• <td id="sm1ta"><ruby id="sm1ta"></ruby></td>

        <track id="sm1ta"></track>
        <acronym id="sm1ta"><strong id="sm1ta"></strong></acronym>
        1. 注重細節是一種能力職場故事

          時間:2023-03-16 14:20:22 松濤 求職陷阱 我要投稿
          • 相關推薦

          注重細節是一種能力職場故事

            我們從一些事情上得到感悟后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的注重細節是一種能力職場故事,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          注重細節是一種能力職場故事

            某公司招聘一名業務主管,在經過幾輪殘酷的考核淘汰之后,應聘人數由最初的幾十人變成了三個人。三位應聘者在前幾輪的測試中表現都十分出色,無論學識、閱歷、口才、形象都相差不多,簡直不分伯仲。

            最后,公司經理親自出面挑選最后的人選,他的測試方法非常簡單:在桌子上放了幾張白紙和一支注滿了墨水的金筆,讓三位應聘者在紙上寫下各自的簡歷。

            應聘者甲坐到桌前,擰開金筆正要寫字,恰好金筆漏下了一滴墨水,不偏不倚地落到了潔白的紙上。應聘者甲慌忙把滴了墨水的紙揉成一團,重新拿了一張紙寫起簡歷來,無奈金筆依舊漏水,短短一份簡歷,等他寫完已經用了四張紙。

            應聘者乙發現金筆漏水后,從容地從西服口袋里拿出自己的筆,順利地寫完了簡歷。

            輪到應聘者丙上場了,他發現金筆漏水后,并沒有急著書寫簡歷,而是不慌不忙地擰開金筆,小心地捏了捏金筆的儲墨囊,排出儲墨囊里過多的墨水。金筆不再漏水,他自然寫得格外從容。

            最后,經理宣布,公司決定留下應聘者丙擔任業務主管。當另外兩名應聘者問起他們落選的原因時,經理告訴他們:論學歷,論資歷,你們幾乎分不出高下,但是應聘者丙愿意尋找問題的根源,并且能想辦法去解決問題,從這一點上看,他要比你們高明。

            在人生的競技場上,有時候注重細節能使你得到命運之神的垂青。而所謂注重細節,說穿了也不過是擁有一顆永遠都在思考、永遠都保持著好奇的心,請記。鹤⒅丶毠澮彩且环N能力。

            職場指南:隨著現代社會越來越細和專業化程度越來越高,一個要求精細化的管理和生活時代已經到來。身為一名職員,我們要努力培養自己,關注細節,做好小事的能力,關心身邊的每一件小事,無論是身處什么樣的職位都要踏踏實實,認真細致,將自己的工作做到最好。

            辭職面試的職場故事

            辭職的想法一旦萌發,就像春天的小草旺盛地生長,仿佛沒有任何一種力量可以阻擋。說到辭職的理由,辭職信上寫得很清楚:家人在遠方,我欲歸故里。實際上,家人確實在遠方,但是歸故里的需求并沒那么濃烈,而是我厭倦了已然歸于平淡的工作。

            遞交了辭職信,只要仁慈的經理“恩準”,再進行簡單的交接手續,結算完工資和獎金,我便能從容地離開供職五年的公司了?墒,接到我遞過去的辭職信,經理卻笑著說:“你先回到你的格子,等秘書王小姐的通知吧!蔽异话驳仉x開經理辦公室,回到熟悉的座位上卻如坐針氈。我不知道等待自己的是經理的責備,還是盛情的挽留,然而這些對于決計要是離開的我來說,不過離開前多余的蹩腳戲而已。

            過了大約半個小時,秘書王小姐通過內線電話通知我:“小路,請到公司貴賓接待室,經理要對你進行辭職面試!薄稗o職面試?”我驚得下巴都快掉了,然而秘書王小姐卻很鎮定地說:“從本月開始,每位辭職的職員都需要進過面試!弊呦蛸F賓接待室時,我心底無端地生出一絲悲壯:求職要面試,辭職也要面試,職場中人真是大不易。

            不過,辭職面試不同于求職面試:求職面試,試的是求職者的能力;辭職面試,試的卻是公司的誠意。當我走進貴賓接待室時,迎接我的除了經理真誠的笑臉,還有一份辭職原因調查表。這份辭職原因調查表可以說很細致,不僅包括辭職者對公司福利待遇、培訓內容和晉升機制的看法,還包括“請問公司高層平時對您的關心夠不夠”、“您認為公司職員男多女少會否影響工作積極性”、“您對公司定點外送工作餐是否滿意”等人性化的問題。

            有了辭職原因調查表的“鋪墊”,當經理對我進行熱情挽留時,我絲毫沒覺得那是惺惺作態或者形式主義,而是公司對我莫大的尊重和肯定。坦白說,有那么一刻,被感動的我甚至想要么就不辭職得了,沒準挪來挪去越挪越糟呢。不過,強大的理智戰勝澎湃的感情,我還是決定將辭職進行到底,去外面的世界好好看一看。經理并不為難我,還送給我兩份禮物,一是對我工作表現良好的證明材料,一是“公司就是你的家,大門永遠為你而開”的口頭保證書。

            帶著一份暖意離開,我對公司會懷揣一份感恩,相信不管職場的路走多遠,都會有一種想“家”的沖動,沒準哪天真的會回“家”。

          【注重細節是一種能力職場故事】相關文章:

          提升職場能力的技巧04-12

          提升職場溝通能力方法03-04

          職場小故事08-22

          職場勵志故事02-16

          八則職場小故事-職場禮儀01-29

          不容忽視職場禮儀細節與禁忌10-12

          關于職場的小故事08-10

          關于職場小故事08-25

          職場感悟小故事10-13

          亚洲精品无码