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業務員的動力不是靠上司的逼迫、老板的誘惑、同事的嘲諷而產生的,而是自身產生的一股旺盛的激情,即“不到長城非好漢”的行動。這樣,其每天的計劃、行動、啟迪及收獲都會在有條不紊之中進行。不想當元帥的士兵不是好士兵。那么,不想當老板的業務員也就會被淘汰!因為在業務員行列之中不進則退,沒有其他選擇。