• <td id="sm1ta"><ruby id="sm1ta"></ruby></td>

        <track id="sm1ta"></track>
        <acronym id="sm1ta"><strong id="sm1ta"></strong></acronym>
        1. 醫院面試常見問題

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及里測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種重要方法。

          醫院面試常見問題1

            一、個人背景情況

            1. 請談談你自己的情況。

            2. 請簡要介紹一下你的大學生活(工作經歷)。

            3. 請介紹一下你的家庭情況。

            4. 請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?

            5. 你在大學期間主修什么專業?經常參加哪些課外活動?

            6. 你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?

            7. 請談談你的上一份工作。

            8. 你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?

            9. 你在工作中獲得了什么寶貴的經驗?

            10. 談談你對生活的態度。

            二、求職動機與愿望

            1. 請談談你對我們醫院的了解。

            2. 你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?

            3. 你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?

            4. 如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?

            5. 你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用?

            6. 你希望有什么樣的工作環境?

            三、人際關系傾向

            1. 在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎么辦?

            2. 當你在工作中被誤解時,你怎么辦?舉例說明。

            3. 你喜歡什么樣的領導和同事?

            4. 假如你是正職領導干部,而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經驗豐富的同志,你在處理相互之間的關系時,應把握什么原則?

            5. 請你談談如何在班子中當好“配角”。

            6. 假如你剛走上工作崗位,從事的工作與你所學的專業對口,你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績,可你的上級醫生,由于年齡的關系,老同志工作熱情不高,你提出的建議經常被他擱置。這時,你怎么辦?

            7. 你處理人際關系的基本信條是什么?你認為科室內部人際關系與科室外部人際關系的處理有何區別?

            8. 你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別?

            9. 如何處理醫患關系?

            10.如果你被錄用后,一把手經常發脾氣,有時還會使你很難堪,你會怎么樣處理?

            11. 你的朋友如何看待你?

            12. 認為自己的社交能力如何?

            四、思維與語言表達能力測試

            1. 有人說「一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫」,也有人說「一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃」。你如何看待這兩種觀點?

            2. 有人認為,一個人要發展,必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求,最終是要靠自己貨真價實的能力,沒有能力,機遇只能擦肩而過。對此,請你談談你對機遇的看法。

            3. 有人說「一把手絕對真理,二把手相對真理,三把手沒有真理!鼓闳绾卧u價這句話?

            4. 有人把黨群關系說成是「魚水之情」,請結合社會上的一些現象,談談你的看法和見解。

            五、責任感與進取心測試

            1. 作為一個應試者,面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處,而盡可能掩飾自己的缺點和不足,你對此是怎么看的?你現在又是一種什么心態呢?

            2. 從你的筆試成績來看,與報考同一職位的其他應試者相比,你的優勢并不明顯。為了增強競爭力,你是怎么做的?

            六、個人性格品質測試

            1. 你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言?

            2. 你認為現代社會中一個人最重要的品質是什么?

            3. 你業余時間干什么?最主要的消遣是什么?從中得到什么樂趣?

            4. 你最喜歡的一本書是什么?

            5. 請簡要談談你的性格。

            七、總體印象測試

            1. 請你對你面試的情況做一個基本的評價,說明為什么得出這樣的結果?

            2. 為了實現自己的人生目標,你有什么計劃?

          醫院面試常見問題2

            1、什么是動力系統、電力系統、電力網?

            通常把發電企業的動力設施、設備和發電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能熱能生產、輸送、分配、使用的統一整體稱為動力系統;

            把由發電、輸電、變電、配電、用電設備及相應的輔助系統組成的電能生產、輸送、分配、使用的統一整體稱為電力系統;

            把由輸電、變電、配電設備及相應的輔助系統組成的聯系發電與用電的統一整體稱為電力網。

            2、現代電網有哪些特點?

            1、由較強的超高壓系統構成主網架。

            2、各電網之間聯系較強,電壓等級相對簡化。

            3、具有足夠的調峰、調頻、調壓容量,能夠實現自動發電控制,有較高的供電可靠性。

            4、具有相應的安全穩定控制系統,高度自動化的監控系統和高度現代化的通信系統。

            5、具有適應電力市場運營的技術支持系統,有利于合理利用能源。

            3、區域電網互聯的意義與作用是什么?

            1、可以合理利用能源,加強環境保護,有利于電力工業的可持續發展。

            2、可安裝大容量、高效能火電機組、水電機組和核電機組,有利于降低造價,節約能源,加快電力建設速度。

            3、可以利用時差、溫差,錯開用電高峰,利用各地區用電的非同時性進行負荷調整,減少備用容量和裝機容量。

            4、可以在各地區之間互供電力、互通有無、互為備用,可減少事故備用容量,增強抵御事故能力,提高電網安全水平和供電可靠性。

            5、能承受較大的沖擊負荷,有利于改善電能質量。

            6、可以跨流域調節水電,并在更大范圍內進行水火電經濟調度,取得更大的經濟效益。

            4、電網無功補償的原則是什么?

            電網無功補償的原則是電網無功補償應基本上按分層分區和就地平衡原則考慮,并應能隨負荷或電壓進行調整,保證系統各樞紐點的電壓在正常和事故后均能滿足規定的要求,避免經長距離線路或多級變壓器傳送無功功率。

            5、簡述電力系統電壓特性與頻率特性的區別是什么?

            電力系統的頻率特性取決于負荷的頻率特性和發電機的頻率特性(負荷隨頻率的變化而變化的特性叫負荷的頻率特性。發電機組的出力隨頻率的變化而變化的特性叫發電機的頻率特性),它是由系統的有功負荷平衡決定的,且與網絡結構(網絡阻抗)關系不大。在非振蕩情況下,同一電力系統的穩態頻率是相同的。因此,系統頻率可以集中調整控制。

            電力系統的電壓特性與電力系統的頻率特性則不相同。電力系統各節點的電壓通常情況下是不完全相同的,主要取決于各區的有功和無功供需平衡情況,也與網絡結構(網絡阻抗)有較大關系。因此,電壓不能全網集中統一調整,只能分區調整控制。

            6、什么是系統電壓監測點、中樞點?有何區別?電壓中樞點一般如何選擇?

            監測電力系統電壓值和考核電壓質量的節點,稱為電壓監測點。電力系統中重要的電壓支撐節點稱為電壓中樞點。因此,電壓中樞點一定是電壓監測點,而電壓監測點卻不一定是電壓中樞點。

            電壓中樞點的選擇原則是:

            1)區域性水、火電廠的高壓母線(高壓母線有多回出線);

            2)分區選擇母線短路容量較大的220kV變電站母線;

            3)有大量地方負荷的發電廠母線。

            7、試述電力系統諧波對電網產生的影響?

            諧波對電網的影響主要有:

            諧波對旋轉設備和變壓器的主要危害是引起附加損耗和發熱增加,此外諧波還會引起旋轉設備和變壓器振動并發出噪聲,長時間的振動會造成金屬疲勞和機械損壞。

            諧波對線路的主要危害是引起附加損耗。

            諧波可引起系統的電感、電容發生諧振,使諧波放大。當諧波引起系統諧振時,諧波電壓升高,諧波電流增大,引起繼電保護及安全自動裝置誤動,損壞系統設備(如電力電容器、電纜、電動機等),引發系統事故,威脅電力系統的安全運行。諧波可干擾通信設備,增加電力系統的功率損耗(如線損),使無功補償設備不能正常運行等,給系統和用戶帶來危害。

            限制電網諧波的主要措施有:

            增加換流裝置的脈動數;

            加裝交流濾波器、有源電力濾波器;加強諧波管理。

            8、何謂潛供電流?它對重合閘有何影響?如何防止?

            當故障線路故障相自兩側切除后,非故障相與斷開相之間存在的電容耦合和電感耦合,繼續向故障相提供的電流稱為潛供電流。

            由于潛供電流存在,對故障點滅弧產生影響,使短路時弧光通道去游離受到嚴重阻礙,而自動重合閘只有在故障點電弧熄滅且絕緣強度恢復以后才有可能重合成功。潛供電流值較大時,故障點熄弧時間較長,將使重合閘重合失敗。

            為了減小潛供電流,提高重合閘重合成功率,一方面可采取減小潛供電流的措施:

            如對500kV中長線路高壓并聯電抗器中性點加小電抗、短時在線路兩側投入快速單相接地開關等措施;另一方面可采用實測熄弧時間來整定重合閘時間。

            9、什么叫電力系統理論線損和管理線損?

            理論線損是在輸送和分配電能過程中無法避免的損失,是由當時電力網的負荷情況和供電設備的參數決定的,這部分損失可以通過理論計算得出。管理線損是電力網實際運行中的其他損失和各種不明損失。例如由于用戶電能表有誤差,使電能表的讀數偏;對用戶電能表的讀數漏抄、錯算,帶電設備絕緣不良而漏電,以及無電能表用電和竊電等所損失的電量。

            10、什么叫自然功率?

            運行中的輸電線路既能產生無功功率(由于分布電容)又消耗無功功率(由于串聯阻抗)。當線路中輸送某一數值的有功功率時,線路上的這兩種無功功率恰好能相互平衡,這個有功功率的數值叫做線路的"自然功率"或"波阻抗功率"。

            11、電力系統中性點接地方式有幾種?什么叫大電流、小電流接地系統?其劃分標準如何?

            我國電力系統中性點接地方式主要有兩種,即:

            1、中性點直接接地方式(包括中性點經小電阻接地方式)。2、中性點不直接接地方式(包括中性點經消弧線圈接地方式)。

            中性點直接接地系統(包括中性點經小電阻接地系統),發生單相接地故障時,接地短路電流很大,這種系統稱為大接地電流系統。

            中性點不直接接地系統(包括中性點經消弧線圈接地系統),發生單相接地故障時,由于不直接構成短路回路,接地故障電流往往比負荷電流小得多,故稱其為小接地電流系統。

            在我國劃分標準為:X0/X1≤4~5的系統屬于大接地電流系統,X0/X1>4~5的系統屬于小接地電流系統

            注:X0為系統零序電抗,X1為系統正序電抗。

            12、電力系統中性點直接接地和不直接接地系統中,當發生單相接地故障時各有什么特點?

            電力系統中性點運行方式主要分兩類,即直接接地和不直接接地。直接接地系統供電可靠性相對較低。這種系統中發生單相接地故障時,出現了除中性點外的另一個接地點,構成了短路回路,接地相電流很大,為了防止損壞設備,必須迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系統供電可靠性相對較高,但對絕緣水平的要求也高。因這種系統中發生單相接地故障時,不直接構成短路回路,接地相電流不大,不必立即切除接地相,但這時非接地相的對地電壓卻升高為相電壓的1.7倍。

            13、小電流接地系統中,為什么采用中性點經消弧線圈接地?

            小電流接地系統中發生單相接地故障時,接地點將通過接地故障線路對應電壓等級電網的全部對地電容電流。如果此電容電流相當大,就會在接地點產生間歇性電弧,引起過電壓,使非故障相對地電壓有較大增加。在電弧接地過電壓的作用下,可能導致絕緣損壞,造成兩點或多點的接地短路,使事故擴大。

            為此,我國采取的措施是:當小電流接地系統電網發生單相接地故障時,如果接地電容電流超過一定數值(35kV電網為10A,10kV電網為10A,3~6kV電網為30A),就在中性點裝設消弧線圈,其目的是利用消弧線圈的感性電流補償接地故障時的容性電流,使接地故障點電流減少,提高自動熄弧能力并能自動熄弧,保證繼續供電。

            14、什么情況下單相接地故障電流大于三相短路故障電流?

            當故障點零序綜合阻抗小于正序綜合阻抗時,單相接地故障電流將大于三相短路故障電流。例如:在大量采用自耦變壓器的系統中,由于接地中性點多,系統故障點零序綜合阻抗往往小于正序綜合阻抗,這時單相接地故障電流大于三相短路故障電流。

            15、什么是電力系統序參數?零序參數有何特點?

            對稱的三相電路中,流過不同相序的電流時,所遇到的阻抗是不同的,然而同一相序的電壓和電流間,仍符合歐姆定律。任一元件兩端的相序電壓與流過該元件的相應的相序電流之比,稱為該元件的序參數(阻抗)

            零序參數(阻抗)與網絡結構,特別是和變壓器的接線方式及中性點接地方式有關。一般情況下,零序參數(阻抗)及零序網絡結構與正、負序網絡不一樣。

            16、零序參數與變壓器接線組別、中性點接地方式、輸電線架空地線、相鄰平行線路有何關系?

            對于變壓器,零序電抗與其結構(三個單相變壓器組還是三柱變壓器)、繞組的連接(△或Y)和接地與否等有關。

            當三相變壓器的一側接成三角形或中性點不接地的星形時,從這一側來看,變壓器的零序電抗總是無窮大的。因為不管另一側的接法如何,在這一側加以零序電壓時,總不能把零序電流送入變壓器。所以只有當變壓器的繞組接成星形,并且中性點接地時,從這星形側來看變壓器,零序電抗才是有限的(雖然有時還是很大的)。

            對于輸電線路,零序電抗與平行線路的回路數,有無架空地線及地線的導電性能等因素有關。

            零序電流在三相線路中是同相的,互感很大,因而零序電抗要比正序電抗大,而且零序電流將通過地及架空地線返回,架空地線對三相導線起屏蔽作用,使零序磁鏈減少,即使零序電抗減小。

            平行架設的兩回三相架空輸電線路中通過方向相同的零序電流時,不僅第一回路的任意兩相對第三相的互感產生助磁作用,而且第二回路的所有三相對第一回路的第三相的互感也產生助磁作用,反過來也一樣.這就使這種線路的零序阻抗進一步增大。

            17、什么叫電力系統的穩定運行?電力系統穩定共分幾類?

            當電力系統受到擾動后,能自動地恢復到原來的運行狀態,或者憑借控制設備的作用過渡到新的穩定狀態運行,即謂電力系統穩定運行。

            電力系統的穩定從廣義角度來看,可分為:

            1、發電機同步運行的穩定性問題(根據電力系統所承受的擾動大小的不同,又可分為靜態穩定、暫態穩定、動態穩定三大類);

            2、電力系統無功不足引起的電壓穩定性問題;

            3、電力系統有功功率不足引起的頻率穩定性問題。

            18、采用單相重合閘為什么可以提高暫態穩定性?

            采用單相重合閘后,由于故障時切除的是故障相而不是三相,在切除故障相后至重合閘前的一段時間里,送電端和受電端沒有完全失去聯系(電氣距離與切除三相相比,要小得多),這樣可以減少加速面積,增加減速面積,提高暫態穩定性。

            19、簡述同步發電機的同步振蕩和異步振蕩?

            同步振蕩:當發電機輸入或輸出功率變化時,功角δ將隨之變化,但由于機組轉動部分的慣性,δ不能立即達到新的穩態值,需要經過若干次在新的δ值附近振蕩之后,才能穩定在新的δ下運行。這一過程即同步振蕩,亦即發電機仍保持在同步運行狀態下的振蕩。

            異步振蕩:發電機因某種原因受到較大的擾動,其功角δ在0-360°之間周

            期性地變化,發電機與電網失去同步運行的狀態。在異步振蕩時,發電機一會工作在發電機狀態,一會工作在電動機狀態。

            20、如何區分系統發生的振蕩屬異步振蕩還是同步振蕩?

            異步振蕩其明顯特征是:系統頻率不能保持同一個頻率,且所有電氣量和機械量波動明顯偏離額定值。如發電機、變壓器和聯絡線的電流表、功率表周期性地大幅度擺動;電壓表周期性大幅擺動,振蕩中心的電壓擺動最大,并周期性地降到接近于零;失步的發電廠間的聯絡的輸送功率往復擺動;送端系統頻率升高,受端系統的頻率降低并有擺動。

            同步振蕩時,其系統頻率能保持相同,各電氣量的波動范圍不大,且振蕩在有限的時間內衰減從而進入新的平衡運行狀態。

            21、系統振蕩事故與短路事故有什么不同?

            電力系統振蕩和短路的主要區別是:

            1、振蕩時系統各點電壓和電流值均作往復性擺動,而短路時電流、電壓值是突變的。此外,振蕩時電流、電壓值的變化速度較慢,而短路時電流、電壓值突然變化量很大。

            2、振蕩時系統任何一點電流與電壓之間的相位角都隨功角的變化而改變;而短路時,電流與電壓之間的角度是基本不變的。

            3、振蕩時系統三相是對稱的;而短路時系統可能出現三相不對稱。

            22、引起電力系統異步振蕩的主要原因是什么?

            1、輸電線路輸送功率超過極限值造成靜態穩定破壞;

            2、電網發生短路故障,切除大容量的發電、輸電或變電設備,負荷瞬間發生較大突變等造成電力系統暫態穩定破壞;

            3、環狀系統(或并列雙回線)突然開環,使兩部分系統聯系阻抗突然增大,引啟動穩定破壞而失去同步;

            4、大容量機組跳閘或失磁,使系統聯絡線負荷增大或使系統電壓嚴重下降,造成聯絡線穩定極限降低,易引起穩定破壞;

            5、電源間非同步合閘未能拖入同步。

            23、系統振蕩時的一般現象是什么?

            1、發電機,變壓器,線路的電壓表,電流表及功率表周期性的劇烈擺動,發電機和變壓器發出有節奏的轟鳴聲。

            2、連接失去同步的發電機或系統的聯絡線上的電流表和功率表擺動得最大。電壓振蕩最激烈的地方是系統振蕩中心,每一周期約降低至零值一次。隨著離振蕩中心距離的增加,電壓波動逐漸減少。如果聯絡線的阻抗較大,兩側電廠的電容也很大,則線路兩端的電壓振蕩是較小的。

            3、失去同期的電網,雖有電氣聯系,但仍有頻率差出現,送端頻率高,受端頻率低并略有擺動。

            24、什么叫低頻振蕩?

            并列運行的發電機間在小干擾下發生的頻率為0.2~2.5赫茲范圍內的持續振蕩現象叫低頻振蕩。

          醫院面試常見問題3

            相信很多剛畢業的同學都在等拿到執業醫師證書,然后找工作。雖然成績還沒出來,不過可以先熟悉一下到醫院面試有什么技巧。

            1、假如你意外發現一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫生診療不當造成的,此時你該如何處理?

            分析:

            一、理性看待。事情已然發生,要明白重要的是做好善后工作;協助同事和科主任做好病人的安撫等善后工作。

            二、了解事情發生的來龍去脈,查清楚當時患者死亡的具體原因,給死者交代也給自己交代;如果覺得有必要及時向科室、院領導匯報。

            三、找個合適的機會和這位同事聊聊,聽聽他對這件事情的看法。避免用指責的話語去批評他,應該先肯定他平時的工作表現,然后再深入話題,把當時的事提出來,并且強調并不是他一個人的錯,人非圣賢,孰能無過,多給他一些鼓勵,并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類錯誤的再發生。

            四、我寬容過錯方,不論他是有意還是故意,一個重病患者,也許死亡對他來說是種解脫。

            五、通過這件事情時時提醒自己,在工作中要認真,正所謂行醫如臨深淵,如履薄冰啊,特別是接診危重病人,生死可能在轉瞬之間。一個哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡。

            A、事件處理過程符合情理;

            B、反映醫療衛生工作者的職業素養,包括專業能力和職業道德等;

            C、符合醫療責任和監督制度的處理;

            D、突發事件的溝通處理技巧能力。

            2、近年來,看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴,不少人有病不敢進醫院!靶〔⊥、大病挨,要死才往醫院抬”的現象比較普遍。請問你怎么看待這一現象?

            一、看病難,主要原因在醫療資源配置的不合理:

            醫療資源遠離了以人為本

            醫院分布嚴重“兩極化”

            資源配置嚴重的“重城輕鄉”。

            二、看病貴,主要貴在醫療費增長過快,醫院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。分析問題全面,結合當前對醫療體系的改革,提出針對性的改革措施,見解合理獨到。比如:

            A、設定更公正合理的醫改方案;

            B、合理配置城鄉醫療資源、大醫院和社區醫院資源等;

            C、解決藥品虛高問題,實現藥品“陽光交易”;

            D、建立完善醫療保障和求助機制等。

            3、醫療工作者被認為是救死扶傷的天使,給予人們生命的希望,但近年來醫療系統卻暴露出許多不符合天使形象的事件,比如醫生不負責任頻出意外事故等,你對這種現象怎么看待?你認為該如何去改進?

            對該現象有著較為深刻的理解,能比較透徹地從宏觀方面如醫療體制和微觀方面如醫療工作者個人素質來分析原因,能結合對醫療工作的了解和自身的實際情況,對醫療衛生工作有著正確的認識,提出可行的改進方案,見解獨到,方案可行。

            4、某大型醫藥企業推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經在醫院打通關系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準備送你紅包時,此時剛好同事進來,你該如何處理?

            對醫療上的賄賂等腐敗問題有著較為深刻和獨特的見解,能看到問題的本質和根源。處理這一問題:

            第一、考慮和同事關系處理問題;

            第二、考慮醫務人員道德紀律問題;

            第三、醫療體制監督制度問題。

            根據實際社會問題提出完善監督機制的內容和個人的事件處理方法,得體恰當,令人信服。

            5、由于人口密集,活動集中,學生缺乏相關防范知識等原因,學校存在著發生各種突發公共衛生事件的透因。作為一名衛生從業人員,請你談談應該從哪些方面來做好預防工作?

            對該問題有著較為深刻和獨特的見解,能看到問題的本質和根源,能辯證地分析問題。如應該加強對突發公共衛生事件的防范,建立良好的公共衛生、食品衛生制度,改善相關設條件,加強對老師、炊事員、學生進行傳染病防治、食品衛生方面的健康教育等。

            6、手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法?

            首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態度。

            醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待,正確分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。

            7、你在值班時,手里已經有很多事務,護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

            作為護士難免會遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時保質地完成任務。應該相信這是護士長一時疏忽,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項工作時間上不發生沖突,我會按輕重緩緊的原則處理。如果可能的話,在處理新任務的時候,首先調整手頭上的事務,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。實在不行的話,向領導說明情況,由同事來協助或承擔其他工作。如果,由我來做最合適,那就請護士長協調,將我手頭上的事務交由其他人承辦。

            8、醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待?

            觀點一:從心理學的角度來看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望,甚至會拒絕繼續接受治療。因此,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情,醫生就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時多加開導,幫助其渡過心理難關。

            觀點二:首先,我認為醫生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡單,因為基于醫德,醫生不能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫生什么時候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子:一個病人患了癌癥,醫生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫生在每天治療的時候,一邊鼓勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發展的狀況。漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個事實,最后安詳地離開了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作,取得了他們的配合。

            9、恩格斯說:“從一些小事,可以看出一個人的優良品質!闭埥Y合護士工作特點談談體會。

            對護士工作來說,小事確實很重要,一切要從小事做起。事無巨細,關乎大局。對于一個剛開始工作的人,更是如此。我想這句話還可以衍生為:“一些小事可以看出一個人的不良品質!逼焚|是一個抽象名詞,是由無數的小事匯聚在一起得出的綜合結論,以小見大是有道理的,我相信人人皆是人才.關鍵是要用對地方。

            10、智者說一個人要愉快,就要把自己當做別人,把別人當做自己,把別人當做別人,把自己當做自己,問你如何理解?

            答:把自己當作別人,把別人當作自己,就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想,這樣才能化干戈為玉帛,無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受,這樣才是關心別人的人,別人也會關心你。把自己當作自己,把別人當作別人,就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人,對于別人比自己強的方面不妒忌,不把屬于別人的東西占為己有?偠灾,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話,說是快樂的三個秘訣,也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己,不拿自己的錯誤懲罰別人,不拿自己的錯誤懲罰自己。

            11、你的專業性很強,而你的領導對技術操作不熟悉,經常叫你做這做哪,讓你無可適從,你會怎么辦?

            答:第一人各有所長,領導的對技術操作不熟悉,但他(她)的領導組織、協調能力確比我強,在實際工作存在這種現象不足為奇,應該承認和接受這種現象;

            第二因為領導是決策和組織者,我是執行者和我具體任務完成者,對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;

            第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程,盲目執行可能造成損失或事故,要說服領導改變或拒絕執行;

            第四要和領導經常進行溝通,和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規程,促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規程,在每項工作計劃安排和下達的任務前,多提建設性意見,供他(她)參考。

            12、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

            答:1成績比較突出,得到領導的肯定時間好事情,以后更加努力2檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了,加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3工作中不作被人的工作,傷害別人的自尊心4不再領導前撥弄是非5樂于助人6和領導私人間的接觸不能太過分,造成馬屁精的形象。

            13、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場,可單位臨時有事非你辦不可,你怎么辦?

            答:我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

            1、如果我的朋友晚上9點中的飛機,而我的加班八點就能夠完成的話,那就最理想了,干完工作去機場,皆大歡喜。

            2、如果說工作不是很緊急,加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室,那完全可以跟領導打聲招呼,先去機場然后回來加班,晚點睡就是了。

            3、如果工作很緊急,兩者不可能兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。

            A、如果不是全單位都加班的話,是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機場,哪怕就是代替你離開的那一會兒。

            B、如果連這一點都做不到的話,那只好忠義不能兩全了,打電話給朋友解釋一下,小心他會理解,畢竟工作做完了就完了,朋友還是可以再見面的。

            14、你有一個很好的工作設想,你經過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執,你采取什么辦法說服他們與你合作?

            第一、如果產生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

            第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現自己意料中的效果而且也不會出現不良的后果。

            第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。

            第四、如果方案沒有問題,那么根據不同的原因進行說服工作,統一思想。如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結晶。

          醫院面試常見問題

          標簽:面試筆試 時間:2022-04-22
          【yjbys.com - 面試筆試】

            面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。下面是小編為大家整理的醫院面試常見問題匯總,歡迎閱讀。

            醫院面試常見問題1

           。ㄒ唬﹤人背景情況

            1、請談談你自己的情況。

            2、請簡要介紹一下你的大學生活(工作經歷)。

            3、請介紹一下你的家庭情況。

            4、請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?

            5、你在大學期間主修什么專業?經常參加哪些課外活動?

            6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?

            7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?

            8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?

            9、請談談你的上一份工作。

            10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?

            11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗?

            12、談談你對生活的態度。

           。ǘ┣舐殑訖C與愿望

            13、請談談你對我們醫院的了解。

            14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?

            15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?

            16、如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?

            17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用?

            18、你希望有什么樣的工作環境?

           。ㄈ┤穗H關系傾向

            19、在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎么辦?

          醫院面試的常見問題

          標簽:面試筆試 時間:2022-03-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            在面試之前,如果我們能夠知道自己的面試過程當中會遇到哪些問題,對于我們的面試當然會有很大的好處。接下來小編為大家推薦的是醫院面試的常見問題,歡迎閱讀。

            醫院面試的常見問題 篇1

            1、 作為一名醫務工作者,你認為你有哪些優勢和不足?

            答:一,我是一名醫務工作者,從事醫務工作,能夠接觸各式各樣的人,經常處理一些緊急事件,這就使我具有較強的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認真、穩重、耐心細致。

            二,是我有比較強的團體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽,對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

            三,俗話說,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經驗少等,只有通過自身不斷地發現,再改正,并真誠、虛心地向別人請教學習,才能克服缺點,不斷完善自已。

            2、 你在值班的時候,在你面前一個急癥病號突然暈倒,你如何處理?

            答:一,在工作中遇到這樣的事情是正常的,我應該冷靜,迅速,妥善地處理這件事,不應該有所慌張。

            二,立刻檢查這位患者的生命體征,看是否穩定,并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

            三,若病人病情穩定,那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。

            四,若病人情況危機,比較嚴重,我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生,請求協助治療。

          醫院藥房面試常見問題

          標簽:面試筆試 時間:2022-01-22
          【yjbys.com - 面試筆試】

            首先面試前千萬不要著急緊張!要知道護士目前還是比較缺少的,因此不必那么急。下面是小編為大家收集整理的醫院藥房面試常見問題,歡迎閱讀!

           。ㄒ唬﹤人背景情況

            1、請談談你自己的情況。

            2、請簡要介紹一下你的大學生活(工作經歷)。

            3、請介紹一下你的家庭情況。

            4、請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?

            5、你在大學期間主修什么專業?經常參加哪些課外活動?

            6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?

            7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?

            8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?

            9、請談談你的上一份工作。

            10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?

            11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗?

            12、談談你對生活的態度。

           。ǘ┣舐殑訖C與愿望

            13、請談談你對我們醫院的了解。

            14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?

            15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?

            16、如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?

            17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用?

            18、你希望有什么樣的.工作環境?

           。ㄈ┤穗H關系傾向

            19、在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎么辦?

          醫院護士面試常見問題及答案

          標簽:面試筆試 時間:2021-05-15
          【yjbys.com - 面試筆試】

            面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質,通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編精心整理的醫院護士面試常見問題及答案,歡迎大家分享。

            基礎問答

            1、 你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理。

            答:作為一名護士的話,首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進行救治!

            2、 七步洗手要多長時間?

            答:手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

            3、 配藥液前應該注意些?

            答:了解每種藥的藥性,會否有副作用,或有害,或降低藥效。

            4、 有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?

            答:如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

            5、 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

            答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫生診察。

            6、如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

            答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問題,積極解決面臨的問題。

            7、 如果你到一個新科室,發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?

          醫院護理面試常見問題

          標簽:面試筆試 時間:2021-04-03
          【yjbys.com - 面試筆試】

            在面試過程中,一般都會有一些常見的問題需要面試者回答,為了有備而來,我們為護理面試搜集了一些面試官常問的問題,希望能幫助大家。

            1. 你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反應,此時你該如何處理?

            作為一名護士的話,首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進行救治!

            2. 七步洗手要多長時間?

            手全過程要認真揉搓雙手15秒以上

            3. 配藥液前應該注意些?

            了解每種藥的藥性,會否有副作用,或有害,或降低藥效

            4. 有同事向領導告你的狀,你該怎么辦?

            答:如果我沒有證據確鑿,或只是道聽圖說某同事向領導告狀,領導也不責問我,我當作什么事也沒有發生。如果領導找我談話,我會按事實匯報。

            5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過鎮痛劑不足三個小時,有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

            答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過程,并注意觀察病人是否有病情變化,自己無法確認的情況下,請醫生診察。

            6.如果這次你通過面試安排在急診科工作,但工作一段時間之后,卻發現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

            答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問題,積極解決面臨的問題。

            7. 如果你到一個新科室,發現同事關系很差,工作不好開展,你會做那些努力來改變這種狀況?

            答:不參與任何“集團”,友好相處,建議領導(有條件的自己組織)多進行集體活動,培養集體觀念和集體榮譽感,從而改善同事個人關系。

          面試問題 醫院面試常見問題有哪些?

          標簽:綜合指導 時間:2021-03-14
          【yjbys.com - 綜合指導】

            下面請看應屆畢業生網提供的醫院面試問題

            我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇?

            一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據,而很少有人會把工作部門、職位、公司發展前景、個人在公司的發展如何、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進行綜合分析比較做出結論。

            許多很優秀、明顯競爭力很強的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時,卻選擇了工資并不高的小企業,他們考慮到優秀人才在小公司出頭的機會更多、更早,可見小企業也有它吸引人的地方。

            你對公司有什么問題要問的?

            招聘經理通常都會給你一些時間來對公司提些問題,此時千萬不要說我沒什么問題,那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣,問不問都意義不大,而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。

            請你自我介紹一下?

            1)這是面試的必考題目。

            2)介紹內容要與個人簡歷相一致。

            3)表述方式上盡量口語化。

            4)要切中要害,不談無關、無用的`內容。

            5)條理要清晰,層次要分明。

            6)事先最好以文字的形式寫好背熟。

            談談你的家庭情況?

            1)況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

            2)簡單地羅列家庭人口。

            3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

            4)宜強調父母對自己教育的重視。

            5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。

            6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。

            7)宜強調自己對家庭的責任感。

          醫院護士面試常見問題

          標簽:面試筆試 時間:2021-03-12
          【yjbys.com - 面試筆試】

            1、 如果在醫院你和患者有矛盾你應該怎么解決?(注:你本來做的事情就是對的,但是患者不理解說你的是錯的叫你道歉)

            首先我們應該順從患者的意思道歉,這不是忍氣吞聲的表現,而是我們的這一行業是病人的安全健康擺在首位的,來醫院就醫的不是抱著心里愉悅的態度來的,他們本身就有恐懼感和憂郁感,我們應該理解,因為我們樂觀積極的態度同樣可以影響到他們!等他們情緒穩定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下,耐心給他們解答心里的疑問,我們要用我們的專業意見解決我們之間的矛盾,如果硬是解決不了,或許他們還是接受不了我們的解釋我們可以向護士長或者領導反應情況尋求幫助和解決的方法。

            2、護士的專業素質有哪些?

            a:心理素質

            護士是臨床護理工作的主體,要提供最佳的護理服務,就必須加強自身修養,有一個良好的精神面貌和健康的心理素質。積極向上、樂觀自信的生活態度;穩定的情緒,遇挫折不灰心,有成績不驕傲;能臨危不懼,在困難和復雜的環境中能沉著應對;有寬闊的胸懷,在工作中能虛心學習同事的新方法和新技術,能聽取不同意見,取眾之長,補己之短,工作中能互相交流經驗。

            b:專業技術方面的素質

            (1)有扎實的專業理論知識,掌握各種常見病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃。

            (2)有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術是一個優秀護士應具備的基本條件,除了常見的醫療護理技術外,對現崗位的?谱o理技術應精通,能穩、快、準、好地完成各項護理工作,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的自信心,給人一種美的享受。

          2016醫院面試常見問題匯總

          標簽:面試筆試 時間:2021-02-21
          【yjbys.com - 面試筆試】

            去面試應聘醫院的職務的話,面試的時候會問些什么?應屆畢業生網小編整理了如下內容,快來看看吧!

            醫院面試常見問題

            (一)個人背景情況

            1、請談談你自己的情況。

            2、請簡要介紹一下你的大學生活(工作經歷)。

            3、請介紹一下你的家庭情況。

            4、請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?

            5、你在大學期間主修什么專業?經常參加哪些課外活動?

            6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?

            7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?

            8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?

            9、請談談你的上一份工作。

            10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?

            11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗?

            12、談談你對生活的態度。

            (二)求職動機與愿望

            13、請談談你對我們醫院的了解。

            14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?

            15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?

            16、如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?

            17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用?

            18、你希望有什么樣的工作環境?

            (三)人際關系傾向

            19、在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎么辦?

          醫院面試常見問題

          標簽:面試問題 時間:2020-12-12
          【yjbys.com - 面試問題】

              很多醫學專業的朋友都狠想知道醫院面試的常見問題,那么醫院面試常見問題有哪些了,其實個人認為各個醫院招聘面試常見問題肯定是不一樣的,醫藥生物人才網還分享了護士面試常見問題,以下是關于醫院面試常見問題的信息,供大家交流。

              醫院面試常見問題第一點、請你自我介紹一下?

              1)這是面試的必考題目。

              2)介紹內容要與個人簡歷相一致。

              3)表述方式上盡量口語化。

              4)要切中要害,不談無關、無用的內容。

              5)條理要清晰,層次要分明。

              6)事先最好以文字的形式寫好背熟。

              2、談談你的家庭情況?

              1)況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

              2)簡單地羅列家庭人口。

              3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

              4)宜強調父母對自己教育的重視。

              5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。

          婦產醫院面試常見問題

          標簽:面試問題 時間:2020-12-08
          【yjbys.com - 面試問題】

            導語:面試時,有的專業提出的問題與專業有距離,特別一些邊緣學科的專業,以下小編為大家介紹婦產醫院面試常見問題文章,歡迎大家閱讀參考!

            婦產醫院面試常見問題1

            (一)個人背景情況

            1、請談談你自己的情況。

            2、請簡要介紹一下你的大學生活(工作經歷)。

            3、請介紹一下你的家庭情況。

            4、請簡單介紹一下自己,你認為報考這個職位有什么優勢?有什么劣勢?

            5、你在大學期間主修什么專業?經常參加哪些課外活動?

            6、在校期間,你參加過哪些社會實踐活動?

            7、你在課余時間讀那些類型的書?為什么?有什么收獲?

            8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點,你準備如何改正?

            9、請談談你的上一份工作。

            10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不滿意的是什么?

            11、你在工作中獲得了什么寶貴的經驗?

            12、談談你對生活的態度。

            (二)求職動機與愿望

            13、請談談你對我們醫院的了解。

            14、你對將要從事的工作有哪些認識,你想怎樣實現你的理想和抱負?

            15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么?為了達到你的目標,你需要在哪些方面加強什么能力?

            16、如果你被錄取了,你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,你將如何對待?

            17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用?

            18、你希望有什么樣的工作環境?

            (三)人際關系傾向

            19、在工作過程中,如果你的幾個上級醫生意見有分歧,你怎么辦?

          亚洲精品无码