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網上的職位信息十分龐雜,要學會利用職位搜索器等工具過濾、篩選信息。找到了合適職位后,最好按照招聘方要求的方式進行投遞。有些公司會在網上公布格式統一的職位申請表,要求填寫后發送;還有公司不希望應聘者用附件形式發簡歷等等。按照招聘方要求在第一時間投遞簡歷,將會較為順利地進入篩選程序,并搶占先機。