考試 企業管理專業 畢業證

            1992-04 1992-08 二汽技校 汽車原理 結業

            1996-01 1996-05 二汽發動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業

            1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業

            20xx-08 20xx-11 廠內培訓 ISO900014000認證 結業

            20xx-04 20xx-06 日資企業 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產 結業

            20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結業

            20xx-08 20xx-12 廠內培訓 ERPJITTQM 畢業證

            語言能力

            外語: 英語 良好

            其它外語能力: 日語一般

            國語水平: 優秀 粵語水平: 一般

            工作能力及其他專長

            自我評價

            1、能建立公司目標管理體系,制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優化生產和成本控制有獨到見解,多次參加企業籌建。

            2、熟悉日資企業的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業內物流優化等,熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程,能主持企業ISO9000認證及三層次文件的編制,熟悉企業內ERP的運作。

            3、具備團隊協作精神,能組織、指揮、協調、監督大型團隊的生產活動。工作時間長、經驗豐富、具備多行業知識,責任心強。

            4、專業知識扎實,對國產設備,日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

            詳細個人自傳

            推動企業管理升級,如:目標管理,績效考核

            能將在日資企業的工作經驗如5S、IE工程、QCC,TPS生產方式等推廣應用;

            知識面廣,經驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩重坦誠務實,善于學習與創新,能承受較大的工作壓力;具有優秀的組織領導能力和溝通協調能力,能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感,顧全大局,勝任企業的戰略規劃,具備高層管理經驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

            要求月薪:15000元

            求職意向:總經理、生產副總,設備技術副總。

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