職場故事
職場是每一個人必然要經歷的人生階段，職場的成功與失敗，取決于一個人的知識、能力、經驗和素質。想起多年以前初入職場的我，一個毛頭小伙，青澀幼稚，走過了好多職場的大坑，栽了很多跟頭，一路摸爬滾打，闖到現在，也積累了一些經歷和經驗。
職場故事1
有—家大公司要招聘一位市場人員，高人一等的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。
應聘的條件除了其他基本要求外，還要求有一定的口才，許多人躍躍欲試。經過筆試和面試，留下了3個人進入最后的測驗。
第—個應聘者一走進來，就看到面前坐著集團公司的總經理，他在商場中叱咤風云，以果斷和善辯著稱。應聘者—見老總親自面試，不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑釁性，應聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說。不到半個小時，他就被老總問得毫無招架之力了。
老總笑著對他說：“你可以出去了�！�
第二位也是如此，他一看到主持測驗的是在商海中威信極高的老總，馬上就被老總的氣勢壓住了，自己的語言特長根本發揮不出來。
很快輪到了第三位應聘者，面前的老總在他眼里只是—位戴著眼鏡、干瘦而精明的老招聘人。
應聘者對老總說：“你好�！�
老總威嚴地掃了他—眼，提了許多問題，應聘者侃侃而談，老總的嘴角露出—絲微笑。
突然，老總提出—個涉及個人隱私且十分尖刻的問題。應聘者一聽，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點，兩人便言來語去地爭論起來。
老總的話音突然戛然而止，笑著說：“不錯，有膽量，你等我們公司的最后通知吧�！�
第三位應聘者氣呼呼地走出面試室，看到先前的那兩位應聘者。當得知那位面試官是集團公司的老總時，第三位應聘者頓時驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場面，估計自己無論如何都不會被錄用的。
而結局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應聘者，公司老總評價他是少見的有自信心的年輕人。
職場故事2
小軟終于找到了一個他很喜歡的單位。有天單位馬桶出現問題，小軟就義不容辭的去幫著修理。大伙對他評價挺不錯，小軟很高興�？墒邱R桶老出問題，剛開始小軟還很勤快的幫著去修，可是到最后也有點不耐煩了，就不去修理了。這下可好，大家都在喊“小軟，馬桶壞了，你趕快去修一下呀”“小軟，怎么搞的馬桶壞了你也不去修”此起彼伏呀！~小軟是既痛苦又委屈呀。專家針對本案例的點評在職場中這類挺郁悶的人還很多。他們通常都是“委屈一族”，可是呢，等你了解了這些事情的真相，你就會發現，這些人都是自己找的，怪不了別人。那么，到底什么樣讓的人容易成為職場小黑呢？強社交這類型自身就愿意主動去幫助別人。他們的價值觀就是當別人有難，自己一定要伸把手。很義氣！如果在加上強情感，就是當年的“綠林好漢”了。
可是他們卻不明白：幫忙別人在建立在完成自己本職工作之上的。公司對你的考核中不會有你幫你這條。作為一個職業人而你每天卻在張羅著幫別人，這就危險了。首先，勢必會影響到你本職的工作；再次你搶了人家的地盤啦。組織中往往是誰在幫忙別人？是你的上司！上司最愛做的是幫忙他的員工，但卻被你搶了，想想后果會怎樣。強親和這類型的人，他們不一定愿意去幫忙別人，但他們在意的是周圍的氛圍。當有人提出需要的時候，他們往往會為了不打破這個氛圍才去做，也就是不會拒絕。
1>、認識上。這些人往往都是“小媳婦”心態，逆來順受。他們不覺得是別人過分，而是自己不對。所以在遇到事情的時候，首先要有個判斷，別人提個非分要求是他的不對，但如果你還去接，那就是你自己的不對了。一定要克服自我歸因所帶來的內耗。
2>、就是技術層面的，他不會、不知道怎么去拒絕。導致他這樣是因為由于意識上的不會、不敢，他就從來沒有拒絕成功過；所以你一定要克服這種障礙。職場新人一類是在他們剛進入到一個新環境時，往往對周圍的情況還不了解，不懂，不敢去拒絕。從而導致了如果有人讓幫忙就不加拒絕。還有一類是因為想表現自己，可是他卻沒有想到這類事情往往變成雙刃劍了。在剛進公司的時候，效果挺好，大家都會說“這位同事不錯”。你要知道你不錯的前提是你不斷給他們幫忙。到后來某天你不做了，他們同樣會說“這個同事變了，原來那些的表現都是為了和我們拉關系，好有心計呀”你說你委屈不。職場新人，勢必會成為一些雜事上的小黑。作為職場新人的你，對于很多小事你可能無法去拒絕，解決的好辦法就是等到有一天新人的到來。如果有一天你不幸成了小黑，那么你就要試探的去尋找目標了。還有一種不是被動變成，而是主動去變成“職場小黑”他們愿意在組織中去做很多事，希望能夠承擔很多的責任。
這類人，特別是在年輕的時候，他們往往看不到長遠，還不清楚事情到以后會發展成什么情況，不去衡量將來自己能不能力所能及，所以導致了常常去做些不能力所能及的事。編者感悟對于“以我為中心”特別深刻，現在的年輕人，在家里嬌生慣養，在外面受一點委屈，吃一點虧越來越不能接受，實際上他們錯失了很多機會。他們還沒有分清楚身邊的環境。
職場故事3
前不久，公司老板叫我到人才市場上招一名外銷助理，要求是：本科生，英語過四級以上，熟悉出口業務流程，有在相關單位的實習經歷。如條件合適，可由我現場定奪。
招聘會上，我對二十多個同學進行了簡單的面試，沒有完全符合條件的。輪到一個戴眼鏡的男生，他的神情有些慌亂。我說要先看簡歷，他馬上從包里抽出一份遞過來。
看后，我覺得完全“文不對題”：中文系，拿了普通話等級證書和教師資格證，某年某月在某重點小學講過課。
我搖著頭，開始叫下一位，那男生突然意識到什么，紅著臉說拿錯了，接著在包里一陣亂翻，又抽出另外一份簡歷。上面的姓名是一樣的，也學中文，英語過了六級，但在幾乎相近的時間里，實習單位卻為某貿易公司。顯然，他不可能分身，這簡歷不真實。
我說明了拒受的原委，該同學委屈地說：“主管，我們也是沒辦法。每個招聘單位都講求有相關工作經驗。不瞞您說，為了應聘上，我包里還準備了好幾種‘版本’的簡歷呢！”
10個職場禮儀小故事
10個職場禮儀小故事1
一只鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。它覺得很困擾，就把煩惱跟一只經驗豐富的老鴿子訴苦。
老鴿子說：“你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發出來的，而是你自己身上的味道啊�！�
寓言啟示錄：與團隊格格不入，問題來自于自己!有些人會不斷埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周圍的環境和人處處跟自己作對;或者是認為自己“曲高和寡”，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自于周圍，而是來自于他們自己。像這樣的人，必須試著認清自己，試著認真而深刻地反省自己。而一個組織也沒必要為了失掉這樣一只“鴿子”而遺憾。愈來愈多的研究顯示，領導能力不是天生的，人們完全可以透過后天的努力獲得這種能力。因此，領導者要想成功地改變員工，首先就必須改變自己的領導特質。對領導者而言，出色的管理能力仍然是必需的。領導者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工，而是為了支持、幫助員工的發展與成長。在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當的途徑將他們釋放出來。實現這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。
10個職場禮儀小故事2
選擇有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
關于職場禮儀的求職禮儀小故事通用
關于職場禮儀的求職禮儀小故事通用1
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說："我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。"
媽媽奇怪地問："那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?"
湯姆說："蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經歷和文憑。"
媽媽繼續問道："還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?"
湯姆說："馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母�？梢援a奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有。"
媽媽想了想，說："你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬，也不是一只會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發出光來。"
湯姆聽了媽媽的話，使勁地點點頭。
在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說："湯姆既不是名牌大學的畢業生，也不懂外語，憑什么給他那么高的職位呢?"
老板冷靜地回答說："很簡單，因為他是一只忠誠的狗。"
關于職場禮儀的求職禮儀小故事通用2
門捷列夫是俄國著名化學家，他最大的貢獻就是發現了化學元素的周期表。門捷列夫是個治學十分嚴謹的人，他的時間觀念很強，幾乎把每天的時間都安排得滿滿的。有一天，一個熟人到門捷列夫家里串門，他一坐下來就喋喋不休地講個沒完沒了。直到說累了，才意識到自己的話可能太多，就問道："我是不是使你感到厭煩了﹖"門捷列夫好一會兒才回過神來，說："對不起，你剛才說到哪兒了﹖你繼續說吧，我正在想自己的事呢?"那人一聽，吃了一驚，原來自己講了半天，對方連一句話也沒聽進去，那人終于知趣地起身告辭了。
關于職場小故事大道理
關于職場小故事大道理1
彌勒佛
去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。
彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。
佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌勒佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。
關于職場小故事大道理2
一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”烏鴉答道：“當然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
這個故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。
關于職場小故事大道理3
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我�！�
媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”
湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經歷和文憑�！�
關于熱愛工作的職場勵志故事（通用10篇）
世上有許多的人，由于他們發現了工作中的樂趣，總會表現出與常人不一樣的狂熱。下面yjbys小編跟大家分享一些職場勵志故事，希望對大家有所幫助!
熱愛工作的職場勵志故事 篇1
一個農民，初中只讀了兩年，家里就沒錢繼續供他上學了。他輟學回家，幫父親耕種三畝薄田。在他19歲時，父親去世了，家庭的重擔全部壓在了他的肩上。他要照顧身體不好的母親，還有一位癱瘓在床的祖母。
八十年代，農田承包到戶。他把一塊水洼挖成池塘，想養魚。但鄉里的干部告訴他，水田不能養魚，只能種莊稼，他只好有把水塘填平。這件事成了一個笑話，在別人的眼里，他是一個想發財但有非常愚蠢的人。
聽說養雞能賺錢，他向親戚借了500元錢，養起了雞。但是一場洪水后，雞得了雞瘟，幾天內全部死光。500元對別人來說可能不算什么，對一個只靠三畝薄田生活的家庭而言，不啻天文數字。他的母親手不了這個刺激，竟然憂郁而死。
他后來釀過酒，捕過魚，甚至還在石礦的懸崖上幫人打過炮眼……可都沒有賺到錢。
35歲的時候，他還沒有娶到媳婦。即使是離異的有孩子的女人也看不上他。因為他只有一間土屋，隨時有可能在一場大雨后倒塌。娶不上老婆的男人，在農村是沒有人看得起的。
但他還想搏一搏，就四處借錢買一輛受扶拖拉機。不料，上路不到半個月，這輛拖拉機就載著他沖入一條河里。他斷了一條腿，成了瘸子。而那拖拉機，被人撈起來，已經支離破碎，他只能拆開它，當作廢鐵賣。
職場勵志小故事范文
職場勵志小故事范文1
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我�！�
媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”
湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經歷和文憑�！�
媽媽繼續問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”
湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母�？梢援a奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有�！�
媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬，也不是一只會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發出光來�！�
湯姆聽了媽媽的話，使勁地點點頭。
在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說：“湯姆既不是名牌大學的畢業生，也不懂外語，憑什么給他那么高的.職位呢?”
老板冷靜地回答說：“很簡單，因為他是一只忠誠的狗�！�
職場勵志小故事范文2
有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣，高尚的人也腐敗了。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常�；ハ喙�，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
職場寓言幽默小故事
職場寓言幽默小故事1
你是否只做一樣工作
動物們要舉行一場聯誼會，領導秘書狐貍對驢說：“你的嗓門高，來一曲獨唱吧�！斌H說：“我不去，我唱得很難聽�！�
狐貍說：“那你去嘗試一下做主持人吧�！斌H說：“我不去，我的形象不好�！�
狐貍說：“那你干什么?”驢說：“我只拉磨�！焙傉f：“好，你就去拉磨吧�！�
感悟：
在職場，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應該嘗試著主動去做。如果什么事都不去關心，什么情況都以本職工作為擋箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
職場寓言幽默小故事2
你有無合作的胸襟
驢發現墻頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時，它發現墻角有把梯子，但驢怕搬來梯子后，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了幾聲放棄了。
感悟：
驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒有合作的胸襟。
個人的`才智、力量終究有限，要想有一番作為，需要合作伙伴。在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準備，因為合作既包括工作，也包括分享。
職場寓言幽默小故事3
你是否只耕耘不收獲
老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨，職場寓言幽默小故事大道理。老虎頓時贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事!”
秘書狐貍對老虎說：“驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經沒有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎?”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。
感悟：
職場中的勵志小故事
職場中的勵志小故事1
�。荷臐撃�
有一次，喬治不幸遭遇了交通事故，被一輛小汽車撞得不省人事，好在有人迅速將他送往醫院。
在一間燈光暗淡的病房里，兩位女護士焦急地工作著每人各抓住喬治的一只手腕，力圖摸到脈搏的跳動。因為喬治在這整整6小時內都未能脫離昏迷狀態。醫生已經做了他覺得所能做的一切事情，然后離開這個病房給其他病人看病去了。
喬治不能動彈、談話或撫摩任何東西。然而，他能聽到護士們的聲音，在昏迷的某些時間里，他能相當清楚地思考，他聽到一位護士激動地說：
他停止呼吸了!你能摸到脈搏的跳動嗎
沒有。
他一再聽到如下的問題和回答：現在你能摸到脈搏的跳動嗎
沒有。
我很好，他想，但我必須告訴她們，無論如何我必須告訴她們。
同時他又對護士們近于愚蠢的關切覺得很有趣，他不斷地想：我的身體良好，并非即將死亡，但是，我怎么能告訴她們這一點呢
他記起了他所學過的自我激勵的語句：如果你相信你能夠做這件事，你就能完成。他試圖睜開眼睛，但失敗了，他的眼瞼不肯聽他的命令。事實上，他什么也感覺不到，然而他仍努力地睜開雙眼，直到最后他聽到這句話：我看見他的一只眼睛在動他仍然活著!
這種情況持續了一段相當長的時間，直到喬治不斷努力睜開了一只眼睛。接著又睜開另一只眼睛。恰好這時候，醫生回來了，醫生和護士們以精湛的醫術、精心的護理，使他起死回生。
【職場啟示】潛能是生命所具備的一種自然能量。這種能量是人類對萬物造化的一種反抗。而人的潛能，則是幫助人找到實現自我價值的意義。
職場面試故事
今天我要應聘的是家赫赫有名的大公司，開出了年薪10萬以上的報酬。經過艱辛的初始、復試，我終于從上萬名應聘者中脫穎而出，殺進最后一關。
彬彬有禮的接待小姐把我和另一位面試者領進了總裁豪華氣派的辦公室。
由總裁親自進行的這最后一次面試要開始了，將決定我和那位——戴著黑色眼鏡的名校畢業生競逐總裁助理的命運。
我的心簡直怦怦直跳，我屏住呼吸，等著總裁出題。
總裁一招手，接待小姐端上了一個托盤，托盤上蓋著一塊錦繡的華美蓋布�？偛靡慌氖�，小姐拿掉蓋布，原來是一瓶酒。我認得出來，是我老爸最愛喝的65度的二鍋頭。
我早聞生意場上喝酒論英雄的故事，想不到，這么有名的.公司也搞這一套。
家里還在等著我上班還上學欠的幾萬元賬呢，上刀山下火海我也得上，我準備豁出去了。
我伸出手，抓住了瓶頸，名校畢業生志在必得，也同時抓住了瓶腰。
總裁哈哈笑了，我喜歡，年輕人就要有沖勁。不過我們有個條件，必須一口氣把這瓶酒喝完。
65度，一口氣。
我的手縮回去了。到底是名校畢業生，把手縮回去之前低垂眼簾說，還是女士優先。我哼了一聲。
總裁有點失望，說，難道年薪十萬的總裁助理都不能……
我倆你看看我，我看看你，沒人敢動。
總裁遺憾地搖搖頭，你們可是我從幾千位應聘者里挑選出來的佼佼者，這可是多少人夢寐以求的職位呀。
總裁拿白多黑少的眼睛把我們掃了一遍，臉色鐵青地說，熊樣，要是上億元的合同等著你們簽，你們也是這個熊樣!這樣吧，你們誰要是喝了這瓶酒，我四腳著地爬著走出這間辦公室。
給面試考官擦鞋的職場故事
他是一家上市公司的老總，腰纏萬貫。他很久沒有坐過公共汽車了，有一天，他突發奇想，想體驗一下普通百姓的生活。他投了幣，找到一個靠窗邊的座位坐了下來。
他好奇地打量著身邊的人，他的前邊是個懷孕的婦女，他的身后是個上了年紀的老人，這些普普通通的人，每天擠著公共汽車，日子雖然過得清苦，但依然很快樂。在他們的臉上，看不出悲苦，有的只是對生活的滿足。他的心情很好，他的對面有一個很漂亮的女人，他可以近距離地欣賞。車子到了下一站，上來的人漸漸多了。美女就漸漸被人遮住了，他看不到她，就閉上了眼睛，回味著那女人的曼妙風情。
忽然，有個尖利的聲音向他砸來：“你就不能給讓個座啊，一個大男人一點都不紳士�！彼犻_眼睛，看到一個婦女抱著一個嬰兒，站在他前面。而那個拋出尖利聲音的女人繼續對著發愣的他吼道：“瞅什么瞅，說你呢！”全車的人都朝他這里望過來，他的臉“刷”的一下霞光萬丈。趕緊站了起來，把座位讓給了那個抱孩子的婦女。在下一個站口，他狼狽地逃下了車，他萬萬沒有想到自己會出這么大的丑，下車前，他狠狠地看了一眼那個牙尖嘴利的丑女孩，恨得直咬牙根。
他的公司要招聘，在面試的時候，他親自進行把關。他見到了一個面熟的人。是她，那個讓他出丑的女孩。不是冤家不聚頭，他在心里暗暗得意，終于有報復她的機會了。
女孩也認出了他，神情頓時緊張起來，額頭上沁出汗水。
“你把我們每個人的皮鞋都擦一遍，你就可以被錄用了�！彼麑λf。她站在那里，猶豫了很久，家里的經濟已經全線告急，她太需要這份工作了。盡管自己有高學歷，也有能力，但因為長得丑，很多公司都將她拒之門外�，F在，機會就擺在她的面前，只要她放下自尊，為他們擦一次皮鞋�？墒�，她又怎么可以用自己的尊嚴去交換啊。
職場簡短小故事大道理
職場簡短小故事大道理1
一個農民，初中只讀了兩年，家里就沒錢繼續供他上學了。他輟學回家，幫父親耕種三畝薄田。在他19歲時，父親去世了，家庭的重擔全部壓在了他的肩上。他要照顧身體不好的母親，還有一位癱瘓在床的祖母。八十年代，農田承包到戶。他把一塊水洼挖成池塘，想養魚。但鄉里的干部告訴他，水田不能養魚，只能種莊稼，他只好有把水塘填平。這件事成了一個笑話，在別人的眼里，他是一個想發財但有非常愚蠢的人。
聽說養雞能賺錢，他向親戚借了500元錢，養起了雞。但是一場洪水后，雞得了雞瘟，幾天內全部死光。500元對別人來說可能不算什么，對一個只靠三畝薄田生活的家庭而言，不啻天文數字。他的母親手不了這個刺激，竟然憂郁而死。
他后來釀過酒，捕過魚，甚至還在石礦的懸崖上幫人打過炮眼……可都沒有賺到錢。
35歲的時候，他還沒有娶到媳婦。即使是離異的有孩子的女人也看不上他。因為他只有一間土屋，隨時有可能在一場大雨后倒塌。娶不上老婆的男人，在農村是沒有人看得起的。
但他還想搏一搏，就四處借錢買一輛受扶拖拉機。不料，上路不到半個月，這輛拖拉機就載著他沖入一條河里。他斷了一條腿，成了瘸子。而那拖拉機，被人撈起來，已經支離破碎，他只能拆開它，當作廢鐵賣。幾乎所有的人都說他這輩子完了。哲理的空間名字分享。
但是后來他卻成了我所在的這個城市里的一家公司的老總，手中有兩億元的資產�，F在，許多人都知道他苦難的過去和富有傳奇色彩的創業經歷。許多媒體采訪過他，許多報告文學描述過他。但我只記得這樣一個情節。記者問他：“在苦難的日子里，你憑什么一次又一次毫不退縮”?他坐在寬大豪華的老板臺后面，喝完了手里的一杯水。然后，他把玻璃杯子握在手里，反問記者：“如果我松手，這只杯子會怎樣”?記者說：“摔在地上，碎了”�！澳俏覀冊囋嚳础�。他說。