面試的注意事項
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試的注意事項1
美國旅游簽證面試問題解析
一.美國使館進出規定：
申請人應注意勿將手機、呼機、手提包及行李帶入使館。只得隨身攜帶簽證所需資料。
二. 面試時注意事項
1.簽證的目的(也是唯一的目的)就是去旅游，不要也不能提及在行程中的商務活動。
2.在被問到去過什么國家時，盡量多說一些去過的國家尤其是一些西歐和澳洲等發達國家(過去持因公護照出訪的發達國家也可以提及)
3.在證明自己有經濟實力出得起費用時，一定要向簽證官出具相關的財產證明，口說無憑。
4.了解大致行程：見附件
5.在回答簽證官的問題時，要問什么答什么，不要改口或作過多的解釋，回答問題要誠實，有禮貌，不要避開簽證官的視線，要理直氣壯和鎮定地與他對話。
三。面試相關問題摘要
第一部分：出境記錄方面
1，問題：你去美國做什么?答：旅游
2，問題：你曾經去過哪些國家和地區旅游?答：簡要說明曾經去過國家名
3，問題：你怎么證明曾經到過那些國家呢?答：護照上有簽證，還有照片等
第二部分：個人資產方面
1.問題：你這次去美國旅游費用誰來負擔?自己
2.問題：你是做什么工作的?在單位擔任什么職務?工齡?單位地址?
3.問題：你的年收入是多少?
4.問題：你有營業執照嗎?
5.問題：你有沒有單位的證明信或者擔保函?
6.問題：你帶存款證明了?
7.問題：你帶房產證明了?
8.問題：你有私人汽車嗎?
9.問題：你還帶了其他資產證明嗎?
第三部分：家庭方面
1. 問題：你結婚了嗎?你有孩子嗎?
2. 問題：你的愛人是做什么工作的?
3. 問題：你這次旅游是自己去嗎?為什么你的家人不和你一起去美國旅游啊?
4. 問題：你帶戶口薄了嗎?
5. 問題;你帶結婚證了嗎?
6. 問題：你帶家庭成員的照片了嗎?
第四部分：旅游方面
1.問題：這次是誰組織你們赴美國旅游?
2.問題：這個旅游團大概有多少人?
3.問題：旅游團中的其他人你都認識嗎?
4.問題：你這次旅游都打算去美國哪些城市和景點?
5.問題;這次旅游的費用大概要花費多少錢啊?
6.問題：這個旅游團預定什么時間出發?
7.問題：你們預計在美國停留多少天?
四. 回答問題時注意事項：
a)回答問題時語速放慢、吐字清楚、言語謹略、前后一致。
b)著裝干凈、整潔、大方。盡顯華貴氣質。
c)如果拒簽，切記現場咨詢原由并再次爭取通過。
五. 面試時需帶以下原件：
1.營業執照副本(或復印件加蓋公章)，名片兩張
2.單位擔保函，要加蓋公司公章
3.定期存款，股票及有價證券原單據，房屋，車照原件。
4.有出國記錄的老護照，簽證復印件(因公護照)，國外照片，身份證，戶口本及結婚證，全家福照片等等(夫妻+子女)
5.護照，照片美國簽證報名照片(50MM*50MM)
美國簽證面試成功要訣
你應簡要說明赴美的理由，而且要證明該項計劃僅僅是臨時性的，無意在美長期居留。
譬如：你在國內有較高的社會地位和社會工作;你從事著重要的工作，而該項工作不允許你長住國外;你在國內的生活條件很高，住房、工資，家庭關系牢固，使你難以割舍等等。只要領事官員對你排除移民嫌疑，就會給你頒發簽證。
B-2簽證在美國最長可停留6個月，一年之內可多次往返，到期可向美國移民局申請延期。值得注意的是，B-2簽證雖然可申請改為學生F-1簽證，但申請變更為工作H-1或L1簽證則非常困難。該簽證持有者不得在美國停留期間就業。這種簽證沒有簽證費。
(3)，并于晚些時候在同一分支機構領取簽證，而不必去美國使館進行面談。 凡在過去五年中，持因私護照訪問過美國的商務旅行者(B1)，旅游者(B2)，訪問學者(J)，留學生(F)，以及短期工作人員(H)，都適用于此項服務。申請人不必自己親自遞交申請，如符合以上條件，可讓朋友、親屬或同事代交申請。 使用這項服務所需的文件材料包括：有效護照，在中信實業銀行交納的簽證申請費405元人民幣，一張填妥的簽證申請表，上次赴美的證明件，以及學生、訪問學者和工作人員簽證所需的表格(分別為:I-20，IAP-66，或I-797)。
面試的注意事項2
香港大學今年受到內地學生的申請數量上漲趨勢明顯，港大也通過各種方式和內地爭搶優秀生源，今年大學的面試和往年有所不同，比往年競爭更加激烈。
面試：四學院出題采用英語討論
與往年分專業面試不同，由于今年港科大采取按學院招生，面試也按照商學院、理學院、工學院、人文社會科學學院四大學院進行。每輪面試30分鐘左右，每組3—5人，考官由各學院教授擔任，采取英語討論的形式。面試題不拘一格，一系列社會熱點都列入其中。
面試題目完全由各學院擬定，具體內容是什么并不重要，主要通過英文討論的形式考查學生溝通能力、邏輯能力等綜合素質。有時候，考官還會讓學生自擬題目進行討論。非常多想去香港留學的學生說，對于港校的面試形式早已有所了解，但真正用英語進行討論時，還是會出現詞不達意的情況，關鍵還在于平時積累。
時間：面試時間提前爭優質生源
相比往年，今年港校面試時間大幅提前。這也與港校間激烈的生源競爭有關，各校都希望能提前鎖定一些優秀生源。
內地學生最熱衷報考該校的仍是商學院，但隨著考生對港校認識的逐步升入，今年報考該校工學院的人數增加了近七成，這也導致了工學院面試線水漲船高。以北京為例，工學院面試線居四大學院之首，達到658分。在北京302名參加面試的考生中，最高分為695分，該考生就是申報了工學院。
錄�。好驿洷�5：1六成享獎學金
專家了解，今年，全國約有7000名考生報考港科大，獲得面試資格的不超過1000人，其中北京面試人數約占三分之一。整體面試與錄取比例達到5：1，最終將錄取150人左右，招生計劃與去年持平。
港科大還將為部分優秀學生提供四年總額共計56萬港幣的全額獎學金，并設一定數量的其他獎學金。按照往年慣例，錄取學生中約有60%可獲得不同數額的獎學金。今天起，港科大將陸續發布錄取名單，所有錄取工作將在7月6日前全部結束。
20xx年成功申請香港留學經驗分享
基礎課
留學生指出，內地和香港的學制有異（香港的本科學士學位課程一般為三年制），所有內地高中畢業生獲錄取入學后，必須先修讀為期一年的大學本科基礎課程，課程內容包括英語、電腦及相關文化課。被香港大學錄取的考生不直接進入香港大學學習，而是先到內地頂尖學府讀預備課程委培一年。
醫療保障
大多香港高校診療所可為所有學生提供免費的普通科門診服務。非本地學生若持有由香港特別行政區政府入境事務處發出的學生簽證，在港學習期間可享用與本地居民同樣收費的公立醫療服務。學生亦可按本身的需要自行參與其他醫療保險計劃，或預先在來港之前購買保險。不過，學生如選在內地購買保險，務必要確定有關保險項目所提供的保障在香港特別行政區同樣生效，并隨身帶備有關的保險文件。
畢業后出路
內地生畢業后，可以選擇留港、赴海外或回內地修讀研究生課程或工作。
根據香港特別行政區政府入境事務處的輸入內地人才計劃，內地本科生或研究生畢業后，如獲得香港本地公司/機構聘用，而其提供的薪酬福利條件大致與香港現行相關專業人士市場標準相近，即可根據香港特別行政區政府入境事務處的要求和安排申請在港就業。
面試的注意事項3
簽證是申請加拿大留學不可缺少的證件，因此，需要留學生慎重對待。對于留學生來說，在申請簽證過程中，面簽是一個重要環節。下面，就由加拿大留學專家來為大家介紹一下加拿大留學簽證面簽的幾個注意事項。
留學專家表示，并不是所有的申請者都需要進行面簽。如果申請者的簽證材料需要確認，或者是需要一些其他的證明材料時，需要進行面簽。在面簽過程中，需要注意的有：
1、標明自己留學的目的。在面簽過程中，要向簽證官標明自己去加拿大留學的目的、為什么選擇加拿大留學而不是在國內。
2、有合理的學習計劃。一份合理的學習計劃，可以讓簽證官更全面的了解申請者。
3、證明自己沒有移民的傾向。加拿大簽證官擔心留學生以留學的名義移民加拿大，因此，申請者需要在面簽時證明自己回國就業的打算。
4、提供合理的資金來源證明材料。加拿大留學擔保金需要解釋12個月的存款歷史，而且要提供合理的資金來源證明材料，這是為了證明申請者具備足夠的經濟能力，支付留學期間的所有費用。
5、表現出自己的語言能力。語言能力是出國留學的基本條件，在面簽過程中，可以向簽證官展示自己的語言能力，證明自己有足夠的能力，在加拿大學習和生活。
以上內容是關于加拿大留學簽證面簽過程中注意事項的介紹，希望對你的簽證申請有幫助。
面試官的面試技巧和注意事項有哪些
如何做好面試官？面試過程中印象中技巧和注意事項？以下是小編整理的面試官的面試技巧和注意事項，歡迎閱讀。
面試官的面試技巧：
一、組織面試之前的準備工作 面試官在面試之前，首先應該明確企業需要招聘什么樣的人？做什么樣具體的工作？
不同的職位有不同的要求，但是對應聘者的要求有一些是共同的，譬如應聘者儀表的整潔，口語表達能力，性格的樂觀自信向上等。面試官在認真閱讀崗位說明書后，還有一項不能忽視的工作，即面試官期望從這次面試中得到關于求職者的哪些信息？只有事先確定面試想達到的效果，才能在實際的面試過程中，有針對性的去收集信息。
面試官從應聘者處得到的信息可以分為三類：工作背景/教育背景/資歷/技能——應聘者廣泛的、一般的背景。了解這一類信息可以直接從求職者的簡歷中獲取。 具體的經驗——應聘者在過去的工作中或相關歷史中做過的具體事情。關于應聘者資歷的了解應該是面試過程中的要點。興趣/動機——應聘者想從工作、組織和工作地點中得到什么。在面試的過程中，面試官應記錄下這些信息并要求應聘者用實例一一說明。接下來你的任務是回顧從招聘表、簡歷、電話考察等來源得到的關于應聘者的信息。在這一步，面試官可以記下應聘者過去的工作和經驗中你不清楚的'部分，或者使你想進一步了解的部分。比如說求職者工作經歷中的斷層部分。然后根據這些背景信息整理出面試指導。
面試指導包括面試實際實施的具體流程以及面試問題的安排。面試官在背景回顧方面應盡量不要浪費時間�？梢约芯εc應聘者的教育和工作史中近期的、顯著的以及與目標工作類似的方面。不要問應聘者年代久遠的問題。當應聘者談到他以前工作中令他滿意和不滿意的地方時，注意那些有助于評估其工作合適度、組織合適度以及地點合適度的信息。不要把斷層和工作變換想當然地視為不太好的，要找出原因才能判斷。只用必要的主要背景回顧結果。假如某位應聘者在同一職位上呆了10年，那么他更早期的信息的使用價值很小。為了得到一個正面的印象，面試官需要安排好一個專業的面試，并可以增強應聘者的自尊。這些安排包括消除潛在的干擾，比如電話、傳呼以及突然闖入的其它人。因此盡可能的把面試安排在專用的面試地點，如安靜的辦公室或者是會議室里。
關于應屆生的面試技巧和注意事項
剛畢業的時候正好碰到經濟危機，各種絞盡腦汁爭取面試機會，到后來參加工作各種面試應屆生。時間長了自然就有一些感悟，下面是小編為大家整理的關于應屆生的面試技巧和注意事項，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、簡歷是縮影，功夫要下在平時
現在網絡上的簡歷模板太多了，找個簡潔大方的即可，重點是細節和內容。
1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經歷描述，無論美國常青藤還是清北，基本所有頂尖學生的簡歷都是這樣：白紙黑字，一頁搞定。各類證書可以作為附件。
2、要堅決摒棄表格模式的簡歷，顯的有些low，另外也很難體現word排版水平。至少我個人不建議。
3、簡歷整體就是簡介美觀，切記千萬不要有錯別字，重點信息加粗凸顯。
4、個人信息：包括姓名、Email、電話、通信地址，性別的話，如果崗位沒有強制要求其實可以不寫。籍貫、身高、體重這些東西寫上去，在寫之前請確定這些信息能為你帶來加分，不然的話就不要寫了。一張精美的照片還是必要的。
5、教育背景問題，分段注明時間、學校、專業、學位就好，這點上沒什么技術難度，要注意的話還是兩個字：美觀。
6、專業方面可能會涉及一個所學課程的問題。曾經遇到過這樣的簡歷，真的是把自己所有學過的課程都羅列上去了，可是隨便挑一門問下面試者，相關知識掌握的卻不夠牢固。所以，個人建議不寫主修課程，如果非要寫的話，建議挑自己學的比較好，分數比較高的3-4門。
7、再下面就是簡歷中比較重要的東西，也是HR目光停留最久的地方：社會經歷和校園活動。這兩項的相關內容請一定用倒序方式（事實上簡歷里涉及時間的排序內容都應該是倒序），除非有你覺得能震懾到HR的很牛的經歷，不然請一定用倒敘方式，HR更在乎你最近在做什么。
關于銷售員面試的技巧和注意事項
在進行銷售員面試之前，面試要先考慮好自己即將要面試的這個崗位的特點，這樣才能更好的加強信心或是武裝自己。那么銷售員有哪些素質要求呢?下面是小編為大家整理的關于銷售員面試的技巧和注意事項，僅供參考，歡迎大家閱讀。
第一、你是否能承受很大的壓力。
第二、你做事是不是只看結果不看過程，因為銷售員的工作往往看的就是結果。
第三、你的責任心是不是很強。
第四、你有沒有強烈的欲望和工作的激情。
第五、你是不是一個有耐心的人。
這些都是做為銷售員所要經歷或是面對的，如果你覺得自己可以，那么，這些素質也是求職單位希望看到的。
銷售員面試技巧
銷售員要想面試成功，第一點要做的就是去了解你要求職公司的相關行業及公司信息，同時，還要清楚的對自身做一個整體了解，與招聘公司的招聘職位更貼切的優勢特點，做到這些才能知已知彼，百戰不怠。
之后要做的準備就是面試中考官會提出的一相關問題的準備。做為考官，對于求職的'面試，主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位，所以需要求職者在這塊要做一番準備了。
1、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理，準備一份自己站在求職崗位上的對于企業后一些看法(雖然不一定會用到，但有備無患)。
2、找出自己適合這個企業的理由，及自身的優勢(主要是與企業有關的)，適時的秀給考官看，但要懂得分寸。
3、要始終保持積極樂觀的態度，即使被宣傳退出。
銷售員面試中的一些注意事項：
汽車銷售顧問面試技巧和注意事項
隨著經濟水平的提高，近年來我國汽車行業發展迅猛，于是做汽車銷售的也越來越多，那應聘4S店汽車銷售有什么面試技巧和注意事項呢？下面是小編為大家整理的汽車銷售顧問面試技巧和注意事項，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技巧一：不打無準備之仗
這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的準備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的準備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹；除此以外還要對資料進行準備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對于行業的看法等。(以備面試官的提問)
技巧二：講求實戰
相信沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的雇員的，很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。
1、要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來！特別是有些條件不是很好，很容易因為學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的求職者。
2、如果實際能力較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要積極主動出擊，爭取得到有用人決定權的招聘官的了解和肯定�？梢宰约洪_辟多些途徑，比如說打電話或者直接上門拜訪等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩”。
技巧三：靈活應變
例如面試官問“如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理？”
面試時做自我介紹的注意事項
1、不能過于被動。
通常，在面試時過于被動的人都會錯誤地認為只要事先按一些有關面試技巧的文章里所介紹的去準備好主考官可能要問的問題的答案，然后主考官問什么問題自己就照著答什么問題就可以了�？突逃W其實這是個很大的錯誤，因為我們哪怕事先準備的怎樣周到，到了面試時主考官都可能會問一些我們出其不意的問題，而且用這種方式去面試，過于被動，容易被主考官牽著鼻子走，容易被問及一些對求職者本身是劣勢性而且難以用技巧去掩飾的問題，如對方如十分看重工作經驗的話，對方首先就會問你有多少年的工作經驗，如果求職者是剛畢業出來的話，應如何回答呢?說謊顯然不行，說經驗并不是主要的主要要看個人能力之類的話吧說服不了對方，很可能就會因此而泡湯。
而如果求職者能運用先發制人的策略就不同了，例如，在一開始談話時就要牢牢地把握主動權，一陣寒喧過后就有意識地引導主考官問你你想他問的問題，而不給他思考時間來問你他想問的問題，而這些問題的答案當然你早就準備好了，只有這樣，求職者才能牽著主考官的鼻子走，讓他順著你的思路去問你你想要他問的問題。
2、盡量講述你曾做過的某個成功的個案，以此來表現你的卓越才能。
因為個案的說服力是最強的，但這要很有技巧地引導主考官認真地聽你講完才能發揮其最大的作用。如何才能做到這一點呢?
�、�、在保持真實性的前提下，事先要盡量將該個案編得有故事性、情節性。
�、�、在講述前應先引起對方對你要講的.個案產生濃厚的興趣。例如，可能對此個案做一個簡要的介紹，或者對它的曲折性、困難性、傳奇性做一個概括，使對方自動問你這個個案的詳細經過是怎么樣的，然后你就可以說這樣可能要花你多些時間，這時對方在好奇心的驅動下，就顧不得那么多了，會叫你盡快講出來。
日企面試技巧和注意事項
試是回答面試官提問的場所，同時也是直接向公司員工詢問公司情況的機會。好的問題，敏銳的問題同時又能體現你的能力。以下內容是小編為您精心整理的日企面試技巧和注意事項，歡迎參考！
日企面試技巧和注意事項一
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
美國簽證面試注意事項
如今美國仍然是世界上最發達的國家，也是我國出國大潮中最為熱點的國家。下面小編整理了美國簽證面試注意事項，歡迎大家參考借鑒！
辦理美國簽證面試時的注意事項
經歷了重重關卡，等待與欣喜過后，赴美國留學的學子們還必須面對另一個更艱難的問題——簽證。
如今美國仍然是世界上最發達的國家，也是我國出國大潮中最為熱點的國家。專家介紹，每個工作日，僅北京使館就有800多位申請美國簽證者。在上海、廣州等領事館也各有400多位申請者，隨著中國與世界的聯系加強，這個數字會有增無減。
在眾多申請者中，我們可以聽到成功者的喜悅，也會看到失敗者的懊惱。更多的是迷惑，許多人對簽證感到束手無策。其實只要我們掌握了簽證原則、注意事項和技巧，就可以多一份信息少一點煩惱。
一、簽證面試時注意事項
做好充足的準備，在準備階段要注意儀表，穿著要符合個人身份加上優雅得體的舉止，這樣就有了一個良好的開端。材料要準備齊全，也許簽證官不會看你的材料，但是他要求你出示申請材料的時候，沒有就不行。條理清晰。調整好自己的心態，放松自己，就算被拒簽也要保持風度。
面試階段需要注意的：
用英語回答的時候語速要放慢，這樣可以讓簽證官聽清楚你的意思，同時也可以為自己贏得一定的思考時間，簽證官也會因此放慢速度，有利于你更好的聽清楚簽證官的問題。在整個回答過程中把握兩個原則，一是資金能力，二是有無移民傾向。減少單字，語句完整。一語中的，減少更改。面對掌握生殺大權的簽證官要做到不卑不亢，始終保持一種禮貌而平等的態度來對待簽證官。在面試過程中，要把握住機會，可以巧設懸念，引發簽證官的興趣，也可以創造機會，自我發揮，靠以理服人還打動簽證官。
日本留學面試注意事項
日本和我國的文化背景相似，地理位置臨近，所以很多學生選擇去日本留學。日本留學面試是需要過的一道關卡，那么在面試過程中我們該注意哪些問題呢?帶大家一起了解，歡迎閱讀。
面試時的服裝發型等外觀上的裝備也是相當重要的。
衣服和鞋子不一定要是新的，但是一定要注意鞋子沒有破損，衣服要干凈，顏色多選用比較素樸的為佳。女性注意不要穿太高的`高跟鞋，裙子不要太短，領口不要太低。發型不要太過花哨，首飾也不要穿戴太多。
在面試時要注意“で”“ま”等敬語的使用。
還有象“超”“ゃないか”之類的流行語也避免使用。還有在人稱代詞選用的時候也切記不要用“仆”“俺”“あたし”之類比較隨便的講法、要用“わたし”或者“わたくし”等比較禮貌的措辭。
在進入面試教室的時候，應該先敲門(一般二次比較自然)，等考官說了一聲“どうぞ”之后再開門，進去之前要先說一聲“失禮しま”。
坐座位的時候也要先等考官說了“どうぞ”之后說聲“失禮しま”才能坐上去。面試結束的時候一定要等考官說了一句類似“では、けっうで”之類的話，才可以站起來，說了“ありがとうございま”后，再鞠個躬才可以走，等走到門口時再對著考官說“失禮しま”并鞠躬，然后離開教師輕輕關上門。
面試時候如果沒聽清楚考官的問題時不要隨便瞎回答，可以說一遍“みません、う一度お愿いしま”(對不起，請您再說一遍)，當然切記不要說太多這句話。
如果對自己的回答不是很有把握時可以說“自信はありませんが、 と思いま”(這個問題沒有把握，我想是……)。中途如果想訂正的話可以說“みませんが、う一度初めから言っいいでか”(對不起，我可以從頭再說一遍嗎)，如果碰到太專業的問題回答不上來的話，不要一言不發，可以說“みませんが、難しく日本語で答えられません”(對不起，太難了我無法用日語回答)。
教師資格證面試注意事項
一、盡量少用“我”這個字眼
某考生當時是這樣做自我介紹的：“我叫某某，畢業于某校某系我的特長是---我的愛好是---我---”一連串的“我”!說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我”做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉為你字開頭，“你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題?”您說呢?你認為怎么樣?等等。
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
三、給自己留條后路
為了證明自己“對這個企業的價值”，作為一個剛從高校畢業的學生，考生夸下�？冢骸耙荒陜�，我能實現500萬的利潤!”
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她“是否了解公司最近的`動向”�！熬唧w方案是什么”，考生張口結實。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快
招聘會面試自我介紹的注意事項
掌握求職面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
（1）控制時間
�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹，
（2）講究態度
�、賾B度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
（3）追求真實。
進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
具體地說：
（一）自我先容：
建議你最多用二十秒鐘先容本身的姓名、學校、專業。然后話頭一轉，引出本身的上風或不肯低頭。一定要在最短時間內激倡議面試官對你的好感，或者至少是樂趣。