• <td id="sm1ta"><ruby id="sm1ta"></ruby></td>

        <track id="sm1ta"></track>
        <acronym id="sm1ta"><strong id="sm1ta"></strong></acronym>
        1. 職場求職禮儀故事

          時間:2023-05-31 14:46:52 詩琳 求職故事 我要投稿
          • 相關推薦

          職場求職禮儀故事(精選11篇)

            雖然畢業季、求職季已經過去,但仍有不少人還在找工作的路上,下面是小編為大家整理的求職時要記得的禮儀小故事,希望對大家求職有幫助!

          職場求職禮儀故事(精選11篇)

            職場求職禮儀故事 1

            有個小村莊里有位中年郵差,他從剛滿二十歲起便開始每天往返五十公里的路程,日復一日把憂歡悲喜的故事,送到居民的家中。就這樣二十年一晃而過,物是人非,幾番變遷,唯獨從郵局到村莊的這條道路,從過去到現在,始終沒有一枝半葉,觸目所及,唯有飛揚的塵土罷了!斑@樣荒涼的路還要走多久呢?”他一想到必須在這無花無樹,充滿塵土的路上,踩著腳踏車度過他的`人生時,心中總是有些遺憾。

            有一天當他送完信,心事重重準備回去時,剛好經過了一家花店!皩α,就是這個!”他走進花店,買了一把野花的種籽,并且從第二天開始,帶著這些種籽,撒在往來的路上。就這樣,經過一天,兩天,一個月,兩個月……,他始終持續散播著野花種籽。沒多久,那條已經來回走了二十年的荒涼道路,竟開起了許多紅、黃各色的小花;夏天開夏天的花,秋天開秋天的花,四季盛開,永不停歇。

            種籽和花香對村莊里的人來說,比郵差一輩子送達的任何一封郵件,更令他們開心。在不是充滿塵土,而是充滿花瓣的道路上吹著口哨,踩著腳踏車的郵差,不再是孤獨的郵差,也不再是愁苦的郵差了。

            人生如白駒過隙,時光飛逝,何妨留下善行,提供后人乘涼?

            職場求職禮儀故事 2

            1995年5月的一天,因主演系列電影《超人》而名聲遠揚的好萊塢著名影星克里斯托弗·里夫在一次騎馬中不幸從馬背跌落在地,造成脊椎損傷而導致肩膀以下癱瘓的不幸事實。這個電影里的“超人”英雄,生活中只能依托輪椅生活了。

            人們深深地同情遭受重創的里夫,可是,半年之后,里夫卻向全世界宣告了他的生活態度:“等著,我將以最快的速度回到銀幕上去!”在接下來的日子里,里夫以令人難以置信的毅力堅持著自己的宣言:以自己的切身經歷和感悟著書立說,與廣大讀者一起分享對生命的記錄和反省。他的著作《依然是我》名列全美最佳暢銷書排行榜前列。他不僅自己擔任導演,還重返銀幕。1998年,里夫因主演電影《后窗》而獲得了美國影視演員協會的最佳男主角。他還創立了以自己名字命名的癱瘓基金會,將自己個人的悲劇轉化成為公共大眾服務的力量,給更多的人以關懷和鼓勵……“英雄就是遇到無法抵抗的逆境時,仍然能夠找到勇氣,繼續奮斗,堅持到底的人!边@是里夫在癱瘓之后被別人問及他“英雄是什么?”時的`回答。所以,里夫每次出現在公眾面前時,輪椅上的他干凈、整潔、自信,臉上依舊是昔日爽朗而明亮的笑容,聲音還是那般渾厚而清晰。

            20xx年10月,在輪椅上樂觀、堅強生活了10個年頭的里夫離世,享年52歲。人們懷念和敬佩的不僅是一位出色的演員,更重要的是他那身處逆境仍然笑傲命運的堅強和樂觀。永不言棄、自強不息——這就是克里斯托弗·里夫一直堅持的精神。正是這種堅持,向世人詮釋著他生命燦爛如花的美麗。

            職場求職禮儀故事 3

            時間大約在1943年,一個十歲左右的孩子,好奇地遠遠的望著高大的馬。遠處,一個喂馬的.日本兵發現了,就抓住并審問他,見問不出什么來就說:“皇軍寫幾個字,你照著寫了就放了你!比缓笠粋日本兵在地上寫了“日本戰勝中國”六個字。

            小孩接過石塊蹲在地上也寫了六個字,日本兵一看,小孩寫的是“中國戰勝日本”。幾個日本兵以為小孩不明白他們的意思,又重寫了一遍,對小孩嚷嚷說:“要按我們的意思去寫,否則就槍斃!毙『⒛闷鹗瘔K,仍然寫的是:“中國戰勝日本”。

            日本兵暴怒,用馬鞭抽打小孩,還把他綁在柱子上過了一夜,后來又把他送進了監獄,經過一個月的折磨,小孩已經氣息奄奄了,但他就是不肯向日本兵求饒,就是不肯將“中國戰勝日本”顛倒過來寫。日本兵眼看小孩快要死了,就假裝仁慈放了他,回家不到七天小孩就死了。

            職場求職禮儀故事 4

            在一個風雪交加的夜晚,一個男青年被困在冰天雪地的山區。野地四處無人,青年焦急萬分,因為他如果不能離開這里,只能被活活凍死。這時,一個騎馬的`中年男子路過此地,他二話不說,就用馬將男青年和他的小車拉出了雪地,拉到一個小鎮上。當男青年拿出錢要對這個陌生人表示感謝時,中年男子說:“我不要求你回報,但是,我要你給我一個承諾,就是:當別人有困難的時候,你也要盡力去幫助!

            在后來的日子里,男青年始終記著這個承諾,他幫助了許多人。當有人衷心地向他表示感謝時,他將那位中年男子對他的要求同樣告訴了他所幫助的每一個人。

            六年后的一天,男青年被一次突然爆發的洪水圍困在一個小島上,就在他生命懸于一線之際,一位少年幫助了他。獲救后,他對少年萬分感激,當他要酬謝少年是,少年竟然說出了那句令他永遠也忘不了的話:“我不要求回報,但你要給我一個承諾-----”

            有愛才有快樂!如果有人對這句話表示懷疑,那是因為他不知道什么是真正的快樂,也沒有嘗過心中有愛的快樂。

            職場求職禮儀故事 5

            我的辦公室結構簡單,一個上司,四個“兵”。這四個里頭,有一個最與眾不同,且叫她小A。

            小A能力未見得出色,最大特點是舍得“做”——甭管可行性如何,小A經常給上司出點子;任何一件工作,她執行的過程中至少匯報十次;對上司的家事,小到水龍頭壞了,大到孩子考學,A比自家的事還上心;雙休日,大家都唯恐電話響了,又被喊去加班,唯有她,加班時對上司說“您讓我做事是看得起我”;即便不加班,我們也時時看到她挽著上司的胳膊,不是介紹超市的打折商品,就是要陪上司去某家美發店燙頭。

            話說回來,千穿萬穿,馬屁不穿。時間一長,結果自然是小A成了上司最鐵最貼的“嫡系部隊”。剩下的三個人,工作其實都算得上盡職盡責,但和小A高度的“責任感”與“工作熱情”相比,還很有差距。上司有小A做標桿和堅強后盾,會今天張某、明天李某的批評批評,督促督促!澳銈兊臐摿Χ歼沒完全發揮出來呢,多向小A學學!边@是上司原話。

            其實我們做的事不比A少啊,看來,光傻做還是不行的,我們不能像小A那樣,至少可以上司叫的時候答應得快一點,上司說話的時候笑得甜一點吧,不然年終獎拿的比小A少太多,老看領導臉色,不劃算了啊。

            不久,單位發生人事變動,小A調走了,調進一個小H。

            小H和小A的性格差異就如同南北兩極。她既不會對上司多一個笑臉,也絕不關心上司家事,她從一個很清閑的部門過來,沒什么上進心,所以手頭的'工作都干得不緊不慢,拖拖拉拉,能敷衍則敷衍。這么一個人替換了小A,上司非常郁悶,不時“敲打”小H,但H非常自我,不輕易改變,基本上上司或明或暗的批評和期望,她都左耳進右耳出,依舊我行我素。松了一口氣的是余下的三個人,小A在的時候,大家都覺得壓抑,這下好了,有了小H這個參照系,我們每個都算是表現不錯。

            日子一長,大家也懶散了許多,慢慢恢復了本性,上司喊的時候,步伐又從小跑變成了走,漸漸忘了一件事情多次請示匯報,忘了再給上司送免費的電影票。萬一上司有個什么不高興,大家知道,一般的開火對象是小H,主要因為她替代小A,致使團隊工作效率降低,甚至工作環境改變。缺點是,小H不能完成的工作,不得已常常要攤到其他三個人身上。大家又發現,上司也變了,她對小H以外的幾個人,開始和氣得多,她不希望大家受小H的影響,變得和小H一樣,那就不是工作氛圍的問題了,單位會沒法正常運轉。

            我不喜歡小A營造出來的辦公室氛圍,也不欣賞小H的職場作為,只是從她們身上我驚異地發現,原來一個人可以對一個集體有如此大的影響,原來,我們不僅僅是可以去適應,還可以去改造。

            總是以紅塵萬丈、江湖險惡、個人渺小、強權勢大為理由,忘記和忽略我們作為一個獨立個體的力量。

            既然如此,我不愿做小A,也不愿做小H,我愿意從明天起,做一個幸福的職場人,盡職、盡責,無須奉承,春暖花開。

            職場求職禮儀故事 6

            26歲的安娜去年研究生畢業,開始了自己的求職生涯。

            安娜出生在太原一個知識分子家庭,人漂亮,性格開朗,學歷又高,按照常理,找到一份不錯的工作,應該不是難事。

            可是,一年過去了,面試的幾家公司都沒有錄用她,安娜的父母、朋友覺得有些想不通。

            安娜最近一次求職,是去省城一家高檔購物中心面試樓層主管,當時主考官問她對時尚的'認識,安娜回答:“你們難道沒有看到嗎?在眼前的我就是時尚。

            作為一個80后的代表,我從頭到腳的著裝就代表著一種時尚。

            像你們每天在這座大廈里的人,看到我的氣質就應該一下子拍板,認定我就是最適合在這里工作的時尚達人,怎么還會問我對時尚的認識呢?”

            據安娜說,當時其他面試者有許多問題,還有許多現場演示,但她自己都不明白,自己為什么只回答了一個問題以后,就被請出去了。

            事后,經過了解,曾經面試安娜的主考官說出了事情的原委:“姑娘漂亮、洋氣,學歷又高,說實話,當時看她簡歷的時候,我們人事部幾個人都相當看好?梢娏巳艘院,才發現說話實在太沖,過于自信有時候就是自負。首先,她對面試的前輩們沒有禮貌,一些該有的禮節問候都沒有。再有,也不應該鋒芒畢露,低調謙虛才是一個職場新人讓大家喜歡且容易接受的品質!

            安娜終于明白了自己失敗的原因是什么——自身條件是不錯,可就是太高調,太傲慢,也不太懂得去和比自己資歷深的前輩們融洽相處;貞浧甬敃r應聘的場景,她說:“可能從小優越慣了,覺得眼里的一切都應該是自己能駕馭的,但卻忽略了自己是一個新人,自己是來求職的。以后,再有面試的機會,一定不能錯過了!

            現在很多企業招人不僅是看個人才華了,素質也是很重要的。

            所以,求職者要注意提升自己的素質,切勿忘記禮儀。

            職場求職禮儀故事 7

            少不更事,即使上上了大學,也是如此。由于對社會競爭環境沒有一個具體、深入的了解,我丟下了曾經努力的背影,以各種社交和玩樂取而代之,最終收獲了如此尷尬的成績。所以在求職過程中,坎坷曲折,充滿艱辛,其中甘苦自知,我卻依舊當經歷當成長,加以珍藏品味,即使充滿了很多遺憾。

            之前看過很多人寫的求職故事,跌宕起伏,激情勵志,很是感人,卻不合適。不同的生活,不同的追求,有的努力學習,在知識的這條路上漸行漸深,有著眾人的矚目和贊許,實為天之驕子。而有的,比如我,平時更多的是缺乏努力和自伺聰明,雖有浮躁之嫌,但依然有著學習能力和超人的勇氣,有著自己的人生規劃之路,不會改變更不會放棄。求職之途,風雨歷練,連綿曲折,但一直不忘本心,不失希望,堅定地走出自己的路,在此,名曰:起承轉合。

            起:失利落寞,抉擇人生

            二月二十五號,一直都難以忘記的一天,也依舊清楚地記得那個大雨漂泊的早上,當我滿懷激動打開考研查分網站的時候,無以復加的失落,現實與理想的巨大落差,讓我覺得命運的不公和人生之路如此崎嶇,或許路本來就是這樣。雨蒙蒙的心境持續了近一個星期,漸漸陰轉多云。想通了許多,發現抱怨無用,沉淪更是愚蠢,結束預示著開始,人生就是在柳暗花明又一村中漸漸前行。為了給自己未來的期待一個滿意的交代,背起包,坐上車,第一場求職旅行就這樣拉開了序幕。

            承:黑夜旅行,漸行漸遠

            風雨無阻,披星戴月,有了決定之后,必須一味執著前行,每天背著幾十份,雖是汗流浹背,身心疲憊,仍積極穿梭于各大招聘會和招聘網站,堅信廣撒網定能捕魚。無論專業,覺得是好公司,就遞上一份簡歷,剩下的便是耐心的等待。(在這里,容老衲多言,可能大家更會喜歡先擇業后就業,而從更多的方面來說我覺得,最好別畫地為牢,你所堅持的不一定是你喜歡的或熱愛的。有句話很貼切:一切皆有可能,找工作亦如此,平臺更重要。)

            雖有執著,但有落差,隨著一份份投出的簡歷石沉大海,自己的那份堅持的熱情也漸漸成了冷情。心情或沉默,或憂傷。沒有優秀的學習背景,沒有引人注目的高分,或許更多,也慢慢的有些懷疑自己,也暗淡了自己的未來。焦急的等待,無限的刷郵件,改簡歷投簡歷。日子就這樣輪回著,一點點地消磨著自己。黑夜中,寒風凌冽,沒有方向也沒有希望,全憑自己的一點執著,漸行漸遠。

            轉:夜去晝臨,柳暗花明

            時間無情,最后的耐心消失殆盡,絕望隨之撲面。正如夢想還沒有開始,便如泡沫般破滅,整理發髻,準備接受人生第二次挑戰時,卻接到了人生的第一份通知 ——一家小投資銀行。(也順便提一句,無論何時,珍惜生命,命運總是在給你關上一扇門時,卻悄悄地給你打開一扇窗,而你所做的就是堅持。堅持就是勝利,生活熱愛勇者,永遠。)

            第一次面試沒有太多的'驚喜,反而更多的是一種打擊,你會發現即使是一家很小的成長型公司,來競爭的都是來自名牌大學的,研究生,海歸。完全是一場沒有優勢的競爭,希望如此渺茫。我卻打起精神去面試時,很自信的回答了所有問題,包括一些專業性很強的知識。我甚至驚詫于自己的表現,但是沒有抱太多的奢望。經歷之后,我對自己有了重新的認識,自信重新回歸。

            窗開了之后,春風拂面,面試也一個個接著過來,每天的生活就是奔波在各個公司的面試之間。被鄙視,被嘲笑,被忽視等等,因為之前的不努力,我必須學會隱忍和承擔,無論多糟糕,我依然很享受,因為這便是成長。

            日復一日,我面試很多公司,如通用汽車、招商銀行、APPLE、丹納赫、恒大冰泉、麥德龍等等很多聽上去很難以企及的公司。每一次雖都做著有備無患的準備,可是因為課程分數的慘烈,大多都是功虧一簣,特別是通用,一言難盡?偨Y失。簺]有付出,便沒有回報。曾經問過一個大公司的總監:你們認為本科生最需要具有的品質是什么;卦唬簩W習能力。你可以都不會,公司可以培訓,但是你要證明你有能力學會它。而真正有力的證據就是你的成績。所以,各位施主,六十分萬歲是真理,但是它只能試用4年,除非你有本事去續期。

            滿懷希望地去面試,滿懷落寞的被拒絕,在這條找工作的路上,這一切都成了家常便飯的風景,慢慢地習慣了。一步一步,不經意間忽然發現自己已到了懸崖邊。而此時卻峰回路轉,突然接到了老師通知,有一個專業小型招聘會,抱著試試看的想法,就拿起簡歷,穿上了行頭和朋友結伴而去。

            招聘的`規模不大,也少有很好的公司,在猶豫了好久之后,便投了幾家公司準備離去,就在此時,轉身看到了最后選擇的一家公司——平安數據。雖有猶豫,對公司的職位也不甚了解,但很驚訝他們對招聘的重視程度,HR和經理都來了。隨即當場就開始了面試。面試的問題很特別,也很考驗人的靈活應變能力。其實這才是我的強項,面試持續了很久,口干舌燥的嘴到最后都快張不開了。最后HR滿意而去,我為自己驕傲和自豪。

            其實,機會在你不經意之間就會悄悄的降臨,只要你有能力,招聘是機遇與挑戰并存的過程,不要放棄任何機會,即便可能沒希望。而希望,至少我覺得是我們走下去的支柱。態度決定一切,我相信有勇氣,就會有奇跡。

            合:滴水穿石,水到渠成

            等待雖是焦急,但滿懷希望,在我準備背起行囊重新開始旅途之時,收到了我人生第一份offer,接著又收到了第二份,一段時間的努力也終于有了回報。雖然有點不甚理想,卻很欣慰,很開心;厥滓宦纷哌^來的旅途,很坎坷很艱難,但相應的,我收獲頗豐。

            求職是一次難得的成長機會,是我們直面自己、反思行為、激勵進步的一種過程。無論你是優秀還是平凡,一切都是過往,在你找到工作的那一刻,一切又回到起跑線,不必自卑,不必頹廢。您我雖平凡,卻不會一直平凡。因為我們擁有青春,揮灑青春。求職,就是需要這種青春的心態:樂觀自信、永不言棄。如此而已。

            職場求職禮儀故事 8

            元朝有個文人叫胡石塘,很有才華,在當地頗有名氣,但不拘小節。后來,他胸有成竹地到京城應試,元世祖忽必烈親自召見了他。

            上朝時,胡石塘的.斗笠戴歪了,自己沒有察覺。元世祖問他:“你平常所學的是哪些學問?”

            “全是治國平天下的道理!焙磷院赖鼗卮。

            皇帝笑道:“你連自己的斗笠都戴不好,還談什么治國平天下呢?”

            結果,忽必烈沒有任用他。

            原來,失禮是會使才華貶值的。

            職場求職禮儀故事 9

            廣告公司招聘。參加面試的人已排了長長的一隊,有位年輕人排在第37位。面對眾多的競爭者,他在考慮對策。過了一會兒,他拿出一張紙,認認真真地寫了一行字,并找到秘書小姐,恭敬地對她說:”小姐,我有一條好建議,請馬上把它交給你的老板,這非常重要!”秘書小姐盡職地交給了老板。老板展開紙條看后微笑了一下。當他與老板面試交談后,他得到了這份工作。--他的紙條上寫著:”先生,我排第37位,在你看到我之前,請不要做決定!

            副總經理對于他的決定有些不理解,于是問他:那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經驗。

            他成功地展示了自己的獨創精神,從而贏得了老板的青睞。

            在學校擔任社團工作期間,她負責聯系用人單位來學校舉辦講座和招聘活動,這對沒有任何關系的.她是一種挑戰。她經常從網上挑選、聯系、邀請用人單位,在這個過程中,雖遭遇挫折,卻在很大程度上鍛煉了她較強的抗挫折能力。

            副總經理對于他的決定有些不理解,于是問他:那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經驗。

            職場求職禮儀故事 10

            有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員,他已經在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時,史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。

            于是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了,他一無所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準備參加應聘。應聘的人數實在太多了,競爭將會異常激烈。經過簡單交談,公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過關,剩下的.只有兩天后的面試了。

            然而,在這最后一關中,史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,而是給這家公司寫了封信,以表感謝之情。信中這樣寫道:“感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了,但通過應聘使我大長見識,獲益匪淺!

            那家公司收到回信后,無不為這樣的一封信而感動,最后總裁也知道了這件事情。3個月后,新年來臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫著:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來,公司又出現了空缺,他們第一個就想到了史蒂文斯。

            史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,而十十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業績,一直做到了公司的副總裁。

            職場求職禮儀故事 11

            不久前,加拿大設在我國的一家公司招聘銷售經理,有100多人應聘,只錄取了3人,小王是其中的一個。他在回顧這次面試時說:”考官是公司的副總裁,一位在國外生活多年的加籍華人。他問得比較直接,因此我也就實話實說,優點多渲染一點,缺點淡化一點;薪水也可以說得高一些,他不會在乎。如果我遇到的考官是國內人,我肯定會含蓄一些,謙虛一些!

            一個人與他人交往的第一印象很重要,外表是人們踏上社會的第一張名片。畢業生在應聘時,首先要注意自己的衣著和打扮。

            進入大四,很多學生開始談論就業話題。徐曉對此有些“不屑”,她對自己的實力和前程都很自信。徐曉的就業目標是做一名“有理想”的記者,躊躇滿志的她給自己定下目標:非地市級以上的媒體和單位不去!爱敃r我的想法是,自己總能在省會濟南立足;退一步說,就算不能留在濟南的媒體,去一家規模較大的雜志社也沒問題!闭f這話的時候,徐曉一臉苦笑,“現在我才明白,現實遠不是理想中的.那樣,我高估了自己的實力!

            這時車子停住,憨嫂下了車,正要付錢給那個小青年,可車子一溜煙跑了。憨嫂追著車子跑了一陣,直至不見了才攔下一輛的士,趕回了考場。

            可見,小事恰恰具有最巨大的力量,我們平時的一言一行都有可能影響一生。在一個人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,一個燦爛的微笑,一個習慣性的動作,一種積極的態度和真誠的服務,都可以產生生命中意想不到的輝煌或成功,它能帶來的遠遠不止于一點點喜悅和表面上的報酬。

          【職場求職禮儀故事】相關文章:

          八則職場小故事-職場禮儀01-29

          求職禮儀故事10-15

          職場求職要有“度”_求職故事04-02

          自信是求職的砝碼職場故事03-20

          求職故事:懼怕職場受挫04-04

          職場新人的職場禮儀03-20

          職場禮儀02-11

          職場英語口語之求職禮儀03-21

          大學生求職職場禮儀禁忌03-20

          亚洲精品无码