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        1. 面試問題

          面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。雖然每個公司都有自己的特點,但事先做一些準備,并了解更多公司信息,會讓面試環節變得不那么可怕。

          面試問題1

            1、面試必要環節,簡單自我介紹。

            2、介紹自己的優缺點。

            3、你班上有沒有比你優秀的同學,你怎么看待他們,你和他們關系處理得好嗎?

            4、你認為你的爸爸和媽媽是一個什么樣的人,他們對你有什么樣的影響?

            5、父母的問題:你認為你的小孩是一個什么樣的個性?

            6、你知道我們的辦學特色嗎?(中間面試官作簡單介紹)你怎么樣看待我們的教學理念?

            7、進入中學后,你愿意當班干部嗎?(對學生)你同意嗎?(對家長)

            8、你愿意住校學習嗎?為什么?(對學生)你覺得呢?(家長)

            9、假如說你進學校后成績不理想,你怎么辦?(對學生)你同意他的意見嗎?(對家長)

            10、如果有一所更好的學校也錄取你了,你會怎么選?(對學生)你也這么覺得嗎?(對家長)

            11.你想去一個什么樣的學校?

            12.用一個詞概括自己?

            13.在班里情況(中隊委,宣傳委員,組織委員)?

            14.如果你是一名演奏家,那么上臺演奏完后,你希望掌聲多,還是掌聲少?

            15.當別人幫助你時,無論多小的事都要說?

            16.一個人在家時,家里電器著火,你應改怎么辦?

            17.(大約1個小時)每人按指定順序抽取一個題目,準備2分鐘的演講。準備時間大概5分鐘。

          面試問題2

            1、說說你對美容行業的看法?

            2、你為什么要從事美容導師職位的工作?

            3、你的特長是什么,有什么優點、缺點?

            4、你打算在在本行業做多久?

            5、你怎么平衡家人關系與工作的關系?

            6、你是怎么看待出差的?

            7、下到美容店,你要做什么?

            8、如果有美容院老板投訴你,你該怎么辦?

            9、如果三個月完不成公司的業績,怎么辦?

            10、你離開上一家公司的原因是什么?

            11、對于炎熱的夏季,你有什么好的促銷點子?

            12、在培訓美容師的過程中,如果讓她們培訓有效果?

            13、一般人都認為美導是吃青春飯的,你怎么認為?

            14、你喜歡怎樣風格的工作環境和工作方式?

            15、在意見相左的情況下,你是否會暢所欲言,和同事針鋒相對,甚至挑戰你的老板?

            16、請問你了解我們美容企業嗎?對美容企業的業務、工作方式、口碑有有何見解?

            17、你希望入職后,美容企業能提供給你哪些培訓?是工作培訓還是業余培訓?

            18、對于美容企業的發展和品牌的塑造,你有何高見?

            19、談談你對未來五年內的職業規劃?

          面試問題3

            1、你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什么?

            2、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?

            3、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

            4、對你影響最深的一句話,

            5、對你影響最深的一個人,

            6、一場長跑比賽中,原先倒數第二的你,經過努力你超過了一個,那么你是第幾名?

            7、你怎么協調各個部之間的關系?

            8、你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?

            9、在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?

            10、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現這樣的人,你如何處理?

            11、如果你現在是一名學生會干部,當你發現學生會內部出現你無法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發現的問題匯報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學,你又會怎樣解決?

            12 、你的愛好,現在的職務等

            13、上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

            14、大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

            15、談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)

            16、認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識!(考察學生的應變能力,對待領導的態度)

            17、簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

            18、進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

            19、當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)

            20、以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

            21、喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10 塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

            (10)現在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

            22、現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)

            23、迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態度,很少有新生會想到)

            24、你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?

            25、如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?

          實用的面試技巧--經典面試問題回答思路

          標簽:求職簡歷范文 時間:2022-01-15
          【yjbys.com - 求職簡歷范文】

            面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的面試技巧--經典面試問題回答思路,希望對你有幫助!

            面試技巧--經典面試問題回答思路 1

            1、我們為什么要聘用你

            (測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到這份工作。

            2、為什么你想到這里來工作

            (這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。

            3、這個職位最吸引你的是什么

            (這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。

            4、你是否喜歡你老板的職位

            回答當然是“yes,如你不滿意,可補充:“當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。

            5、你是否愿意去公司派你去的那個地方

            如果你回答“no,你可能會因此而失掉這份工作,記。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再行談判。

            6、誰曾經給你最大的影響

            選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。

            7、你將在這家公司呆多久

            回答這樣的問題,你該持有一種明確的態度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續學習和完善自己。

            8、什么是你最大的成就

            準備一兩個成功的小故事。

            9、你能提供一些參考證明嗎

          面試回答技巧—如何回答常規性問題

          標簽:求職簡歷范文 時間:2020-10-08
          【yjbys.com - 求職簡歷范文】
          面試按其操作方式可分為結構化面試和非結構化面試兩種。結構化面試是指面試時依預習確定的.程序和題目進行,過程結構嚴密、層次分明、評價標準確定,主試官根據事先擬好的提綱逐項向面試者提問。非結構化面試則是指在面試中所提出的問題,以及談話時所采用的方式都是由面試官自由決定,談話層次交錯,具有很大的偶然性。面試回答技巧任何正式的演出之前都會有彩排。彩排其實就是預演。求職過程中的面試,其實就是求職者面對考官的一次演出,要保證演出成功,同樣需要有一場預演。有人將這種預演稱為
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