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        1. 單招攻略面試中的答題技巧

          時間:2022-11-08 04:18:15 面試筆試 我要投稿
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            2017年高職單招面試中,考生在進行自我介紹之后,考官一般會提一些問題,除了進一步對考生進行了解外,也起到考察考生應變能力和心理素質的作用,因此也要認真對待。

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            一、面試中的答題技巧

            講清原委,避免抽象

            ▼

            考官提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。

            把握重點,簡捷明了

            ▼

            一般情況下回答問題要結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。否則,長篇大論會讓人不得要領,面試時間有限,如果多余的話太多,容易走題,反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。

            確認提問內容,切忌答非所問

            ▼

            面試中,如果對提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

            有個人見解與特色

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            考官接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干。.因此,考官會有乏味、枯燥之感,只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

            知之為知之,不知為不知。

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            面試遇到自己不知、不懂、不會的`問題時,回避閃爍、默不作聲、牽強附會、不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

            二、消除面試緊張情緒

            轉移注意力,調整情緒

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            面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍,這時閱讀書刊可以轉移注意力,調整情緒,克服面試時的怯場心理,避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。

            把握節奏,控制語速

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            面試過程中注意控制談話節奏,進入試場致禮落座后,若感到緊張先不要急,應集中精力聽完提問,再從容應答。一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態后再適當增加語氣和語速。這樣,既可以穩定自己的緊張情緒,又可以扭轉面試的沉悶氣氛。

            找準方向,調整心態

            回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。這樣,既不會東張西望顯得不禮貌,也能緩解緊張情緒,保證面試更有條理。


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