移動面試經驗
中國移動通信集團有限公司，簡稱“中國移動”、“CMCC”或“中國移動通信”、“中移動”）是按照國家電信體制改革的總體部署，于2000年4月20日成立的中央企業。2017年12月，中國移動通信集團公司進行公司制改制，企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司，并更名為中國移動通信集團有限公司，中國移動是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式網絡的移動通信運營商。
移動面試經驗1
我是二十一號上午9點半去南審等待面試的，移動的面試很正規，等待的時候，工作人員給你黑筆要你把簡歷上的姓名和聯系方式全涂黑，防止面試官和有什么聯系。然后給你個標簽貼在胸口，作為代號，比如龍舌蘭01等，這點比較好了。
面試是無領導小組的群面，我大概等到10點半進去面試的，進去的時候會強調一下紀律，比如手機震動等，然后發給你面試的題目，中午我們的題目是：高考前36個小時，突下暴雨造成考點被淹和公路中斷的，考生無法到達等問題。而你作為高考領導小組的成員你有什么方案。
給你五分鐘閱讀材料，然后每個人一分鐘介紹自己的方案，介紹完自己方案后，就開始小組討論了，時間大概是22分鐘，最后要拿出一個最終方案。最后是介紹你應聘的地區職位和為什么要來移動等問題。
我的心得是：千萬別緊張，在等待面試的時候一定要和你們小組的成員溝通好，盡量減少爭執和分歧，我們就是因為一女生和我們爭執就耽誤時間了，導致最后寫方案的時候就很倉促，還有就是最好帶手表，控制好小組討論時間，這很重要。
就這些了~~希望對大家有幫助了！
移動面試經驗2
早上一覺起來就7點半了，突然想起要去北京移動9點面試，哎，誰讓咱命苦呢，一路上狂風努號，也的全力前進，再加上早飯也沒吃，體力值下降10%,自信心下降5%。
終于在9點15左右趕到了北京移動，好在沒人說俺遲到，再加上門口幾個ppmm,總算自信心恢復5%,體力也不再下降。一進來之后，就開始填表，填照片，終于有空看看左右，心中一陣竊喜，原來都是老相識啊，好多偶們學校的，面熟的很，至少占50%，自信心再次增加。接著ft的事情開始了，有人過來發了一張紙，大約有B5一半大小的中文，說，請這個翻成英文，不過你放心，不會計入面試程計的，一開始偶心中想，這不就是變相的筆試嗎，一看周圍的人都在賣頭苦翻，偶也來吧。
30分鐘后，翻譯結束了，交紙的時候偶專門問一句，用不用寫名字，回答是不用，偶當時心里就有點明白了，當了一回免費的狀勞力�；貋碇�，一問，果然每個人的文章不一樣，并且都是好像一本手冊的一部分。哎，誰讓咱命苦呢。從這時開始，這次bt的北京移動之旅才正式開始，等啊等，等的偶花兒都要謝了，才輪到俺，這時體力值已下降了50%。 三個面試官，個個面目可憎，在偶介紹自己的時候都沒人在聽，中間的哪一個一直在接電話，在其它人問完之后又讓俺介紹一次自己。主要是問你做的東東與他們有沒有關聯，沒有的話就基本沒戲了。當偶明白這點時，已經不再對北京移動再有任何希望了。
再看看里面的工作人員，用著pp的液晶顯示器，上著網，聽著音月，整個一官僚。雖然偶將來也許對這種生活會有envy的時候，但現在還不想。
移動面試經驗3
今天參加了移動的面試，是營銷類的，到的時候不早了，面試在4樓，場子很大，好像是食堂之類的地方。先填表，填好表以后會被編個號，然后到旁邊自我介紹。
這個很簡單，基本上不用說什么，就會被叫到樓下3樓去繼續面試。這里那個阿姨問了我有沒有帶推薦表，幸好帶了，雖然是原件，反正樓下可以復印。然后就把表格拿到3樓一個大的放映廳給那邊的阿姨，然后就坐下等待。過一會被叫過去面試，兩個中年大叔。還是先自我介紹，這個時間里面他們兩個人會交換著看一下填的表格和推薦表。這個過程中他們沒有提問。
問了對移動的看法，反正就隨便說說，看看job的面經應該說還是有點用的。后來他們介紹了一下說如果要去站柜臺的話會不會覺得有意見，還附帶了一條說是往經理助理或者經理方向培養的話。當時就說了些諸如可以先了解下實際情況啊熟悉業務啊之類的話，也沒什么特別有創意的回答。
差不多就這樣子，只有這些問題是有建設性的。后面還問了一個很ft的問題。因為我原來是女中的，居然就問我說女中里面有沒有男生，然后對個人的發展有什么影響。。。那個問題，真是ft to death啊。
這個是中年人應該問的問題么。
中國移動業務員面試經驗分享
職位類型：業務員
面試地點：北京
面試公司：中國移動
前兩天剛剛收到來自中國移動的面試邀請的郵件，當時思索著到底要不要去看看，剛剛過年回來總是感覺不怎么在狀態，怕面試失敗，不過，最終我還是去了，因為不管怎樣早晚都要面對的。
初面是群面，兩輪，中文一輪，英文一輪。
中文的比較難，給三五分鐘看一個挺長的材料，主要是移動互聯網的資料及數據，然后根據材料分析中國移動在移動互聯網普及的情況下，如何與BAT進行競爭，開拓自己的業務。
首先是每個人用1分鐘時間講一下自己的觀點，時間很嚴格，一到時間面試官就會打斷你，所以最好是分點、突出關鍵詞、少些具體闡釋。
然后就是無領導啦，這個時候面試官會根據你的表現（提出新的觀點、提醒時間等）來進行評分。
中文面試時間大概是40～60分鐘。
接著就是英文群面啦，英文面試相對簡單，就是假設你是飛機機組的'組長，然后出現了一系列的事情，比如孩子哭叫、有客人受傷出血、有客人詢問里程和到達時間、有外國客人請求幫助等等，你會用什么樣的順序處理這些事情，為什么。
題目相對簡單，不過全程都要英文。期間面試官會專門找那些發言相對較少的人單獨提問，為什么不怎么發言呢，以及對這個問題有沒有什么其他的看法等等。
我的面試經驗也就只能分享到這里了，雖說我通過了群面，但是二面的時候因為有事未能進行，希望我的這次分享能夠幫到大家，祝愿大家好運吧。
江蘇移動的面試經驗
我是二十一號上午9點半去南審等待面試的，移動的面試很正規，等待的時候，工作人員給你黑筆要你把簡歷上的姓名和聯系方式全涂黑，防止面試官和有什么聯系。然后給你個標簽貼在胸口，作為代號，比如龍舌蘭01等，這點比較好了。
面試是無領導小組的群面，我大概等到10點半進去面試的，進去的時候會強調一下紀律，比如手機震動等，然后發給你面試的題目，中午我們的題目是：高考前36個小時，突下暴雨造成考點被淹和公路中斷的，考生無法到達等問題。而你作為高考領導小組的成員你有什么方案。
給你五分鐘閱讀材料，然后每個人一分鐘介紹自己的方案，介紹完自己方案后，就開始小組討論了，時間大概是22分鐘，最后要拿出一個最終方案。最后是介紹你應聘的`地區職位和為什么要來移動等問題。
我的心得是：千萬別緊張，在等待面試的時候一定要和你們小組的成員溝通好，盡量減少爭執和分歧，我們就是因為一女生和我們爭執就耽誤時間了，導致最后寫方案的時候就很倉促，還有就是最好帶手表，控制好小組討論時間，這很重要。
就這些了~~希望對大家有幫助了！
中國移動公司總部法律類的面試經驗
職位類型：法律類
面試地點：北京
招聘公司：中國移動通信集團公司
今年參加了移動總部的面試經驗，雖然結局不是太盡如人意，但是還是希望能留下一些痕跡，也希望能給想去移動的同學一點經驗吧！
今年移動總部法律類的崗位一共有兩個，一個是法律專項管理、另一個是調研材料崗。
網申：網申的日期在12月中下旬，正是大家如火如荼地進行各種筆試面試的時候，有的同學就漏掉了，挺可惜的。
筆試：筆試于1月6日舉行，地點在中國移動大樓A座(地鐵復興門)那里，所有崗位一起在四樓一個大會場筆試，筆試后需要提交相當厚的一打材料，一式兩份，還要帶原件，但由于人太多沒有審核原件，這里尤其注意還要就業推薦表的復印件，所以簽了的人提前復印好。
筆試進行了很久很久，從1：30到大約快5點的樣子，五個部分：1行測(據說很多公務員原題)，時間緊2 寫作(半小時，一個時事問題的小申論)，時間緊 3-5各種性格、職業風格、社會愿景的測試，無壓力，無緊迫感，但脖子疼，坐不住了快。
面試：在講內容前，我想談一談筆試和面試陣容，筆試的時候，法律類的崗位一共來了大約20人左右，主要是清華、北大、人大、政法和一些海歸，到了面試階段，兩個崗位的人有所調劑，最后留下來12個人，法律專項7個，材料5個，只有清華、北大、人大、政法的，沒有海歸，并且根據我認識的.人的情況，應該是本科碩士都就讀于該類學校，男生占了3個，女生9個。
說陣容，是因為這對后面的面試影響很大……
移動的面試經驗
經過網申，筆試，我取得了移動的面試機會。
面試前一天晚上，我走拼右湊，費了九牛二虎之力，終于借齊了一身東東：正裝、皮鞋、皮帶。正裝是肥明的，皮鞋是XP的，皮帶是MM的。真的非常感謝兄弟們的支持，不然不急就沒機會去面試了。
面試的地點是威斯汀大酒店，五星級。想來我長這么大也就第一次來到這么豪華的地方。那是個很多東西都只是曾經在電視里面看過的去處。我是在十一樓面試，先在等候室呆著。等了二十來分鐘就被叫去面試了。
面試時二對一，有兩個面試官。開始還是先做面試自我介紹。噼里啪啦自我介紹完畢之后面試官就對著簡歷開始問我問題。首先是問我們的項目。開始時問我在這個項目里面所負責的事情。接下來是問這個項目的性質，經費是怎樣來的。跟著還問了項目中各個成員之間的分工以及項目的應用。這些我都回答得比較好，畢竟是自己的項目，心中有數。
然而，接下來面試官就開始刁難我了。他問我如果我們的'成員都去了實習，那這個項目應該怎么繼續下去。這一個問題我的回答不是很好，因為我說我們可以暫停，等新學期開始之后再繼續。然而面試官又追問說項目一般是不能停下來的，你們有沒有一定的項目管理？這樣一問我就懵了。因為我們根本就沒有這樣的一些概念。所以就說這是我們自己組織的項目，所以時間安排比較自由。感覺這樣的回答挺爛的了。這是一個很大的失誤了。另外，另一位面試官問了我的專長是愛好還是專長，我回答說是專長。因為那幾樣都是我比較自豪的。然而，她再追問有沒有獲得什么獎項。我就知道又栽了。人家要你的證明。你如果沒有足以說服他們的榮譽，他們是不會承認的。畢竟很多都不是能夠現場表演的。
廣州移動財務分析崗位的面試經驗分享
面試職位：財務分析
面試地點：廣州
面試公司：移動
前不久接到了廣州移動的面試邀請，順便就去試了一下，接下來我就分享一下我的面試經歷吧。
廣州移動在廣州的面試比較復雜，步驟也很快。從開始到結束，共有4環。
第一環節非常簡單，45s就搞定，一個HR美女(就是我現在的頂頭室經理)問了我手頭有沒有廣州的其他offer，回答有廣州普華的。
第二個環節非常累，時間是8：30-10：30加上13：30-17：00。上午做了一個有關公文寫作的筆試和性格能力測試就結束了。下午的環節和普華的評估中心很接近，先是給你一張卡片，上面記載著某人的資料(包括姓名，年紀，學歷，個性，生活經歷等)，然后要求你對該卡片上的人做三分鐘的英文介紹。接著把這組的12應聘者分我6：6兩組，做了一個案例分析(中文，有關新產品的市場推廣)。然后做一個即興演講(中文，每個人抽一個主題，3分鐘準備，3分鐘演講，我抽到的主題是：如何對職業下定義)。這個環節能通過的比例大于12：1，也就是每個組能通過的人不到一個，我嘛，當然pass。
第三環節也很tough，時間是30分鐘。被一個HR領到一個橢圓辦公室，里頭坐了9個高級經理加上先頭提到過的HR美女，共10人。我一個人坐在橢圓桌的一邊，他們10人對我“虎視眈眈”。先讓我做自我介紹，剛一開始很緊張，總打結，說的不流利。大約30s后，恢復正常。A君要我談談對海爾多元化經營的看法，簡要回答；B君接著問如何在多元化經營的同時體現核心競爭力，簡要回答；C女士再問如何在跨國經營中體現核心競爭力，簡要回答；C女士接著問在跨國經營中要用到的國際貿易或投資理論，嘿嘿，老本行，簡要回答；D君問我簡歷上的一個有關實習的經歷，倒背如流；E女士接著D君的問題繼續發問，簡要回答。最后，F君(就是副總)讓我用3句話總結自己的優勢，面試結束。自我感覺良好，果然pass。好像是第6天，還是那個HR美女通知我談談。戰戰兢兢的這個加面的一個環節，HR的正副經理及她都參與了面試，最后的`結果是希望我從市場部調到HR部，我沒其他的選擇，同意！
廣東移動客服面試經驗范文
我的廣移處女面以進入武漢站終面而告一段落，接下來廣移還會去到北京、成都等牛牛們眾多的城市，競爭的慘烈可想而知。我有十二分的心理準備最后的結果沒有我，畢竟北大清華的那些牛牛們不是吃素的，但能走到武漢的終面我已經激動多過緊張了。
我面的是省客服中心：
一面（6月1日上午）
一個戴眼鏡的GG，屬于嚴肅型的面試官。先是面試自我介紹，我把剛剛在惠州的那段話blabla了一遍，大致就是從我的名字先說起，我的名字很好的`反映了我性格的兩個方面。然后談了談為什么要應聘這個崗位。反正這問題我自己不說，那GG也肯定會問的，不如自己先說了算了，給人感覺也比較坦白。面試前我看了看文化宣傳崗位的要求，都是文化建設、活動組織和政策的上傳下達什么的，于是我從兩個方面闡述了申請這一崗位的原因。一是有較為豐富的媒體實踐經歷，寫稿子什么的沒問題，可以幫助我做好文化建設的工作；二是當過多年學生干部，組織了大小活動若干，對于活動組織這一塊比較熟悉。
自我介紹就這么著了，我感覺那GG沒什么情緒變化，也不知道是好是壞。之后又問了些不咸不淡的問題（真記不住問的什么了，估計很好回答，不好答我肯定就記住了）�！疤粢粋�你認為最值得說的經歷說說？”GG一問出這問題，我心里就小慌了下。其實這問題也并非不好回答，只是我之前完全沒想到會問這題。網上下載的那本厚厚的面經里也沒人說會這么問哪。之前剛在惠州一面時大肆談了自己當廣播臺外聯部部長期間拉贊助的艱辛，這會兒第一反應就是這段經歷，于是順勢就又說了一遍。中間那GG還冒出句“你能說快點不？”，我心里那個囧啊……
中國移動客服的面試經驗
職位類型：客服
地點：北京
公司：中國移動
25日，早上打的到的移動客服中心，入眼都是“正德厚生，臻于至善”的文化理念了，然后直奔11樓。第一批面試的人好多，電梯都滿了，各個都是正裝，整體感覺還好。
到11樓時，等候廳里已經有很多人了，接著就是隨機排號，我，272號，被分到了第三組，每組8人，面試流程就是所謂的“結構化面試”：自我介紹、無領導案例討論、自由問答。因為號碼是隨機排的，所以組員基本不認識，所以還是有些緊張的。
很長很長時間的等待，一直到12點15，才到我們，都餓了，但組員基本熟了。除了一個是 南寧人之外，其他的全是外地的，我心里一直納悶，外地人，外地的高校，為什么會想來廣西？本來8個人，后來加了2個，男女各占一半。
大家討論了一下第一組的案例題（計算機組）：關于網絡攻擊的案例討論，分析問題產生的原因，解決方案、分工、步驟等三個大問題。感覺移動的案例分析做得還是比較好的，因為是與專業有關的，一方面可以考考專業知識，另一方面也可以考核應聘者的表達能力、團隊合作能力等，唯獨的缺陷是上下午討論的案例是一樣的，結果下午面試的人就做了很充分的準備，個個很踴躍的發言。
而我們上午第一批面試的應聘者都是當場發揮的。到我們面試時，先用白紙折成可以豎起來的牌子，用水筆寫上自己的名字，這個是便于考官還有同組人區分人，之后按號碼魚貫而入。剛開始還有些怕，后來進去后也還好，半分鐘的自我介紹，根本就沒有發揮余地，按照投影上的模板說，姓名，編號，籍貫，畢業院校專業、學歷、意向工作地點，是否愿意到縣份工作。反正我不愿意下到下面去，所以很明確地表明了我的立場：不愿意到下面的縣份工作。哎，還不知道是不是太直接了，反正顧不上了。
中國移動市場活動經理的面試經驗分享
職位類型：市場活動經理
面試地點：北京
招聘公司：中國移動
其實這次面試的這個崗位并不是我所期望的崗位，不過由于長時間沒有合適的崗位邀請，因此就抱著試試的態度去看看。
12月中旬的時候接到智聯的電話，因為我經常會更新簡歷，所以智聯說現在中國移動在招一個市場活動經理問我是否有興趣，我當初不了解，覺得移動挺強的，就答應了，智聯說那就把我簡歷給用人公司，因為我當時不在北京，就說先安排一個電話面試。約好時間用人公司給我打了個電話，說電話先談一談，在電話里就先讓我自我介紹一下，我一開始還一愣，覺得我又不是應屆畢業生，怎么問問題這么直白啊，然后我就講了我的.工作經歷，打電話的人也詳細的問了我一下工作中的各種問題，問我什么什么事情是否能做，他關注的基本上都是我現在做的或做過的，所以電話中他很滿意，表示我回北京后面談，也問我對待遇的期望，我說了，對方也沒表示什么，并讓給他發一下我寫過的東西，我也發了。我告訴了我的返程時間。
我回來后過了幾天還沒信兒，于是我就打電話給移動設計院問我發的東西收到了么，其實就是問倒底是見不見面了。然后他說人事沒給你打電話么？我說沒有，他說讓人事給我打電話約時間。又過了好幾天，還是沒信兒，我想就算了，然后智聯又打來電話，說他們對我挺滿意的，只是人事這些天請假了，要再過些天約面試，告訴我一聲，怕我找別的。于是又過了好多天，人事給我打電話約很多天后的一天進行面試，要求我帶一寸照片，還要帶學歷證書。
中國移動貴州分公司面試的經驗
職位類型：職員
面試地點：貴州
招聘公司：中國移動通信集團公司
面試分兩次，第一次就是大家都恐懼的“群毆”，二面呢就是2V1的面試拉！~先來扒一扒咱面試的經歷和感想。
第一次面試接到移動的電話和郵件通知，讓早上8點半到，于是我激動的一晚上沒睡，5點半就爬起來看電影一直到8點，東西也不敢吃的就殺了過去。結果到場一看通知，頓時對我今年的運程感到悲觀，我10點才去面試�。。。。�！我是一通宵沒睡�。。。�！
沒辦法了，很苦逼的在教室里候著。又冷又困。終于，熬到了面試的時間，之前已經大概認識了我們組的幾個組員，有2個小碩，其他都是小本，兩個小碩的專業比較對口，我和另外一個男的專業。慘不忍睹~。進到考場看到是兩個很NICE的HR。隨意坐下，先是不按順序的各自介紹自己，限時30秒。之前因為又冷又餓，結果這部分我是各種打結，話都沒說清楚�。。。�！然后就是根據HR發給自己的材料進行自己的觀點闡述。
我們組的都是才子才女啊，拿著材料開始就在草稿紙上面寫滿了東西，就我一個人坐在那里發抖！然后就是群毆拉~~~大家開始討論，然后推選一個人總結本組的意見，唉，1號大哥，對不起�。。�！我坐你旁邊�？墒悄先思艺f的我真的.一句都沒聽懂！最后HR總結我們組的意見時候對我們組給出的答案不是很肯定，順道表揚了下我~說我的觀念是正確的，可是沒堅持~。(朋友說：介個是HR批評你�。�！)
第二天去二面，下午去的，一進教室，是昨天那兩個HR，很親切的核實了我的信息，然后就叫自己介紹自己，基本都是根據簡歷提問，很悲劇的，在問專業問題的時候，我手機響了……唉～估計悲劇了~~~算拉~心態最重要，這是我人生第一次面試，記憶深刻��！
海南移動2面面試經驗
收到二面通知，這完全是意料之外的事，因為打醬油的筆試實在無法讓人自信 ，一面的時候面官還說我專業不相符。
2012年12月6日，陰，天氣有點涼。4：00 PM，如約來到寶發幸福酒店，因為天氣的關系，心情也有點陰沉。
交了身份證和學生證的的復印件(應屆生)，簽到，把簡歷交給工作人員，他們會在簡歷上標號，用雙面膠蓋住你的名字，你就拿相應的號碼牌等待。
說一下 簡歷 的問題吧，這件事讓我在面試的前一天糾結了很久。
我向來簡歷都是一張，認為足夠了，但因為這場二面是意料之外的事，我好像還有點重視了。
之前在光大投簡歷，大家都是一本一本的(附了證件復印件 )，就我是單薄的一張，我擔心單張簡歷會顯得不夠重視。
糾結了半天，決定還是用單張簡歷(彩印)+學校應屆生就業推薦表，用那種一塊錢的夾子夾在一起，自以為這樣會顯得重視一點。
事實證明，這樣做是對的，真的沒必要夾雜一大堆復印件，也沒人看。
等了將近兩小時，終于輪到我們組了。
二面分為兩個環節：無領導小組討論+多對一單面。
先說一下無領導小組討論：
我們一行人來到一個半圓桌會議室，正對面是四個領導。
每個人按號碼牌對號入座，桌上一份材料，一張草稿，一只鉛筆。
姐從來沒經歷過這種群毆，前一天向有經驗的同學討教了一下，他說不一定要做最終總結者，但一定要在整個過程中當組織者，確保大家和諧有序進行討論。
好吧，我謹記了這一點，一開始要搶先說話，統籌布局。