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        1. 面試的問題及答案

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

          面試的問題及答案1

            1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠,有六名財務人員,您是該廠的財務負責人,您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。

            會計主管1名,出納1名,成本核算1名,總賬1名,明細帳1名,資產管理會計1名,此設置遵守會計不相容原則。

            出納核算現金和銀行存款業務,其他會計核算轉帳業務,總賬會計調整銀行對賬單。

            2、管理費用明細帳戶設置和核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            管理費用的設置看管理要求,若果各個部門要求核算器指出情況,則按照各個部門設置明細科目,分別核算器指出情況。

            3、應付帳款應收帳款等往來款項核算需要注意哪些問題,或者說您有什么心得和體會?

            要求注意期限,尤其有合同的應付和營收款項要注意期限,其次年末應清理。

            4、任舉一例,說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

            在稅金處理上應注意免稅環節和免稅條件,是納稅符合稅法的要求,如:某房地產企業購買另一企業的土地,按照稅法的要求應繳納契稅,如果稅額比較大,則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可,具體作法是:出資購買另一企業,使另一企業變成自己的全資子公司,然后到工商管理部門辦理工商變更等級,更換法人,在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。

            5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

            活頁帳的使用過程中需要使用鉛筆對帳頁編號,在使用結束后進行裝訂前要是使用籃筆進行重新編號,裝訂時應做好一下幾件事情:1,對空白部分應注銷,2,抽出空白頁3,按照會計檔案的管理要求進行裝訂。

            6、請說明在何種情況下適宜使用金蝶財務軟件的項目核算(或軟件的類似功能也行),并描述其使用方法。

            項目的核算應按照管理要求設置項目的明細各項,然后進行費用軌跡。

            7、如何編制一個格式固定,在發送給別人后,只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表?

          面試的問題及答案2

            1.介紹你自己。

            這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。

            你的回答應該包含以下4個主題:

            早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。

            2.你對我們公司有什么樣的了解?

            你必須能夠談論關于這個公司的產品,服務,收入,業界聲望,形象,目標,存在的問題,管理風格,職工,歷史和企業文化等問題。

            但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。

            你可以用這樣的態度來開始回答問題:

            “在我尋找工作的過程中,我調查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一···”。

            用一個積極的態度來回答這個問題,不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

            3.為什么你希望來我們公司工作?

            在這個問題的回答上,并且貫穿整個面試的過程中,一個優秀的答案總是來自于你所作的調查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。

            你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的,并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。

            例如,如果這個公司由于強大的管理而著稱,納悶你的答案可以提到這個事實,并表示你希望成為這個小組的一員。

            如果這個公司著重強調研發,那么就強調你希望創造你的事物,而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調經濟控制,你的答案就應該包含對數字的熱愛。

            如果你覺得你必須捏造一個答案,例如如果這個公司強調研發,但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。

            你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解,來避免到一個你無法發揮才干或者根本不想去的公司面試。

            大多數人都不擅長說謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點,你所獲得的也只是一個你不想參加的工作。

            4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

            這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。

            告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用,并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序,找出問題,并利用你的經驗和精力來解決問題。

            5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

            列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。

            6.為什么我們應該雇傭你?

            參見問題4, 考慮你的能力,你的工作經歷和你的干勁。

            7.你希望在工作中能夠獲得什么?

            讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。

            8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義。

            你的答案應該簡短并且是基于工作要求的?紤]這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個問題。

            面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜。

            會計面試常見問題大全:

            1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

            2.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

            3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

            4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

            5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

            6.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

            7.你為什么離開以前的公司?

            8.你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

            9.你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)。

            10.公司成本如何核算?(一般為制造企業)。

            其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業大學生)往往成為硬傷。

          面試的問題及答案3

            1. 請你談談你自己,或者做一個簡短的自我介紹。

            透過這個面試問題,招聘主管可以在很短的時間內了解你,也可以藉此看出你的表達能力、個性等。

            應答技巧:直接切入重點,中肯的點出自己個性中的優點,如熱誠、值得信賴等,不需要強力推銷。此外,也可帶出與應征工作的相關經驗。

            2. 為什么選擇我們這家公司?

            曾經在報章雜志看過關于貴公司的報導,與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的,而且對員工的教育培訓、升遷等也都很有制度。

            應答技巧:去面試前先做功課,了解一下該公司的背景,讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。

            3. 為什么選擇這個崗位?

            這一直是我的興趣和專長,經過這幾年的磨練,也累積了一定的經驗及人脈,相信我一定能勝任這個崗位的。

            應答技巧:適時舉出過去的豐功偉業,表現出你對這份崗位的熟稔度,但避免過于夸張的形容或流于炫耀。

            4. 對這個崗位的期許?

            希望能藉此發揮我的所學及專長,同時也吸收貴公司在這方面的經驗,就公司、我個人而言,締造雙贏的局面。

            應答技巧:回答前不妨先詢問該公司對這項崗位的責任認定及歸屬,因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。

            5. 為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

            根據我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、EQ上,也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

            應答技巧:別過度吹噓自己的能力,或信口開河的亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

            6. 如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

            基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的話,應該不太需要加班?墒俏乙仓烙袝r候很難避免加班,加上現在工作都采責任制,所以我會調配自己的時間,全力配合。

            應答技巧:雖然不會有人心甘情愿的加班,但依舊要表現出高配合度的誠意。

            7. 為什么離開上一個工作?

            從這個問題,可以看出你在上一個工作做得是否勝任愉快,是在不得志的情況下離開還是為了另謀高就。

            1.在該公司的發展上已經面臨瓶頸,希望能尋求更多的可能性。

            2.公司因故搬遷,與住處距離太遠,不希望花太多時間在通勤上。

            應答技巧:1.切忌一聽到這樣的問題,就開始大肆數落過去的主管或公司,希望博取對方的同情,這樣子只會讓面試者覺得你是一個會推托責任,愛抱怨、發牢騷的員工,更慘的是,如果對方正巧認識你之前的主管,還頗有交情,這可就糗大了。

            2.盡量將原因轉換成客觀因素,如組織的調整,與本身所設定的生涯規劃有沖突等,而非自己能力的問題。

            8. 你對未來五年的規劃為何?

            在過去的工作中已經累積了一定的經驗,除了希望能在貴公司得到進一步的發揮外,也希望藉由健全的升遷管道,按部就班的成為獨當一面的專業經理人。

            9. 談談你過去做過的成功案例。

            應答技巧:舉一個你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚,而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的,會打電話向你的前一個主管徵詢對你的看法及意見,所以如果說謊,是很容易穿梆的。

            10. 談談你過去的工作經驗中,最令你挫折的事情

            藉此了解你對挫折的容忍度及調解方式

            曾經接觸過一個客戶,原本就有耳聞他們以挑剔出名,所以事前的準備功夫做得十分充分,也投入了相當多的時間與精力,最後客戶雖然并沒有照單全收,但是接受的程度已經出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快,卻得知客戶最後因為預算關系選擇了另一家代理商,之前的努力因而付諸流水。盡管如此,我還是從這次的經驗學到很多,如對該產業的了解,整個team的默契也更好了。

            11. 覺得一個工作做多久最適合?

            其實一份工作,如果能不斷的面臨新挑戰,做個三到五年其實都不會膩,因為隨時隨地都在學習新的東西。盡管如此,還是希望有機會可以做崗位的升遷或調動,讓視野更寬廣。

            應答技巧:如果對方要你提出過去每個工作做的時間,千萬不要謊報,因為在你的勞保記錄里,這些都是一目了然,完全無法隱瞞。此外,這年頭不景氣,公司裁員的情況很多,你也可能經歷過,如果對方有問到這點,也不要因為覺得丟臉而閃爍其詞,因為這也不是個人能夠決定的,不妨誠實面對,免得讓對方產生對你不信任的感覺。

            12. 你個性中的優點及缺點為何?

            應答技巧:這一個問題沒有什么標準答案,畢竟每個人都有優缺點,因為是工作面談,就不用掏心掏肺的把自己所有的優缺點都攤在陽光下,尤其是缺點的部分,就算自己有懶散、粗心的毛病,也沒必要全都露。不妨避重就輕的回答,例如你應徵的是行政人員,個性比較害羞,回答的缺點是較不擅長在大型會議上做簡報,就不會讓人覺得無法勝任這份工作。

            13. 與之前同事的相處有碰過什么問題?

            面試者可由此觀察你的個性及人際關系

            應答技巧:辦公室里最難搞的就是人的問題,加上每天長時間的相處,摩擦在所難免,但回答這個問題時,請將重點放在「對事不對人」及你的解決之道上,即便是你明知某次的爭執是某個同事為求表現而暗中擺了你一道,也不要就大剌剌的開始批評起某某人來。

            14. 工作低潮時如何調適?

            我會暫時跳脫出來,出去走走,找個地方一個人靜一靜,喝杯咖啡,轉換一下情緒;蚴堑綍攴幌滦撵`勵志類的書,為自己打打氣。如果這樣的情況持續一陣子都無法改善,手邊的工作剛好告一段落的話,我就會休假出國散散心,畢竟休息室為了走更遠的路。

            15. 你期望多少的薪資待遇?

            應答技巧:這一題也沒有標準答案,因為每一個人工作的年資、經驗、行業別都不相同,卻是每個人面試都會碰到的問題。如果已經有工作經驗,不妨將過去的薪資所得、工作獎金、三節獎金、股票,甚至訓練課程等都列出來,加起來算,才能估算出自己的身價。但是在回答問題時,也不用把數字說的太精準,而是用一個范圍,藉此試探出該公司對這個崗位所能付出的薪水。

            另一方面,如果你在前依家公司待的時間很久,因為每年調薪的幅度有限,薪資水準可能低于業界行情,也不妨在面試前先調查該崗位應有的身價,在換工作的時候同時拉抬自己的薪資水準。

          銷售面試的問題及答案

          標簽:面試問題 時間:2021-03-13
          【yjbys.com - 面試問題】

            面試銷售人員,有哪些常見的面試問題及答案供求職者參考呢?以下是小編精心整理的銷售面試的問題及答案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            銷售面試經典問題

            1、你為什么想做銷售工作?

            這個問題對于工業專業出身的人來說有些不好回答,但是更重要的是你的實習經驗,公司其實也沒有必要回到學校請MBA來做這個職位。盡量讓你的回答具體,最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經驗。而且讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛質。

            2、你認為自己最大的長處是什么?

            這里你需要回答你如何與同伴合作,你是一個銷售人員,需要有動力爆發力和前進的精神。這些都是這個工作所必不可少的基本技能。如果你有別的方面銷售天賦,那只能說你就天生是用來做銷售的。

            3、你認為自己最大的弱點是什么?

            在這種面試的情況下,請你不要說出自己有特別明顯的缺點,或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點,可以談一些不足,或者自己做不好的一些例子,但是不要因為謙虛,讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。

            4、如何評價你自己?

            這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。你可以突出自己的一些優點,但是不要說得過于直白,同時要強調自己的能力比較適合做銷售工作,這里技巧很重要。同時說話要機智,也可以適當加些小幽默,顯示你天生有與人交際的能力,這對于銷售工作來說是很重要的。

            5、你認為你具備什么樣的技能適應這份工作?

          單招面試可能問到的問題及其參考答案

          標簽:面試技巧 時間:2018-04-21
          【yjbys.com - 面試技巧】

            如何在單招面試中進行自我介紹呢?對很多缺乏社會經驗的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發揮,不然很有可能因為慌張而導致語無倫次,把單招面試弄砸。

            (1)在參與單招面試前,先準備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進行臨場發揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

            (2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學?脊僦幌敫鶕愕淖晕医榻B對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好可以聯系自身情況,說出一些獨特的東西來。

            (3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。”

            (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的`主考官很可能繼續追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

          單招面試自我介紹技巧及可能問到的問題及其參考答案

          標簽:面試自我介紹 時間:2018-04-19
          【yjbys.com - 面試自我介紹】

            如何在單招面試中進行自我介紹呢?對很多缺乏社會經驗的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發揮,不然很有可能因為慌張而導致語無倫次,把單招面試弄砸。

            (1)在參與單招面試前,先準備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進行臨場發揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

            (2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學?脊僦幌敫鶕愕淖晕医榻B對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好可以聯系自身情況,說出一些獨特的東西來。

            (3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。”

            (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

          單招面試技巧:可能問到的問題及其參考答案

          標簽:面試技巧 時間:2018-04-16
          【yjbys.com - 面試技巧】

            如何在單招面試中進行自我介紹呢?對很多缺乏社會經驗的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發揮,不然很有可能因為慌張而導致語無倫次,把單招面試弄砸。

            單招面試技巧:

            (1)在參與單招面試前,先準備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進行臨場發揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

            (2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學?脊僦幌敫鶕愕淖晕医榻B對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好可以聯系自身情況,說出一些獨特的東西來。

            (3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。”

            (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

          單招面試可能問到的問題及其參考答案

          標簽:面試技巧 時間:2018-03-22
          【yjbys.com - 面試技巧】

            如何在單招面試中進行自我介紹呢?對很多缺乏社會經驗的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發揮,不然很有可能因為慌張而導致語無倫次,把單招面試弄砸。

            (1)在參與單招面試前,先準備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點、重點背熟。才能在之后的考場中進行臨場發揮。在單招面試時,一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點就可以了。

            (2)單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學?脊僦幌敫鶕愕淖晕医榻B對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想、業余樂趣等內容,而要簡短精辟,最好可以聯系自身情況,說出一些獨特的東西來。

            (3)如果說錯了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續回答;假如說錯的話比較重要,或會得罪別人,應該在合適的時間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點,好像講錯了話。”

            (4)遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因為資深的主考官很可能繼續追問下去,考生亂說只會出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認:“我不懂”,或者說“對于這個問題,我還認識不夠,看來今后得加強這方面知識的學習。”你態度誠懇,反而會博得主考官的好感。

          面試常見的問題與最佳答案

          標簽:面試問題 時間:2018-03-20
          【yjbys.com - 面試問題】

          問題1:你為什么想離開目前的職務?

            A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。

            B.調薪的結果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。

            C.老板不愿授權,工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。

            D.公司營運狀況不佳,大家人心惶惶。

            解答:超過一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答,可以顯示應征者的企圖心、能力強,且希望被賦予更多的職責。選擇D,則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素,因此,面談者也就不會對個人的能力或工作表現,有太多的存疑。

            問題2:你對我們公司了解有多少?

            A.貴公司在去年里,長達8個月的時間,都高居股王的寶座。

            B.貴公司連續3年被XX雜志評選為“求職者最想進入的企業”的第一名。

            C.不是很清楚,能否請您做些介紹。

            D.貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經銷商。

            解答:以D居多。道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。

            問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?

            A.公司的遠景及產品競爭力。

            B.公司對員工生涯規劃的重視及人性化的管理。

            C.工作的性質是否能讓我發揮所長,并不斷成長。

            D.合理的待遇及主管的管理風格。

            解答:以C居多,因為公司要找工作表現好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。

            問題4:為什么我們應該錄取你?

          護士面試的問題及答案

          標簽:面試問題 時間:2018-03-16
          【yjbys.com - 面試問題】

            若病人情況危機,比較嚴重,應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。下面是小編給大家整理的護士面試的問題及答案內容,希望能給你帶來幫助!

            1、 作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?

            一.我是一名醫務工作者,從事醫務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致。

            二.是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

            三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

            2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

            一.在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

            二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

            三,若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理

            四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。

          實用的面試的問題與答案

          標簽:面試問題 時間:2018-03-14
          【yjbys.com - 面試問題】

            面試一定碰到的面試問題及答案。不管你多有工作經驗,不過你曾經有怎樣的成功,面試總不能逃脫,無論是你面試別人還是別人面試你,面試的問題更應該不會少。以下是小編帶來面試的問題與答案的相關內容,希望對你有幫助。

            問題1:如果我錄用你,你認為你在這份工作上會待多久呢?

            A.這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。

            B.一份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。

            C.這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。

            D.至少2年,2年后我計劃再出國深造。

            解答:選擇B最多,A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠,能夠接受這樣 的回答。

            問題2:除了我們公司之外,你還應征了其它哪些公司呢?

            A.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外,我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。

            B.因為是通過人才網站,所以有很多公司與我聯絡,不勝枚舉。

            C.由于我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應征了××及××公司。

            D.我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續續寄了一些履歷,公司名字不太記得。

            解答:最理想的回答是C.C的回答可以顯示出應征者的目標明確,對于自己的下一個工作應該在哪里,思考得很清楚。

            問題3:你希望5年后達到什么成就?

          sqe面試常見的問題及答案

          標簽:面試筆試 時間:2018-03-11
          【yjbys.com - 面試筆試】

            SQE即供應商質量工程師。相信大家比較的陌生的吧。sqe面試常見的問題及答案,我們來看看下文。

            1、你覺得你個性上最大的優點是什么?

            回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在XX經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

            2、說說你最大的缺點?

            回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。

            3、你對加班的看法?

            回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

            回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

            4、請你自我介紹一下你自己?

            回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句 “謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

          應屆畢業生會計面試常見的問題及答案

          標簽:面試經驗 時間:2018-02-25
          【yjbys.com - 面試經驗】

            應屆生參加會計面試首先了解會計面試常見問題有什么,以下是yjbys小編整理的應屆生會計面試常見問題及答案,供大家參考。

            應屆生會計面試常見問題及答案大全

            1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

            2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

            3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

            4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

            5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

            6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?

            7、你為什么離開以前的公司?

            8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

            9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)

            10、公司成本如何核算?(一般為制造企業)

            其實,在各種會計面試場合,有一些會計面試常見問題,比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題,而對于缺乏經驗者(尤其是會計專業大學生)往往成為硬傷。

            應屆生會計面試常見問題及答案2

            11、請你談談畢業之后的工作經歷。

            12、你現在或最近所做的工作,其職責是什么?你擔任什么職務?

            13、你認為你在工作中的成就是什么?

            14、在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

            15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

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