>
有針對性地挑選網站。知名招聘網站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業生就業服務網站、高校網站的“招生就業”頻道、企業網站的“人才招聘”頻道等,適合畢業生的崗位相對集中。細篩選信息,做到有的放矢。網上的職位信息十分龐雜,要學會利用職位搜索器等工具過濾、篩選信息。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。留意對方的用人計劃及招聘要求,在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據自己的實際情況投遞出簡歷。