個人簡歷表格式
日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,簡歷也應跟上時間的腳步了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢?以下是小編整理的個人簡歷表格式,僅供參考,大家一起來看看吧。
格式:
一、個人信息
姓名、地址、電話和email是必不可少的內容,尤其是電話和email一定要寫在最醒目的地方,讓看簡歷的人可以非常容易的找到你的聯系方式。
電話前應加上區號。為了方便企業的錄入與撥打,長的電話號碼(如手機號)應采用分節的方式,“四三四”的分法最為常見。
Email 要選擇比較穩定的郵件系統,不易丟信。這個很重要。標準的用戶名的格式是firstname.lastname,例如張小泉的郵箱用戶名應當為xiaoquan.zhang。
二、職業規劃和求職意向
簡歷的目的是要強調你自己最出色的技術、能力、成就和特色,在一開頭就告訴用人單位,如果它們雇用了你,將會得到什么樣的幫手。
當然,對于求職的大學生來說,職業規劃也許不大實用,但一兩句切中要害的話語可能對你加分不少。
求職意向書寫要盡可能的具體,針對于你應聘的公司和職位。要充分表明自己在該方面的優勢和專長,盡可能把選擇放到一個具體的工作部門,當然選擇也不能過窄。要選擇那些對所申請工作具有說服力的資歷和能力進行描述。語氣要積極、堅定、有力,不要讓人產生疑問。一個可以嘗試的方法是,瀏覽公司的網站,找到公司描述給職位理想員工的地道語言,從中選擇適合你的詞語組成句子。
三、教育背景
在教育背景中,如果你的績點數還算出色的話,不妨列出來。同時可以附一些說明性的文字,例如專業前5%,記得相對的數字永遠比絕對的數字來的有說服力。高中階段一般不寫,當然如果你有特別值得一提的經歷,例如全國物理競賽一等獎,那么也不妨寫上。
四、獎勵和榮譽
這一項會在簡歷中非常醒目。但是如果你的獎勵少于三個,而且不足以令別人咋舌,可以考慮用這樣的標題“活動和榮譽”。
五、工作(實習)經歷
重點突出兩點——職責與結果。告訴你的潛在雇主,你在過去的工作經歷中承擔了哪些職責,做了哪些項目,結果又是怎樣。因為這些是你經驗和能力的證明。
另外,“用數字說話”在描述工作經歷時顯得格外重要。在實習的時候就應該留心自己的量化工作成果,其實很多小事如果用數字來體現的話,都會吸引老板的注意?梢詤⒖既缦碌拿枋觯
“建立市場分析團隊, 設計調查問卷, 走訪30 家醫院和30 家酒店”
“為支教項目招募40名志愿者”
六、性格和愛好
這部分內容可寫可不寫。如果你的業余愛好與應聘的職位有很強的相關性,那么將其寫上,無疑會增加你的贏面。比如,你可以將馬拉松的愛好寫上,因為它告訴公司,你有堅強的意志力和嚴格的紀律性。
簡歷內容
簡歷制作原則:
1. 表達——客觀
2. 內容——有料
簡歷制作目的:
1. HR能了解到內容
2. HR有提問的欲望
【工作經歷】
這位同學有三段實習經歷,都是金融方向的,但是在關于經歷的具體描述過程中,并沒有突出工作內容,反而更多是寫自己在工作中的能力收獲。
那么正確的方式怎么寫,以:2016.07-2016.08 銀行大堂經理助理為例
1. 簡單概括工作內容
如:主要負責銀行XX,XXX,XXX工作
2. 簡單總結工作成果
如:掌握銀行XXX,XXX,XXX業務慚怍流程
3. 最好能有事例用數據說話
如:每日接待訪客XXX位,提供服務,客戶滿意度達到XXX%
以上這是針對銀行實習的簡歷內容描述的模板,銀行實習的工作大同小異,并且實習的內容也是比較單一的,因此想要寫出很精彩的部分是比較困難的。
但是,在往優秀的方向是描述時,我們先確保自己能寫穩,不要出太大的差錯,然后再慢慢往優秀的方向改進。
同時,簡歷上的個人經歷不僅僅是一段的,在這段經歷欠缺光亮的時候,我們可以用自身另外的經歷進行補充。
內參君再附上在面試時,這段經歷可能會問到的問題(針對這份簡歷):
1. 業務方面
請簡單講解一下客戶辦理入戶的具體操作流程
請描述你在進行XXX業務操作時的具體情況
(這里會嚴格考核你是否真的熟悉你在實習中的業務內容)
2. 崗位需求能力
如果崗位對于溝通能力有一定的需求,就會從你實習的具體例子中進行考核
當顧客對XX問題產生疑惑時,你怎么解決?
當顧客和XX出現矛盾是,你如何解決?
面對XXX(難纏)類型的顧客,你會如何進行溝通?
3. 個人態度
銀行一開始是比較枯燥的工作,因此要求細心耐心的工作態度,同時還有相應的責任意識。
你在業務辦理中的出錯比例是多大?
在XXX事例中你談到,XX事情由于是的問題出錯,那你是怎么解決的?
你有接觸過需要較大程度耐心才能完成的工作嗎?
獲獎經歷
如果你認為這兩段獲獎經歷是比較有含金量的,那請你起碼讓HR知道這段經歷的含金量體現在哪里。
所以在描述前應當簡單介紹一下這個獎項的內容(在篇幅足夠的情況下,針對這份簡歷),再對于你的獎項進行呈現。
如:第六屆XX省賽二等獎
1. 此比賽為廣東省針對XX舉辦的比賽,參賽隊伍XXX
2. 比賽中我主要負責XX內容、方向,運用的XX工具進行分析……
校內經歷
校內經歷每一份簡歷都會有,每一位同學都會有。主席會長部長班長,校招簡歷看的太多了。
因此在這一部分,也是先求穩,把內容寫好不出差錯,我們再追求寫優秀。
這位同學外聯部部長,基本每個學校社團的外聯部性質都是一樣的——拉外聯,因此,簡單寫一下你的外聯。
注意事項:
1) 把握職位要求?春谜衅嘎毼坏木W站運營和程序設計,所謂職位描述和要求。這個職位都做什么?要求什么資格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指標不夠可以暫且忽略,但如果相差太遠,投了簡歷也是徒勞。如果覺得自己可以勝任,那么就把職位要求中所列舉的,在自己的簡歷中加以強調。比如研發工程師,要求會C,C++,Java,.net什么什么的,那么,一定要在你的簡歷中看到這些技能和熟練程度。
2) 淡化處理求職信。求職信沒有那么重要。當你一天看好幾百份簡歷的時候,求職信再誠懇,再花哨,也留不下什么印象了?梢圆粚懬舐毿,可以只寫幾句優勢,但是一定要在開頭寫清楚你應聘的是什么職位。
3)注意細節要求。指招聘廣告的一些細節要求,比如,說了不要帶附件就不要帶附件,否則很可能被屏蔽直接到垃圾郵件里了,即使沒有進垃圾郵件,郵件正文一片空白的,只發個附件,也讓人覺得怪別扭的。再比如,說了在郵件標題里注明應聘職位,就注明一下,別洋洋灑灑一大篇簡歷擺在那里,就是不曉得您想應聘個啥,發簡歷來是征婚的么?有的在標題就寫個應聘,這還用說么?還有,說了電話與來訪不接待,還打電話非要問問簡歷收到沒,HR不是郵局,沒時間也沒必要給您查,簡歷收到了,合格了,自然就打電話約面試了。
4)關于顯示名稱。發郵件時,E-mail的顯示名要不是個中文名,要不是個英文名,都靠譜。不要整個亂七八糟小花小草小動物之類的,招人,不招小花小草小動物。
5)聯系方式與照片。把聯系方式留好,這很重要就不用說了。如果要附照片,不一定正裝,但也別弄個穿吊帶的照片就貼上了,找工作不是選美,穿泳裝露臉的那是芙蓉姐姐。
6)關于發郵件時間。一般選擇晚上發郵件,第二天一早簡歷就可以被看到。如果非要周末發,建議選在周日晚上發。周五晚上,周六全天,大家都休息,幾乎沒有人會加班只為了收收簡歷,周日晚上發出,至少周一會比較容易地被看到。
7)關于面試電話。還有一點,如果接到面試的電話,人家告訴你公司地址,哪條路哪個樓的,別把HR當電話熱線,非問怎么走,非讓人家告訴你那附近都有啥公交車到。如果不認識,自己上網查去,現在網絡這么發達,會網上發簡歷,還不會工作么。
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