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        1. 銀行面試自我介紹的技巧

          時間:2022-11-19 11:19:46 面試筆試 我要投稿

          銀行面試自我介紹的技巧

            當來到一個陌生環境中,時常需要我們進行一個自我介紹,通過自我介紹可以讓他人了解我們。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編幫大家整理的銀行面試自我介紹技巧,希望對大家有所幫助。

          銀行面試自我介紹的技巧

            銀行面試自我介紹技巧1

            自我介紹是銀行面試的關鍵環節,也是給面試官第一印象的環節。各位考生需要注意的是,“人永遠沒有第二次機會給別人第一印象”,所以這也突出了自我介紹的重要性。

            自我介紹看似簡單,但能給面試官留下深刻印象的寥寥無幾。簡單,是因為每個人或多或少都向他人做過自我介紹,然而想要在一眾應聘者中脫穎而出就絕非易事了。

            很多考生的自我介紹都是各種形容詞的堆砌,或者是千篇一律的模板式介紹。其實,大部分人的實習、學習經歷都大有進一步挖掘的價值,但是因為沒有掌握一些相應的自我介紹技巧,便顯得“黯然失色”。

            外在形式要做足

            有的考生在自我介紹過程中內容很豐富,但是整個介紹的過程中語言表達極為不流暢,眼神的交流也幾乎為零,這樣給面試官的感覺無疑就是一臺答題機器。

            面試本身講究的就是交流感,這種交流不僅僅局限于語言,而應該是一種語言交流與眼神交流的融合,這樣才能展現給面試官積極自信的形象,也與銀行崗位所要求的服務性更匹配。

            大多數考生也意識到自我介紹完全可以做好相應的前期準備,所以大家陷入了一個誤區,那就是:先把自我介紹寫好,甚至大費周章的在網上找一些模板往里面去套內容,然后將其背下來以應付銀行面試。這樣其實是不可取的。自我介紹的確可以先做好前期的準備工作,但是大家切記不要去強行背下來,甚至要求自己一字不差。這樣就顯得矯枉過正,而且容易出現狀況。

            銀行面試屬于高壓面試,考生大多數都是應屆畢業生,沒有足夠的職場經驗、面試經驗來應對面試官的強大氣場。所以這樣的壓力環境下,緊張感自然不言而喻。一旦緊張,就很有可能出現忘詞甚至大腦空白的情況,如果一味地按照之前寫好的自我介紹進行背誦,這無疑給自己制造了障礙:一旦忘詞便出現長時間的卡殼、停頓,更有甚者因為接不下去而選擇草草結束。這種情況無疑會直接影響到面試的成績,如果你選擇死記硬背,勢必很難將交流感做到位,整個人顯得特別的機械。

            所以,這里提醒廣大考生,銀行面試是比較靈活的,在自我介紹過程中考官有可能臨時打斷而進行追問,機械式的死記硬背將是你面試的致命傷。

            自我介紹要突出個性化

            大多數考生喜歡在自我介紹中從學習、生活、工作經驗三個維度來介紹自己,每個維度用上一段話來平鋪直述,這樣就會顯得過于的雷同而不具個性化特點。自我介紹的內容,要做到重點突出而不求“雨露均沾”,這種介紹方式相較于空泛式的介紹更加討喜。

            如何在自我介紹中突出自身特點呢?專家建議大家從自己過往的經歷中,挑出比較有特色的、比較吸引人的經歷加以挖掘和加工,同時要體現出與報考職位所要求的匹配性。而不是天馬行空地任意為之,說一些無關緊要的新奇事情來吸引面試官。

            自我介紹是進入銀行的“敲門磚”,希望廣大考生多花心思,做好準備,有的放矢,給面試官留下深刻的印象。

            銀行面試自我介紹技巧2

            隨著工商銀行筆試的結束,面試考試也隨之而來,銀行面試究竟跟普通公務員面試有什么區別呢?工商銀行面試一般會采取半結構化面試和無領導的形式,半結構化面試一般會涉及自我介紹和一些針對個人和崗位有關的問題,無領導小組討論的操作方式就是讓一組應試者(一般是5-7人)在既定的背景下圍繞給定的問題展開討論?忌谟懻撨^程中地位是平等的,不事先指定由誰擔任領導。但是在無領導考試之前也會設置自我介紹,所以由此我們就會發現自我介紹在面試當中是一個重要環節。

            一篇好的自我介紹時間往往需要控制在兩分鐘左右,短小而精悍才能夠吸引考官的注意,得到考官的青睞,那么怎樣去寫一篇好的自我介紹呢?

            首先大家要明白自我介紹從哪幾個角度去準備,我們一般建議考生從以下幾個方面去介紹自己:學習經歷,獲獎經歷,項目獎勵,校園活動參與經歷,社會實踐經歷,興趣愛好等等。去多角度展現自己的能力。

            比如學習經歷要包含自己所在的大學,所學的專業,主修的課程,成績如何,在班級能夠排到多少名,在大學期間考取了什么證書,在哪個期刊上發表了什么論文,或者畢業論文,盡量用數據展現自己專業功底踏實。

            在個人的校園和實習經歷這一方面,同學們可以聯系實際去寫,比如大學期間參與過校園什么活動,提升了什么能力,得到了怎樣的啟示,在校期間有沒有在學生會和社團擔任過職務,組織了什么樣的大型活動,通過這樣的活動體現出自己具有什么能力。在實習經歷這一方面,同學們盡量去說跟銀行和財務相關的工作經歷,要去描述一下工作當中做了什么,學到了什么,提升了什么能力。

            在興趣愛好這一方面,也可以說得豐富多彩一點,因為銀行現在也注重文娛生活,能歌善舞也會讓考官耳目一新,另外如果你喜歡什么體育活動,也可以去展現,這樣也可以體現出你是一個活潑開朗、積極樂觀的人。

            自我介紹是銀行考試的一個核心,很多追問都是根據自我介紹的內容開展的,所以各位考生一定要記得提前準備好一篇自我介紹,務必修改得完善一點,成功拿下面試考試的第一關。

            銀行面試自我介紹技巧3

            1、個人專業知識

            專業知識上的優勢有兩種:一種是學習成績上的優勢,另一種是實際操作能力的優勢。對于成績好的應屆生,在銀行面試自我介紹時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。但提醒切忌說“自己天分高”之類的自視過高的話。

            而對于成績一般的應屆生面試者,銀行自我介紹范文應突出自己比較注重專業知識的實際運用,要強調自己熱愛本專業的知識,并且強調在學習專業知識過程中得到很多很實用的知識。

            對于非應屆考生來說,面試自我介紹就需要強調自身畢業后從事的是與本專業相關的職業。在畢業后遇到了很專業很有水平的領導和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學到許多專業知識,自己在畢業后提高了很多。

            2、個人性格

            談到面試者個性是否合適銀行面試職位,從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我介紹的時候就要把這些要求融合在答題中。要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事銀行職業的人選,而且是可以長期從事銀行職業的人選。

            3、個人經歷

            這里的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學校經歷和工作經歷。

            應屆生的主要經歷當然是指學校經歷,那么在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。

            其中對于勤工助學經歷,可以說很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學業,這種經歷本身就是一個值得贊揚的經歷,考生如能很好地體現自己這方面的經歷,應該是可以獲得不少的印象分。

            對于非應屆生,即在職人士來說,工作經歷就要做為側重點來陳述,這里要特別強調的一點是,要側重于團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷?傊,銀行面試自我介紹一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協作的情況下能力不突出。

            因為作為行政機關來說,真正需要的銀行職員,應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地說,就是自己素質不錯,在集體中能發揮更大效用。這里要突出強調的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領導和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。自我介紹過去的經歷是美好的,給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。

            銀行面試自我介紹要注意的側重點:

            1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結果會很慘的。如果你的經歷較少,建議你先將自己的經歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導,勝算會更大。

            2、分析行業真正的去了解銀行業,知道這個行業在做什么、未來的發展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。

            3、分析目標公司知道這個公司的優勢在哪里(去網站上仔細看看吧),曾經做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

            4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業績的時候也要有的放矢。舉個例子,QFII就不是IBD的業務,不良資產處置在Goldman里也不是IBD的業務。在面試IBD的時候強調這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經。

            5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經做過的事情,沒有理由不知道具體的內容。投行里的人喜歡看細節、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。

            6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經歷的同學給你一個mock interview,會讓你很快的進入狀態的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進。

            銀行面試自我介紹技巧4

            樹立自信心

            許多考生在面前容易過分夸大面試難度,從而使面試成為一座無法逾越的大山,最終導致自己不戰而敗。其實面試中考生應該認清一些考場真面目,增強自己的信心。

            首先,要認識到考官并不是百般挑剔和責難的黑面神,其實考生可以將考官想像成自己比較親切的老師或長輩;

            然后,要正確認識自己的競爭對手,他們或許有些學歷比自己高,表現活躍,這些表面現象往往容易打擊考生的自信心,進而自我貶低。其實考官看重的不一定就是這些表面現象,所以考生一定要正確認識自己與他人;

            考前心態準備

            許多考生往往在面試前躊躇滿志,卻在考場上發揮失常,結果不盡如人意,除了知識儲備不足之外,還有一個重要的原因就是缺乏必要的心理準備?忌挥袑W會如何端正自己的心態,才能更加準確的定位自己!俺晒儆谟袦蕚涞娜恕,中公金融人帶大家一起來做一個心理調節操,助大家考前有個好心態。

            忌苛求完美

            絕對的完美主義者就意味著永遠的自我否認者,因為他們永遠無法達到他為自己制定的任何一個目標。完美主義者往往會在面前為自己制造難以承受的心理壓力,在面中處處掩飾自己的不足,這樣反而會讓缺點越描越黑。所以在面試中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄,多想想自己的優勢,也不必害怕在面試官面前暴露自己的缺點,否則就會完全動搖自己的信心,成為一個追求完美的失敗者。

            最后,正視自我,不要進行消極的自我暗示。

            總之,要在面試中多去發現自己的閃光點,保持一種積極樂觀的精神風貌。只有這樣才能坦然地表現自我優勢和缺陷,展現最自信的一面。

            表現不卑不亢

            銀行面試是一個考查人際交際的過程,在與他人交流時,既要考慮自身的需求,也要顧及他人的感受,一味自高自大或自輕自賤都會讓考官對你失去信心。

            可以保持適當的焦慮感

            絕大多數面試者在面試的重要關頭都會出現一定程度的焦慮,專家提出,面試中保持適當焦慮是完全正常的,只要以平常心接納自己的焦慮,在心里常常暗示自己“由它去吧”,那么一旦你不再注意自己身上的焦慮,它就會自然而然地消失。

            銀行面試自我介紹技巧5

            在面試時,大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應聘者的大概情況,另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點:

            一、接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

            二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過來后才開始。

            三、注意掌握時間,如果面試考官規定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。

            四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經有了,你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

            五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態也是很重要的。

            六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

            在面試時,我們經常會被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。

            銀行面試自我介紹技巧6

            掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個方面的問題:

           。1)控制時間

           、龠M行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時,可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

           、谧晕医榻B應在適當的時間進行。進行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時,則不太適合進行自我介紹,

           。2)講究態度

           、賾B度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

           、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

           、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。

           。3)追求真實。

            進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

            銀行面試自我介紹技巧7

            總的說來,面試自我介紹十分重要,良好的表達,不僅可以展現自己,而且可以大大提高用人單位的好感。

            1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵,時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長,讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念,不要短于2分鐘,也無論如何不要超過4分鐘。

            2、自我介紹不等于你所在的公司或創業發展的介紹。主語是“我”,要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。

            3、回答問題最好直接切入要點,正面回答問題,要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。

            4、要突出自身的優勢。如果實在沒有優勢,至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑,也不要表現成“全能”或“多面手”,無法突出重點。

            5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致,自我評價要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。

            6、坐姿端正,手勢大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。

            7、眼光不要長時間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

            8、表情要盡量放松,最好能略帶微笑?梢悦鎸︾R子找出自己最俱“新和力”的笑容,學會用目光或表現表達友善。

            9、衣著、發型,甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用,年紀偏年輕的可以略顯老成,長工齡考生盡量顯得青春一些。

            10、手機,尋呼機一定要關閉。

            銀行面試自我介紹技巧8

            一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買欲”。

            自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

            最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

            職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

            投其所好清楚自己的'強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

            好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

            但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

            鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

            身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。

            銀行面試自我介紹技巧9

            自我介紹作為銀行半結構化面試中一個非常重要的測評要素,它的命題呈現方式比較多樣,主要包含三種類型。

            1、時間限制型

            這是最常見的一種形式。例如:請你用3分鐘的時間做一個自我介紹。

            2、直接考查型

            這種類型在時間上沒有很多限制,但時間也不宜過長,需要考生自己把握時間和介紹重點。例如:請做一個簡單的自我介紹。

            3、要素限制型

            例如:請結合你的性格特點、興趣愛好、家鄉風物做一個自我介紹。限定考生按照一定的要素來進行回答。這一類自我介紹就需要考生完全從這些要素出發進行回答,盡量不要偏題,不相關內容精簡介紹即可。

            在做自我介紹的時候建議準備兩個版本的自我介紹,以應對不同類型的自我介紹。在自我介紹當中一定要把握重點,可以突出說明你與崗位的匹配度。自我介紹的時候面試官也在看你的簡歷,有的會有要求在一分鐘內做自我介紹,有的是三分鐘,嚴格控制時長,別讓考官認為你不會抓去重點、表達能力欠佳。1分鐘、3分鐘的自我介紹都要準備。自我介紹準備一定要充分,才能夠讓考官記住你。

            銀行面試自我介紹技巧10

            以下為您介紹一些應屆生銀行面試技巧與注意事項。

            1、銀行工作特別煩忙,所以,相對與每一個人來說,面試時間是比較短的。太原浦發連續兩界的面試都是以自我介紹為主要內容。

            2、面試前要準備一個比較好的應聘自我介紹,并且反復熟練。注意一定不要把自我介紹內容搞成操行評語,那樣是最糟糕的,要能夠突出自己的特點和優勢,可以在面試前好好分析一下自己,找出自己應聘這個崗位(金融產品營銷)的優勢。但是,我個人建議,不要生硬的編造一些東西來使自己“適合”這個工作,要讓真實的自己,真實的最好的自己展現在面試官面前。個人建議,再去面試前可以找人坐在對面練習一下“自我介紹”,可以發現問題。我在面試時,就因為自我介紹太“官方化”而感覺自我介紹像中學時老師的評語。呵呵。還好,及時改正,開講我的優點什么的,不然肯定沒戲了。所以,提前演練一下是很有益的。

            3、表達能力很重要,因為這個崗位是營銷中心的,所以,良好的溝通能力是非常重要的。

            4、自信是最重要的,但是要適當自信,過分自信或夸大其辭的表現自己是個忌諱。因為,我們一界有這樣的例子,自認為很能力很強,在學校甚至是風云人物,都沒有被選中,可想,是自信過度了。

            5、要注意細節,比如進屋要敲門,面試官示意坐了再坐,不要將椅子拖出聲音,離開時輕放回椅子,把門關好,記得說“上午好”、“下午好”和“再見”。不要表現的太激動,最好不要主動和對面的面試官握手。還有,衣著要得體,至少要干凈利落。奇裝異服絕對不行,個人建議,也不要太學生氣和孩子氣。

            6、再等待面試時也要注意,浦發銀行很注意自己形象,其客戶群也都素質較高,所以,一定不要喧嘩。

            以上很多看似廢話,但都是比較容易忽視的,希望你們都能如愿進入銀行,而不是因為細節敗北。

            銀行面試自我介紹技巧11

            —新職教育 各個行業的面試側重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業技能,有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力,因此,每個行業的面試有不同面試技巧。那么,下面讓新職教育小編來分析一下銀行面試技巧和注意事項。

            首先,面試技巧可以從以下三個角度來分析

            1.專業知識角度。

            不論何種面試,雖然側重點有所不同,但是對專業知識的關注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說,面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時,應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績,用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生,當面試官問及這方面時,應該揚長避短,可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運,并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

            2. 個人經歷的角度。

            對于應屆畢業生來說,個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況, 幫你寫簡歷,教你過面試,推薦好工作且最好是與銀行工作有關的。這樣,堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

            3. 性格角度。

            作為一位銀行職員,應該具備“謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時,應該突出這幾項,讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

            其次,與其他行業的面試一樣,銀行面試時應試者應該注意以下幾個方面。

            1.忌過長的自我介紹。

            有些應試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實,面試自我介紹應該抓住重點,主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可,不需要長篇大論。

            2.忌過于自信。

            在面試時,面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題,有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負,將計劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內,成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的,但切勿過于自信。

            3.忌不注重禮節。

            無論面試前后,禮節的注重都是十分重要的,有的應試者面試開始時很有禮貌,但是面試結束后,認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結果如何,注重禮節都是最基本的要求。

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