本次培訓(xùn)由永康市人力資源和社會(huì)保障局主辦，旨在打造以核心課程為主干，融合行業(yè)精英講座、企業(yè)案例沙龍、交流研討等立體化課程體系，為職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)人事行政方面的理論和技術(shù)提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。培訓(xùn)邀請(qǐng)到浙江大學(xué)管理學(xué)博士，浙江工業(yè)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師方陽(yáng)春，浙江工業(yè)大學(xué)客座教授、國(guó)家高級(jí)心理咨詢師鄒祥，浙江工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略研究所所長(zhǎng)施放、和君咨詢資深咨詢師施郁福、浙江工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)傅劍等知名專家教授，以來(lái)自永康市各行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人為對(duì)象開(kāi)展培訓(xùn)。本次計(jì)劃前往杭州進(jìn)行教學(xué)，周期為5天，其中理論教學(xué)為4天，共32課時(shí)，包括直接參觀機(jī)器人小鎮(zhèn)、西奧電梯等活動(dòng)，后續(xù)因防疫工作需要，所有培訓(xùn)課程均改為線上進(jìn)行。

在為期5天的培訓(xùn)中，學(xué)員們先后上了“基于創(chuàng)新思維的管理模式創(chuàng)新”“老師領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理溝通”“卓越管理干部的組織建設(shè)與人才選拔策略”“如何強(qiáng)化企業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理”“人才梯隊(duì)建設(shè)”等幾門課程，幾位老師的授課主題鮮明、理念先進(jìn)新穎、講解深入淺出，學(xué)員們通過(guò)聊天窗口與老師進(jìn)行互動(dòng)，保證了良好的學(xué)習(xí)效果，對(duì)我市人力資源市場(chǎng)發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。